Recomendaciones manejo clínico de infección respiratoria por nuevo Coronavirus 2019

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El Colegio de Enfermeras de Chile comparte recomendaciones para la sospecha clínica y detección de casos de Coronavirus, desarrollado por la Sociedad Chilena de Infectología.

TEMAS:

a. Definición de caso sospechoso, probable y confirmado
b. Definición de contacto
3. Recomendaciones para el manejo clínico en unidad de emergencia y
hospitalizado
4. Recomendaciones para el estudio de laboratorio y manejo de muestras
biológicas
5. Medidas de prevención para reducir la transmisión entre personas y al
personal de salud
6. Recomendación para el seguimiento de casos y contactos.

Para ver las recomendaciones Pinche aquí

 

Corona Virus: Colegio de Enfermeras llama a sumarse a acciones de prevención

 

corona virus.jpgEn el marco de la campaña de prevención para el Corona Virus frente a la posibilidad de su ingreso a territorio nacional, el Colegio de Enfermeras de Chile A.G comunica:

  • Su preocupación frente al posible riesgo de ingreso del virus al país y los riesgos que esta emergencia de salud pública representaría para la población chilena.
  • El cuerpo colegiado que representa a enfermeras y enfermeros de todo el país, en su rol de gestión del cuidado integral de las personas, promoción y prevención, manifiesta su más completo apoyo y colaboración, en las diferentes acciones propuestas por la Organización Mundial de la Salud y que la autoridad ejecute.
  • Realiza un llamado a todas las enfermeras y enfermeros del sistema público y privado, a sumarse con fuerza a las medidas de: reforzamiento de red de vigilancia epidemiológica, reforzamiento de la capacidad diagnóstica y difusión de medidas preventivas.
  • Insta a la población a reconocer los siguientes síntomas: fiebre alta (mayor a 38º grados C), tos y dificultad respiratoria, historial de viaje reciente a China. Y consultar precozmente en el centro de salud de urgencia más cercano a su domicilio.
  • Además, llevar a la práctica las siguientes medidas de prevención: lavarse las manos frecuentemente; evitar contacto directo con personas que padezcan infecciones respiratorias; si está enfermo, cubrirse nariz y boca con el antebrazo si estornuda y evitar contacto con animales de granja.

 

COLEGIO DE ENFERMERAS DE CHILE A.G

El CIE envía un mensaje de apoyo a las enfermeras que están combatiendo el nuevo coronavirus en China y otros lugares

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La Presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), Annette Kennedy, se ha dirigido por escrito a la Presidenta de la Asociación de Enfermería de China (CNA), Dra. Wu Xinjuan, ofreciendo su apoyo a las enfermeras que están trabajando para aliviar el sufrimiento y controlar la difusión del brote de coronavirus en China.

La Sra. Kennedy ha escrito, “Le ruego traslade mi admiración y solidaridad a todas las
enfermeras de la región que siguen trabajando en estas circunstancias tan difíciles.”
“Dispensar cuidados de enfermería a personas con una infección tan grave conlleva riesgos y espero que sus colegas permanezcan seguras y en buena salud mientras cumplen con sus obligaciones de forma tan desinteresada. La asistencia prestada a personas y familias para abordar esta situación representa un servicio de valor fundamental por parte de las enfermeras y merece todos mis elogios.”

El Director General del CIE, Howard Catton, ha afirmado que el CIE está monitorizando de cerca la situación y está en contacto con la Asociación de Enfermería de China y la
Organización Mundial de la Salud.

Asimismo, ha alabado el trabajo y el coraje de las enfermeras en primera línea tratando y previniendo la difusión del brote de coronavirus en Wuhan y en toda China, así como en otros países y regiones que podrían verse afectados. También ha destacado la importancia de que las enfermeras y todo el personal sanitario tenga acceso a equipos y ropa de seguridad para enfrentarse a este virus, tanto en China como en cualquier otro lugar.
El Sr. Catton ha declarado, “Las enfermeras en China, y en otros países y regiones afectados, se encuentran en primera línea en la detección, gestión y prevención de la difusión de este virus. Es increíble lo intensamente que están trabajando demostrando coraje y compasión en circunstancias extremamente difíciles y estresantes. Es fundamental que protejamos tanto su seguridad como la de los pacientes de los que están cuidando, lo cual significa que han de recibir el equipo de protección individual necesario para cuidar con seguridad de quienes padecen el virus y garantizar que no se extiende más”.

“Las enfermeras de todo el mundo pensarán en las enfermeras y en todo el personal sanitario que está combatiendo este virus y les enviarán su apoyo. Desde el CIE nos solidarizamos con nuestros colegas y trabajaremos para sostener los esfuerzos globales coordinados en la lucha para contener la difusión de esta grave infección”.

En el mismo marco, el Colegio de Enfermeras de Chile comparte las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud, para la prevención.

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Editor Colegio: NAF.

Declaración conjunta Colegio de Enfermeras-Colegio Médico por cierre comisión trabajo modificación Código Sanitario

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DECLARACIÓN PÚBLICA SOBRE CIERRE COMISIÓN DE TRABAJO PARA LA ACTUALIZACIÓN DE DEL LIBRO V DEL CÓDIGO SANITARIO

 Santiago, 29 de Enero de 2020.

Respecto a la invitación a la ceremonia de cierre de la Comisión de Trabajo para la actualización del Libro V del Código Sanitario, enviada por el Ministro de Salud, Dr. Jaime Mañalich Muxi, que marca el término del proceso de construcción del Informe Técnico que respalda el proyecto de ley que propondrá un nuevo marco regulatorio para el quehacer de las profesiones de la salud, el Colegio de Enfermeras de Chile A.G. y el Colegio Médico de Chile A.G. informan su definición de no participar de dicha actividad por lo siguiente:

  • No hemos tenido acceso al documento final con el que el ministro pretende cerrar el proceso de trabajo en que el hemos participado desde el comienzo en el Consejo Asesor creado para este efecto.
  • No hemos conocido el resultado de las observaciones que como colegios hemos realizado al borrador propuesto por el Comité de Expertos ni hemos recibido retroalimentación en relación a nuestros planteamientos.
  • Hemos señalado que no nos oponemos al reconocimiento a otras profesiones del área en el Código Sanitario, pero sí estamos en desacuerdo con cualquier cambio que implique retrocesos en lo ya regulado y que pueda traer riesgos para nuestros pacientes.
  • No compartimos el adelanto de los plazos para el cierre del trabajo de los equipos establecidos para el efecto de proponer cambios al Libro V, los que debían cumplirse en julio de 2020, pues implicó que aspectos fundamentales de la discusión no pudieran abordarse con la profundidad requerida.

Tal como hemos dicho anteriormente, no vamos a permitir que en el futuro los roles y funciones de todas las profesiones de la salud puedan ser definidas por la vía reglamentaria ministerial, pues esto significaría quedar a merced de las administraciones de turno, lo que sumiría en la incertidumbre y eventual arbitrariedad a los trabajadores del área.

Asimismo, creemos que, en el contexto actual de nuestro país, tras el estallido social y en el marco de un proceso constituyente, no es aconsejable llevar a cabo un cambio tan trascendental al Libro V del Código Sanitario, considerando que podrían cambiar los paradigmas en que se fundamentan las bases de funcionamiento del Estado de Chile, en particular lo que dice relación con la salud.

Finalmente, consideramos que para que cualquier cambio al Código Sanitario, en lo que respecta a las profesiones de la salud, se debe legislar para recuperar el control ético efectivo de quienes las ejercen por parte de los Colegios Profesionales, lo que tampoco ha tenido respuesta por parte del Ministerio de Salud. Por lo ya expuesto, los Colegios firmantes no estamos en condiciones de respaldar propuestas que no conocemos con antelación, a pesar de nuestra voluntad demostrada de colaborar en este proceso. No obstante, mantenemos nuestra disposición para colaborar en cualquier cambio democrático y participativo en el área de la salud, que supongan cambios en beneficio de nuestros pacientes.

COLEGIO DE ENFERMERAS DE CHILE A.G.        COLEGIO MÉDICO DE CHILE A.G

El Papa Francisco reconoce el Año Internacional de la Enfermera alabando a “la más noble de las profesiones”

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El Papa Francisco ha hablado sobre el Año Internacional de la Enfermera y la Partera en un sermón ante miles de peregrinos en la plaza de San Pedro honrando el trabajo y dedicación de la profesión.

El líder de la Iglesia católica romana ha mencionado a las enfermeras y las parteras tras la oración del ángelus en la ciudad del Vaticano el domingo 19 de enero.

El Papa Francisco hizo recordar que 2020 ha sido designado, internacionalmente, como el Año Internacional de la Enfermera y la Partera solicitando a los fieles que las tengan presentes en sus oraciones.

En diciembre, el CIE y sus socios pidieron a los líderes mundiales que lanzaran mensajes para apoyar el Año de la Enfermera y la Partera en el comienzo de este año especial. Este llamamiento ha sido amplificado por las Asociaciones Nacionales de Enfermería del CIE, en particular la ANE italiana CNAI, que mantiene una estrecha relación con el Vaticano en cuestiones relacionadas con la atención de salud.

El Pontífice ha afirmado:

“Recemos por todas ellas, para que puedan llevar a cabo su precioso trabajo de la mejor
forma posible.”

La declaración de 2020 como el Año de la Enfermera y la Partera por parte de la OrganizaciónMundial de la Salud (OMS) pretende alertar a los gobiernos sobre la necesidad de reclutar y retener personal para prevenir escaseces de enfermería con el potencial de alterar el funcionamiento de los sistemas en todo el mundo.

Las cifras de la OMS apuntan a una escasez de hasta nueve millones de enfermeras y parteras en 2030 en caso de que no se actúe inmediatamente.

La Presidenta del CIE Annette Kennedy ha declarado:
“Es maravilloso que el Papa Francisco haya enfatizado la labor fundamental que realizan las enfermeras y las parteras. Sus comentarios darán animo a todas las enfermeras así tengan o no religión.

Este año, los gobiernos tendrán que tomar decisiones cruciales sobre el futuro del personal de enfermería y partería.

El ejemplo del Papa debe servir de impulso a los políticos de todo el mundo para animarlos a tomar decisiones adecuadas como poner en marcha una contratación masiva de enfermeras con el objetivo de evitar las escaseces previstas para la próxima década.”

Haciendo eco de las palabras de la Sra. Kennedy, el Presidente de la Asociación de Enfermeras de Italia (CNAI) Walter De Caro ha afirmado: “Es gratificante escuchar al Papa Francisco reconocer el precioso trabajo de las enfermeras y las parteras junto con la importancia de 2020 para nuestra profesión.

Creo firmemente que su mensaje, originado en Italia, influirá en los gobiernos y otras
organizaciones de cara a invertir en el personal de enfermería y partería para que podamos alcanzar todo su potencial y mejorar la salud en todo el mundo.”

FUENTE: Comunicado CIE 22-01-2020

Colegio de Enfermeras en Hospital Carlos Cisternas de Calama: Formando enfermeras líderes y defendiendo la estructura de Enfermería

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Con el objetivo de sentar las bases de la Subdirección de Enfermería en el Hospital Carlos Cisternas de Calama y destacar la incorporación del centro asistencial en el Desafío Nightingale, una delegación del Colegio de Enfermeras de Chile, conformada por su Presidenta Nacional, María Angélica Baeza y la Secretaria de Asuntos Laborales, Patricia Aranis, junto a la Directora Nacional de Gestión del Cuidado del Minsal, Ana María San Martín, llegaron hasta la región de Antofagasta.

“Nuestra visita a este centro asistencial, está en consonancia con el trabajo que venimos desarrollando con la Dirección Nacional de Gestión del Cuidado del Minsal y que busca establecer y defender la estructura de Enfermería en los diferentes hospitales del país. En el caso particular del Hospital Carlos Cisternas, nos hemos reunido con equipo directivo y colegas, con el objetivo de trabajar una propuesta concretar, que permita en el mediano plazo, concretar la creación de esta importante Subdirección, la cual permitirá a enfermeras y enfermeros, contar con una estructura clara y definida, para ejercer la gestión del cuidado de la mejor manera, para el beneficio de pacientes”, aseguró María Angélica Baeza.

El Desafío Nightingale (DN) es una iniciativa internacional que busca empoderar y potenciar el liderazgo en enfermeras chilenas jóvenes. En este contexto, el Hospital Carlos Cisternas de Calama se suma a este importante proyecto, que en Chile es liderado por el Colegio de Enfermeras.

Patricia Aranis, Secretaria de Asuntos Laborales y encargada del DN, comentó lo siguiente sobre su importancia.

Solange Vallejos, enfermera y encargada de Gestión del Cuidado del centro asistencial, entregó detalles sobre la implementación y alcances del DN.

Ana María San Martín, entregó la mirada del enfoque que el Ministerio de Salud quiere dar a la gestión del cuidado en los diferentes hospitales, y el rol de liderazgo que deben ejercer enfermeras y enfermeros.

Por su parte, el Director del establecimiento, José Luis Pastor, evalúa como una tarea importante la incorporación del DN en su hospital, así como ve positivamente, la creación de la Subdirección de Gestión del Cuidado.

Editor Colegio: NAF.

Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras, sobre estado actual del campo laboral de la profesión: “Desde hace por lo menos 5 años, la contratación de enfermeras ha sufrido una desaceleración”

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María Angélica Baeza, Presidenta Nacional Colegio de Enfermeras de chile.

En el marco del proceso en que miles de jóvenes postularán a los diferentes programas académicos que ofrecen Universidades y Centros de Formación Técnica a nivel país, el Colegio de Enfermeras de Chile realizó un llamado a las y los postulantes que buscan construir su futuro profesional en la carrera de Enfermería.

Así lo manifestó María Angélica Baeza, Presidenta Nacional de la orden, quien se refirió a la problemática que hoy viven enfermeras y enfermeros a lo largo del país, quienes se han visto frente a la dificultad de no poder ubicarse laboralmente.

“Desde hace por lo menos 5 años, que la contratación de enfermeras ha sufrido una desaceleración en el Sistema de Salud del país. Nuestro gremio tiene desempleo. Y no es que no se necesiten más enfermeras/os en los centros asistenciales, sin duda se requieren. En lo que se refiere al Servicio Público, el Ministerio de Salud aún no regulariza brechas de recursos humanos en establecimientos de la Red, lo cual abriría opciones laborales para más colegas y además otras profesiones, ya que una mayor dotación según estándares internacionales contribuiría a entregar una atención con mayor seguridad y calidad al paciente, según lo demostrado por estudios recientemente efectuados en el país, en relación a recurso humano de enfermería, impactando además en la reducción de la carga laboral excesiva que muchas veces afecta al personal”, comentó María Angélica Baeza.

Las enfermeras/os recién egresadas son las más afectadas en este contexto de la dificultad de insertarse en el mundo laboral, en atención a la mayoría de los procesos de concurso, el contratante solicita como requisito mínimo, a lo menos 2 años de experiencia.

“Es muy importante generar conciencia en los empleadores, sobre la importancia de dar la oportunidad a colegas más jóvenes, permitiendo el acceso a estos puestos laborales para aplicar el conocimiento y desarrollarse, pues son el futuro de la profesión. Es entendible que, en aquellos servicios de especialidad, sea indispensable la experiencia y la respectiva especialización, sin embargo, hay muchos cargos de carácter más administrativo o en servicios no críticos, en los cuales una profesional recién egresada se puede desenvolver perfectamente. Como Colegio hacemos un llamado a hospitales, clínicas y Red de Atención Primaria de Salud del país, a revisar sus procesos de selección de personal en la definición de perfiles para el cargo y evaluar a cada candidata de manera integral”.

Sobre la amplia oferta de programas para estudiar la carrera de Enfermería y el alto número de egresadas que se registra cada año, María Angélica Baeza sugiere a las postulantes: “Si bien actualmente la profesión pasa por una época de crisis, incentivado por una publicidad engañosa respecto a recuperación de inversión, jamás vamos a desincentivar estudiarla. Sin embargo, es primordial que las jóvenes se concentren en elegir de manera muy responsable, primero, una Universidad acreditada y segundo, que el programa de Enfermería de esta casa de estudios superiores también lo esté. De esta forma, proyectarse como profesionales con las competencias necesarias para ingresar al mundo laboral”.

Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras pide renuncia del Concejal Beals por declaraciones machistas en medio radial

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“No vamos a permitir que se degrade la imagen de las mujeres, en particular de las enfermeras del país”, aseguró María Angélica Baeza.

Con el objetivo de manifestar su rechazo a las declaraciones del concejal Christian Beals (Concejo Municipal San Felipe) en un medio local, “en el hospital cuando hay concurso, regalábamos una enfermera”, entre otras aseveraciones machistas y ofensivas al género femenino, la Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile, María Angélica Baeza, acompañada por la Presidenta del Consejo Regional Valparaíso de la orden, Andrea Rastello y enfermeras miembros del directorio regional, llegaron hasta la Provincia de Aconcagua.

La primera jornada se desarrolló en el propio Municipio de San Felipe, donde se entrevistaron con el alcalde Patricio Freire.

“No vamos a permitir que se degrade la imagen de las mujeres, en particular de las enfermeras del país. Este concejal debe tener una sanción, por el daño que causó. La palabra vertida es muy difícil recogerla. Estamos pidiendo la renuncia de este concejal, ya que no puede una persona de estas características, representar a la comunidad de una ciudad que tiene historia. Con estas declaraciones en un medio de comunicación, él mancha la ciudad”, aseveró enérgica la Presidenta Nacional del cuerpo colegiado.

Por su parte, el alcalde Patricio Freire aseguró que “recibir en nuestra comuna a la Presidenta Nacional de las Enfermeras de Chile haciendo este reclamo formal por la agresión que han tenido, con estas misóginas declaraciones de un concejal, amerita que se llegue más al fondo de este tema. Es una mancha para la ciudad. Vamos a poner este tema en tabla en el próximo Concejo Municipal para tomar la decisión que corresponde según sus atribuciones”.

En el mismo tenor y con el fin de obtener un pronunciamiento formal de las autoridades de salud pública y empleadores del concejal Christian Beals, la delegación del Colegio de Enfermeras también se reunió con el Director del Hospital San Camilo de San Felipe, Ricardo Salazar y la enfermera supervisora de Gestión del Cuidado, Adriana Pérez, y con la Directora del Servicio de Salud Aconcagua, Susan Porras.  

https://www.13.cl/programas/bienvenidos/noticias/enfermeras-en-picada-contra-concejal-de-san-felipe-por-comentario

Editor Colegio: NAF.

Lanzamiento Nursing Now en Antofagasta: Enfermeras líderes y empoderadas en su rol de gestión del cuidado del paciente

Antofagasta

Con una alta participación de enfermeras y enfermeros, principalmente del Hospital Regional de Antofagasta y otras regiones del país, se desarrolló la presentación de la campaña Nursing Now en Chile (Enfermería Ahora).

La cita de se desarrolló en el auditorio del centro asistencial y fue organizado por el Consejo Regional Antofagasta del Colegio de Enfermeras de Chile y la Asociación de Enfermeras y Enfermeros del Hospital Regional de Antofagasta (Asenf).

María Angélica Baeza, Presidenta Nacional y María Canales, Vicepresidenta de Desarrollo Profesional, fueron las encargadas de representar al cuerpo colegiado en la ocasión.

“Es muy grato ver como en todas las regiones del país, nuestras colegas se suman con fuerza a la campaña Nursing Now en Chile. Una campaña que no puede ser más pertinente, especialmente en el escenario país que estamos viviendo, en el que las enfermeras y enfermeros necesitamos con urgencia, potenciar nuestro liderazgo y empoderamiento. Es urgente hacer escuchar nuestra voz, aportando e influyendo de manera concreta, en las políticas públicas del sector salud”, comentó la Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile.   

El programa de la actividad se estructuró de la siguiente manera:

  • Saludo y bienvenida: Claudia Cubillos, Presidenta del Consejo Regional Antofagasta del Colegio de Enfermeras.
  • Presentación campaña Nursing Now: María Angélica Baeza, Presidenta Nacional Colegio de Enfermeras.
  • Fenasenf y su rol en la elaboración de políticas públicas: José Luis Espinoza, Vicepresidente de Fenasenf.
  • Presentación de resultados de RN4CAST-Chile: enfermera Marta Simonetti.
  • Experiencia de la Unidad Hospital de Día del Hospital Regional de Antofagasta: enfermera Silvana Castillo.
  • Contrareferencia del paciente con dependencia severa en Atención Cerrada a APS: enfermera Alejandra Milies.

“Estamos muy contentos por la convocatoria que hemos tenido a esta actividad, que es muy importante, ya que nos permite visibilizar la labor que realiza la enfermera, tanto en el hospital como en otros contextos de desempeño, tanto del área privada como pública. Espero que cada vez nos veamos más empoderadas en el rol que cumplimos, para la salud de las personas. También quiero agradecer a colegas de Calama y Tocopilla, quienes colaboraron activamente en organizar esta actividad y la participación del sindicato de enfermeras de Bupa Antofagasta”, comentó Claudia Cubillos, Presidenta del Consejo Regional Antofagasta.

Editor Colegio: NAF.