Actúen ahora y reseteen nuestros sistemas de salud: el CIE insta a las enfermeras a ser las catalizadoras del reseteo y la prueba de fuego de su éxito

Un informe provisional del grupo que está evaluando la respuesta del mundo a la pandemia de COVID-19 ha elogiado a las enfermeras pero también ha manifestado su preocupación por el coste de sus esfuerzos para la profesión a largo plazo.

El Grupo Independiente de Preparación y la Respuesta frente a las Pandemias ha comunicado sus conclusiones al Consejo Ejecutivo de la Organización Mundial de la Salud (OMS) el 19 de enero de 2021.

El mensaje central del informe es que el mundo no estaba preparado para la pandemia y que tiene que hacer las cosas mejor en el futuro.

También incorpora información del webinario celebrado por el Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) en diciembre de 2020 en el cual enfermeras de todo el mundo compartieron sus experiencias con una de las copresidentas del Grupo, la Muy Honorable Helen Clark, ex Primera Ministra de Nueva Zelanda.

El informe reconoce la nefasta escasez de enfermeras en todo el mundo y pone de manifiesto la preocupación existente por el gran número de enfermeras que padece agotamiento y piensa abandonar la profesión antes de lo previsto como resultado directo del impacto de la pandemia de COVID-19.

Al dirigirse al Consejo Ejecutivo de la OMS durante la reunión, la otra copresidenta del Grupo, la ex Presidenta de Liberia Ellen Johnson Sirleaf, ha afirmado: “Hemos de escuchar más a los trabajadores sanitarios y seguir su consejo. Basarnos en el conocimiento de quienes gestionan las respuestas a nivel local.”

La Sra. Clark ha declarado: “El mundo tiene que hacer dos cosas: actuar con mayor decisión ahora para detener la pandemia, y fundamentalmente resetear los sistemas de preparación y respuesta para contribuir a garantizar que no pueda volver a suceder lo mismo.”

El Director General del CIE Howard Catton ha afirmado que el Grupo Independiente había comprendido hasta qué punto estaban siendo fundamentales las enfermeras durante la pandemia, así como las terribles presiones bajo las que se encuentran y su papel crucial de cara al futuro.

“Es evidente que la Sra. Sirleaf y la Sra. Clark comprenden las líneas de falla que ha puesto de relieve la pandemia: la escasez mundial de enfermeras es un ejemplo emblemático de la falta de preparación del mundo ante una pandemia. El mundo necesitará diez millones de enfermeras adicionales de aquí a 2030 porque en caso contrario se producirá un abismo más profundo entre la atención de salud a disposición en los países ricos y la disponible en los de renta baja y media. Por su parte, el Director General de la OMS Tedros Adhanom Ghebreyesus ha comentado esta semana la situación actual afirmando que el mundo se encuentra al borde de un fracaso moral catastrófico por la distribución de la cantidad abrumadora de vacunas que se ha realizado hasta la fecha en los países de renta más elevada. El CIE ha solicitado que se dé prioridad a la vacunación de los trabajadores de la salud en todo el mundo. Sin embargo, nuestras Asociaciones Nacionales denuncian un progreso lento y un comienzo desigual. Como el 90% del personal de enfermería está formado por mujeres y el 89% de la escasez afecta a los países de renta baja y media estamos muy preocupados porque puede que sigamos yendo por un camino que aumenta las desigualdades en lugar de erradicarlas.

Las enfermeras se encuentran en el corazón de la respuesta frente a la pandemia: ocupan un lugar central en la gestión de la COVID-19 de cara al futuro y en el restablecimiento de los servicios de salud que se han descuidado durante la pandemia. Los gobiernos han de hacer lo que haga falta para invertir en el reclutamiento y la retención de enfermeras para darnos la oportunidad de lograr la ambición mundial de disponer de servicios de salud accesibles y asequibles para todos.

Resetear nuestros sistemas de salud requerirá que los gobiernos inviertan en puestos de trabajo de enfermería, educación y liderazgo, tal y como se señala en el informe sobre la Situación de la Enfermería en el Mundo (informe SOWN) de la OMS/CIE. Las experiencias de la profesión de enfermería serán la prueba de fuego del cumplimiento de los compromisos asumidos por los gobiernos y serán un catalizador de los cambios requeridos en los sistemas de salud en todo el mundo”.  

SEMINARIO WEB: ORIENTACIONES DE LA OMS PARA EL DESARROLLO DE ESTABLECIMIENTOS DE SALUD RESILIENTES AL CLIMA Y AMBIENTALMENTE SOSTENIBLES

¿Cómo fortalecer la capacidad de los establecimientos de salud para proteger y mejorar la salud de sus comunidades objetivo en un clima inestable y cambiante?
Salud sin Daño y la Organización Panamericana de la Salud invitan al lanzamiento de la versión en español del documento “Orientaciones de la OMS para el desarrollo de establecimientos de salud resilientes al clima y ambientalmente sostenibles”.
Miércoles 27 de enero12pm de Argentina/Chile, 10am de Colombia/Panamá, 9am de Costa RicaDuración: 120 minutos
Inscribase aquí

El documento, en cuya redacción participaron integrantes del equipo de Salud sin Daño, tiene como objetivo ayudar a los establecimientos de salud a anticipar, responder, recuperarse y adaptarse a los impactos y tensiones relacionados con el clima, además de minimizar los impactos negativos en el ambiente y aprovechar las oportunidades para restaurarlo y mejorarlo.

La versión en español de la guía estará disponible para ser descargada desde el sitio web de OPS/OMS a partir del miércoles 27 de enero de 2021.

El Consejo Internacional de Enfermeras reabre el plazo de Solicitud de Resúmenes para el Congreso del CIE 2021

CONGRESO CIE

Ginebra, Suiza; 15 de enero de 2021  El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha anunciado la reapertura del plazo de presentación de resúmenes en línea para el Congreso del CIE 2021. Bajo el tema, Enfermería por el Mundo, el Congreso se celebrará virtualmente del 2 al 4 de noviembre de 2021. Este sistema de presentación en línea estará activo del 15 de enero al 11 de marzo 2021.

Las instrucciones para la presentación de resúmenes y los detalles sobre los temas a tratar se encuentran en www.icncongress2021.org. El CIE invita a las enfermeras y a otros en todo el mundo a compartir sus ideas, investigación, conocimiento y experiencia presentando resúmenes para el programa científico. El plazo para su presentación vence el 11 de marzo 2021. No es necesario presentar de nuevo los resúmenes que ya se hayan presentado con anterioridad, pero existe la opción de editar resúmenes ya presentados y de presentar resúmenes nuevos.

Es posible presentar resúmenes bajo los siguientes temas:

  1. Liderazgo de enfermería
  2. Epidemias y pandemias: experiencias, respuestas y recomendaciones de políticas por parte de las enfermeras
  3. Regulación y educación de enfermería
  4. Calidad y seguridad
  5. Cuidados de enfermería y enfermería de práctica avanzada
  6. Fuerza laboral de enfermería
  7. Retos de salud global
  8. Salud digital e innovación

Para más detalles, véase la Solicitud de Resúmenes.

2020 ha sido el Año Internacional de la Enfermera y la Partera, un tiempo en el que esperábamos celebrar la labor de las enfermeras y las parteras a nivel internacional, poner de relieve las difíciles condiciones a las que a menudo se enfrentan y defender mayores inversiones en la fuerza laboral de enfermería y partería. La llegada de la pandemia mundial de COVID-19 ha enfatizado, incluso más de lo que hubieran podido hacerlo nuestras celebraciones previstas, la importancia del personal de enfermería en estos tiempos de necesidad. Las enfermeras han estado y siguen estando en el centro de los esfuerzos para prever, contener y gestionar esta emergencia de salud.

En alianza con la Asociación de Enfermería de Emiratos, el CIE 2021 reunirá a miles de enfermeras de todo el mundo en un evento virtual y construirá sobre la base de su contribución fundamental a la batalla a favor de la salud y el bienestar en todo el mundo. A pesar de la falta de contacto presencial, el Congreso ofrecerá a las enfermeras oportunidades de construir relaciones y difundir conocimiento y liderazgo de enfermería entre especialidades, culturas y países.

Fechas clave para el Congreso del CIE 2021

  • 15 de enero 2021       – Apertura del plazo para la presentación de resúmenes en línea
  • 15 de enero 2021       – Apertura del plazo para la inscripción en línea
  • 11 de marzo 2021       – Finalización del plazo para la presentación de resúmenes en

línea (medianoche CET)

  • Mayo 2021                  – Notificación de la aceptación a los solicitantes
  • 9 de junio 2021           – Fecha límite para la inscripción de los presentadores de

resúmenes

  • 9 de junio 2021           – Finalización del plazo para la inscripción temprana
  • 2 de noviembre 2021 – Inauguración del CIE 2021

En el sitio web del Congreso se publicará más información y actualizaciones periódicas sobre el programa del Congreso: www.icncongress2021.org

Editor Colegio/Internacional/EGM

COMUNICA FALLECIMIENTO COLEGA JACQUELINE CATALÁN KRÖLL

El Colegio de Enfermeras de Chile A.G comunica el fallecimiento de la Sra. Jacqueline Elisabeth Susana del Carmen Catalán Kröll (Q. E. P. D.), destacada enfermera, ex funcionaria de la Dirección Comunal de Salud de Los Ángeles.

Acogida a retiro voluntario en octubre de 2019, luego de más de 40 años de ejercicio laboral, falleció esta madrugada en Santiago, rodeada de su círculo más íntimo.

Jefa del Departamento de Planificación, Programación y Desarrollo Estratégico, fue también Directora comunal de Salud de manera interina, siendo recordada aparte de su capacidad profesional, por su cercanía, buen trato y humanidad por quienes trabajaron con ella.

El Directorio Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile envía sus más sentidas condolencias a su familia, seres queridos y amigos/as.

Congreso 2021 del Consejo Internacional de Enfermeras -CIE-

CONGRESO CIE

Como respuesta a los problemas de salud pública y las restricciones de viaje por la COVID-19, el Congreso físico del CIE no se celebrará en junio de 2021, pero a cambio dará lugar a un innovador formato de congreso virtual a finales del mismo año en el que reuniremos a nuestras asociaciones nacionales de enfermeras y a sus miembros. Bajo el tema “Enfermería por el Mundo” pasaremos la batuta de la profesión entre las diferentes regiones en una serie de eventos interactivos en directo que brindarán a nuestros miembros la oportunidad de exhibir sus conocimientos, experiencias e innovaciones en todo el mundo.

Tendremos un programa científico sólido y esperamos recibir un número récord de resúmenes. Habrá sesiones plenarias y simposios pero también será una ocasión para compartir la alegría de la amistad y celebrar nuestras diferentes culturas y naciones.

Nos complace anunciar que el Congreso Virtual del CIE 2021 tendrá lugar del 2 al 4 de noviembre de 2021

Esto significa que:

Solicitud de resúmenes

El envío de resúmenes se reabrirá del 15 de enero al 4 de marzo 2021, con la posibilidad de modificar los artículos ya enviados así como la sumisión de nuevos resúmenes.2

Inscripciones

Para aquellos que ya están registrados al CIE2021, les ofreceremos la opción entre un rembolso completo o una transferencia de su inscripción al Congreso virtual así que un reembolso de la diferencia. Más detalles sobre los costos estarán disponibles en breve. La inscripción al Congreso se abrirá a comienzos de 2021.3

Exposición y Patrocinio

Los patrocinadores recibirán información sobre las nuevas oportunidades virtuales a finales de noviembre. Para aquellos que ya han confirmado su apoyo al Congreso del CIE, se les ofrecerá una solución personalizada para transferir a un paquete en línea o un reembolso.

Para más información por favor contáctenos a: events@icn.ch

Editor Colegio/Internacional/EGM

ENFERMERAS FEMINISTAS DE CHILE: BUSCANDO EMPODERAMIENTO PARA LA PROFESIÓN

Con el objetivo de realizar un aporte concreto al rol social y político de la profesión, en octubre del año 2020 se conformó la Agrupación de Enfermeras Feministas de Chile.

Una de las voceras de la agrupación autoconvocada es la enfermera María Francisca Paredes Villalobos, quien desde su formación de pregrado participó en cursos electivos de sexualidad, género y feminismo. Al insertarse en el campo laboral, “me di cuenta de una experiencia que se repite en profesoras y compañeras muy violentas, que ejercen bajo un modelo que genera competitividad entre pares. Me preguntaba, ¿por qué enfermería siendo una profesión de mayoría de mujeres éramos tan poco sororas entre nosotras?”.

En este contexto, María Francisca decidió pasar a la acción y junto a más colegas, abrieron una cuenta de Instagram en julio del 2020, principalmente “para liberar la frustración por la falta de sororidad y otros temas como, la pasividad política y social de las enfermeras. A pesar de que nos hablan de eso en pregrado, vemos que en la práctica hoy en día muchas enfermeras solo se remiten en hacer su pega y mantenerse autómatas, sin voz en sus puestos por mantener trabajo y sueldos”, aseguró.

-¿Cuál es el rol que debería jugar en la profesión en el contexto social actual?

Como gestoras del cuidado, creemos que las enfermeras debemos ser un pilar referente y representativo, centrando el resguardo en los derechos de la población. Sobretodo en el Sector Público, donde se lucha a diario contra la desigualdad de oportunidades, con precarias condiciones laborales y todo esto sumado a maltratos, acoso y hostigamiento que recibimos.


¿Cuántas miembros conforman la agrupación? 

Actualmente somos 90, la mayoría está en Santiago, así que faltan más compañeras de las regiones que se sumen. De momento no tenemos Directiva, ya que el feminismo tiene organización horizontal. Nos formamos hace poco, así que nos rotamos en vocerías o participaciones y estamos levantando comisiones para comenzar a distribuirnos el trabajo del activismo. 

¿Cuáles fueron los objetivos de organizarse como enfermeras feministas?

Convergemos en los mismos ideales, sociales, políticos, filosóficos y económicos. Queremos cambiar el paradigma patriarcal y biomédico en salud. Más del 70% de los trabajadores de la salud somos mujeres y más del 90% de Enfermería somos

mujeres, pero los puestos de poder lo ocupan hombres del estamento médico, siendo que las enfermeras estamos igualmente capacitadas para liderar.

El objetivo principal fue comenzar a gestar un espacio sororo y de acompañamiento entre nosotras, ya que, dentro del área se vive una falta abismante a la hora de sufrir violencia de género o acoso laboral. 

A esto se suma la falta de representatividad en voz y opinión ante los problemas sociales, transformandose en una falta de legitimidad en lo social y que no solo nos vean a la sombra médica. Enfermería se centra en un cuidado biopsicosocial integral con los pacientes y su entorno el cual incluye desde la patología hasta la politica.

-¿Cuáles son sus principales metas y desafíos para 2021?


Generar empoderamiento a través de un cambio de pensamiento desde las enfermeras, reconociéndonos y reencontrándonos con nuestro lado feminista y político.

Eliminar la despolitización en Enfermería, que tengamos voz y decisión en las políticas públicas en salud.

Además, luchar contra la misoginia, la violencia en las disidencias sexuales en salud, tanto entre pares como distintos gremios y cambiar la imagen que tiene la población de las enfermeras.

-¿Cómo se insertan en el momento histórico que vive el país, en torno a las elecciones a constituyentes?

Creemos que es una gran oportunidad para politizar la profesión y participar de los procesos sociales. Muchas de nosotras fuimos bien activas en la revuelta social, así como en los movimientos pre-estallido.

Somos parte de las personas que salieron con rabia a exigir dignidad a las calles, somos las que vemos la desigualdad de clase directa por este sistema capitalista neoliberal. Por eso, estamos apoyando a varias precandidatas, aunque no se declaren feministas y 3 de nosotras son candidatas: Natalia Aravena, Carolina Toledo y Natalí Jarpa, así que las vamos a apoyar con todo.

¿Por qué creen que Enfermería debe ser feminista?


Porque enfermería ha sido una profesión cuyo conocimiento, ciencia y disciplina ha sido desarrollada por mujeres y como todo lo construido por mujeres hoy es menospreciado. Eso no puede continuar así. Y al ser una profesión de mayoría mujeres es precarizada, la desigualdad de sueldos y privilegios con el estamento médico es abismal, incluso en pandemia hemos sido invisibilizadas.

Nuestras especialidades no son reconocidas y a pesar de que salen de nuestro propio bolsillo.

Y porque en salud hay mucho maltrato, acoso y violencia hacia nosotras. Solo por ser mujeres y la imagen sexualizada que venden la pornografía y los medios de comunicación.

María Francisca extendió una invitación a enfermeras a sumarse a la Agrupación de Enfermeras Feministas de Chile. Para comunicarse con ellas puedes escribir a enfermerasfeministascl@gmail.com.

SEGUNDA VERSIÓN CURSO SALUD DIGITAL

Segunda versión curso Salud Digital: Gestión del Cuidado y fundamentos de la informática para la gestión de Salud.

Tenemos disponibles 10 becas para pago de la matrícula para enfermeras y enfermeros colegiados.Para optar a una de estas becas, enviar antecedentes al correo capacitacion@colegiodeenfermeras.cl.

Plazo máximo: 3 de enero de 2021. https://cidla.org/pf/salud-digital-2020-para-profesionales-de-enfermeria/

Presidenta del CIE, Annette Kennedy envía mensaje de fin de año.

annete

Ginebra, Suiza, 24 de diciembre de 2020 – En su mensaje de fin de año, la Presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras Annette Kennedy ha declarado que nunca se había sentido tan honrada de formar parte de la familia de la enfermería y presidir el CIE.

La Sra. Kennedy ha descrito 2020 como el año que ha cambiado el mundo, el Año de la Enfermera y la Partera que no podíamos ni esperar ni prever. La COVID-19 ha modificado nuestra forma de vivir, socializar, trabajar, interactuar con los demás y dispensar atención de salud, ha añadido.

También ha afirmado que la pandemia ha elevado la visibilidad de las enfermeras como nunca antes, subrayando que son indispensables para la atención de salud.

“Ha demostrado que somos la espina dorsal del sistema sanitario y que sin enfermeras no se puede hacer nada, además de poner de relieve nuestra grandeza a la hora de atender a los pacientes que padecen COVID-19.

Las enfermeras han desplegado habilidades de liderazgo sensacionales haciendo gala de su compasión y de los grandes cuidados que dispensan junto con su resiliencia. Han salvado muchas vidas pero trágicamente muchos de nuestros colegas han fallecido cumpliendo con su deber.

Tenemos que seguir construyendo sobre las bases y la visibilidad que hemos logrado este año durante la pandemia. Se lo debemos a las enfermeras que han fallecido y a la sociedad en su conjunto. Hemos de ser parte integrante de cada decisión que se toma al diseñar políticas, y ocupar un lugar central en las estrategias y los grupos de trabajo. Hemos de asesorar a quienes toman las decisiones para tener un futuro mejor, una sociedad mejor y un mundo mejor en la atención de salud.”

La Sra. Kennedy ha añadido que el enorme compromiso y valor que han demostrado las enfermeras durante 2020 le hacen  sentirse optimista para el próximo año y les ha instado a aprovechar la oportunidad para hacer que sus voces se escuchen más a pesar de los grandes desafíos.

“Soy consciente de que aún tenemos retos por delante pero podemos superarlos, podemos trabajar juntos para construir un futuro mejor para nuestras enfermeras y pacientes. He visto el valor de nuestras enfermeras jóvenes y estoy impresionada, la enfermería está en buenas manos. No podemos esperar a que lleguen las oportunidades sino que hemos de crearlas y aprovecharlas. No podemos esperar a soñar, no podemos esperar a desear sino que hemos de hacerlo y podemos hacerlo. Cada uno de nosotros puede marcar la diferencia pero todos juntos, las27 millones de enfermeras, podemos cambiar el mundo, empezando a ver el cambio en 2021 . El futuro está en nuestras manos.”

La Sra. Kennedy, en nombre de la Junta y los empleados  del CIE, ha concluido deseando lo mejor durante el periodo festivo a todas las enfermeras instándoles a cuidar de su salud física y mental durante el próximo año.

Directorio Nacional del Colegio de Enfermeras se reunió con el Ministro Paris


Con el objetivo de manifestar a la autoridad de Salud la visión de Enfermería, en el contexto del manejo de la crisis sanitaria por Covid19, el Directorio Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile se reunió con el Ministro de Salud, Dr. Enrique Paris.


En la jornada, el cuerpo colegiado manifestó su preocupación en relación al abordaje que el Ministerio está desarrollando  para frenar el avance de la pandemia. 


En primer término, solicitó la incorporación de más recurso humano para reforzar los equipos conformados por enfermeras y enfermeros, así como un mayor despliegue de difusión y promoción en salud dirigido hacia la comunidad. 


En segundo lugar, las enfermeras solicitaron ser incorporadas al proceso de vacunación contra el Covid19 que iniciará la cartera en los próximos días.

“Las características y complejidades que tiene la inoculación de esta vacuna, requieren de la supervisión y experticia de las enfermeras y enfermeros. Es una vacuna que debe mantenerse a una temperatura determinada, por lo que la logística y gestión de todo el proceso, debe recaer de manera exclusiva en las enfermeras”, manifestó María Angélica Baeza, Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile. 


Por su parte, la autoridad se manifestó su conformidad, incorporando a las profesionales al proceso de coordinación con el referente Minsal encargada de dicha tarea.  

Además, exigió al Ministro Paris, la incorporación de las enfermeras en la Mesa Técnico Social Covid19, iniciativa que la autoridad se comprometió a apoyar y solicitar al Ministerio del Interior en el menor plazoL

CIE: Abiertas postulaciones Premio Christianne Reimann 2021

premio1

Consejo Internacional de Enfermeras -CIE-

Estamos encantados de informarles que ya está abierta la convocatoria de nominaciones para el premio Christiane Reimann de 2021, el cual se entregará en nuestro próximo Congreso.

Las nominaciones están abiertas a las enfermeras que son miembros de una asociación nacional de enfermeras (ANE) al corriente de sus obligaciones.

Por favor tengan en cuenta que las candidaturas se cierran el 30 de marzo de 2021.

Les agradecemos por su atención y esperamos recibir sus nominaciones.

premio2

Documentos relacionados a la convocatoria, pueden ser revisados y descargados en los siguientes links:

Formulario Candidatura Premio C Reimann 2021_internet

Criterios de elegibilidad y procedimiento de selección

Memo_Candidaturas para el Premio Christiane Reimann de 2021 (1)

 

 

 

Editor Colegio/Internacional/EGM

REGIONAL CONCEPCIÓN COMUNICA FALLECIMIENTO DE DESTACADA COLEGA

El Consejo Regional Concepción del Colegio de Enfermeras de Chile A. G.  lamenta comunicar el sensible fallecimiento de nuestra Ex Colega y a su vez  madre de nuestra Colega Valeria Zenteno González 
Sra. Myriam Marta  González Fuentes   (Q.E.P.D)

En su destacada trayectoria profesional, la Sra. Myriam González fue Docente de la Carrera de Enfermería en la Universidad de Concepción y participó activamente en el Colegio de Enfermeras Regional Concepción,  tanto como Enfermera Colegiada como así también siendo parte de diferentes  comisiones y comités,  como por ejemplo, la organización de congresos, cursos, jornadas, etc. 


Sus restos fueron velados el sábado en la Parroquia de Lourdes en Concepción y sus funerales se realizaron de forma familiar y privada. 
Expresamos nuestras sinceras condolencias a toda la familia, amigos y cercanos.  esperando que en estos difíciles momentos puedan encontrar paz y consuelo.

SOCHIESE INVITA A XXIV JORNADA EN SALUD ESCOLAR: EXPERIENCIA Y DESAFÍOS PARA EL RETORNO ESCOLAR 2021 EN CONTEXTO COVID-19

La Sociedad Chilena de Enfermería en Salud Escolar invita a las XXIV Jornada de Enfermería en Salud Escolar – XI Jornada Sociedad Chilena de Enfermería en Salud Escolar, titulada “Experiencias y Desafíos para el Retorno Escolar 2021 en Contexto COVID-19”, siendo el objetivo central este año, disminuir los riesgos potenciales de contagio en la comunidad educativa, junto a cautelar los aspectos de salud mental y emocional de niñas, niños y adolescentes.

Esta jornada pretende desarrollar una puesta al día desde la evolución epidemiológica y nuevas evidencias de la pandemia por SARS CoV-2, y compartir las experiencias de la aplicación de los protocolos creados para el retorno seguro, que respondan a las necesidades de salud de los
estudiantes y comunidad educativa.

Por la situación sanitaria actual, la versión 2020 se desarrollará vía on line a través de la plataforma
Zoom de SOCHIESE el 21 de diciembre, entre 9 y 18 horas. Inscripción gratuita en
https://bit.ly/3m3clBo

COLEGIO DE ENFERMERAS RECIBE DISTINCIÓN “ESPÍRITU MACCABÍ”

En estos momentos en el Palacio de la Moneda, María Angélica Baeza, Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile, recibe en representación de todas las enfermeras y enfermeros, el reconocimiento “Espíritu Maccabí”, de parte de la Comunidad Judía de Chile. 

El reconocimiento fue entregado por Gerardo Gorodischer, Presidente de la Comunidad Judía de Chile. 

La distinción se entrega anualmente y reconoce a personas y organizaciones con dilatada y comprometida acción pública y su labor en favor de la construcción de un país más solidario e inclusivo.


En esta ocasión, la distinción recae sobre el Cuerpo Colegiado, en representación de todo el personal de salud que ha sido vital para enfrentar la actual pandemia por Covid19, siendo un ejemplo de compromiso y servicio público. 

INVITACIÓN WEBINAR NO MÁS FUEGOS ARTIFICIALES

La Sociedad Chilena de Quemaduras invita a su Ciclo de Webinarios #NoMasFuegosArtificiales, el cual se realizará jueves 17 de diciembre a las 12 hrs Chile.

La organización informa que “nos hemos unido con relevantes instituciones: la Organización Panamericana de Salud, Carabineros de Chile, la Organización de Bomberos Americanos (OBA), Cruz Roja Chilena, Rotary International, las agencias de publicidad DDB y The Kinderland, y otros actores de importancia para crear conciencia acerca del gran riesgo que representan los artefactos pirotécnicos”.

La inscripción es gratuita y será por la plataforma Zoom Webinars, en sesiones semanales.
Súmate aquí: https://zoom.us/webinar/register/WN_kLukhOyTS-q8NIJkvWlxGw

CIE LANZA CONCURSO FOTOGRÁFICO

 Como parte de la celebración del Día Internacional de las Enfermeras 2021, con el tema Enfermería: Una voz para liderar – Una visión de futuro para la atención de salud, el Consejo Internacional de Enfermeras lanza un concurso de fotografías que ilustran el papel fundamental de las enfermeras y cómo están dando forma al futuro de la salud en diferentes contextos y lugares. Disponemos de varias categorías y premios para cada uno. ¡Ayúdenos a celebrar y honrar a las enfermeras con sus increíbles imágenes!

¡Haga clic aquí para conocer las reglas y cómo participar!

Descargue el formulario de consentimiento aquí.

La fecha límite es el 10 de enero de 2021.

Para más información, por favor contacte a Violaine Bobot: bobot@icn.ch

Enfermeras y enfermeros se organizan para generar conocimiento científico y mayor vinculación con la comunidad

El Colegio de Enfermeras de Chile comunica la reciente conformación de la Sociedad Chilena de Enfermería Familiar y Comunitaria (SOCHIENCO).

El objetivo de su nacimiento es la conformación de una organización autónoma, sin fines de lucro y de carácter científico, técnico y de alcance nacional, para contribuir al desarrollo y difusión de conocimientos. En este contexto, contribuir a que enfermeras y enfermeros en su práctica diaria, brinden cuidados apropiados y basados en evidencia científica, dando respuesta a las necesidades de salud de la población, durante todo el curso de vida.

Para la enfermera Ana González, socia fundadora e integrante del equipo de comunicaciones, la conformación de esta sociedad científica es de la mayor importancia, pues “significa un trabajo conjunto para el aporte al conocimiento y al avance de nuestra disciplina. Aporta a los saberes y a las competencias de los profesionales, en este sentido, SOCHIENCO reviste una particularidad especial, ya que ha habido un vacío en el mundo de las organizaciones profesionales que quieren aportar al conocimiento en esta área en nuestro país”.

Según la mirada de Ana González, la situación de pandemia que afecta al país y el mundo, ha sido una razón de motivación para muchas enfermeras y enfermeros y que están diseñando iniciativas por el desarrollo de sus competencias, en el ámbito de la Atención Primaria y de la Salud Familiar y Comunitaria (APS).

Trabajo en la comunidad

Para Ana González, es de suma importancia conectarse aún más con la comunidad, que es la base de la APS.

“En la medida que cambiemos la forma de trabajar y nos integremos de verdad en las comunidades, lograremos cambios para la salud de la gente y avance del país. Queremos contribuir en este sentido y tomamos como propia la definición  que de APS hace el congreso 2017: “asume los principios de equidad, participación social, los derechos de las personas en salud, la no discriminación y la solidaridad. Genera alianzas estratégicas con los centros formadores, en una lógica horizontal en que ambas partes se benefician mutuamente, como una manera de generar valor a las organizaciones sanitarias a través de la investigación y la docencia, en una nueva mirada en la que el desarrollo profesional”(Congreso APS, 2017).

Directiva

La Directiva de SOCHIENCO está conformada por Luisa Benavides Mella (Presidenta); Magdalena Marilaf Caro (Vicepresidenta); María Teresa Hernández (Secretaria); Cinthya Guineo Alarcón (Tesorera).

Lanzamiento

El lanzamiento oficial de la Sociedad Chilena de Enfermería Familiar y Comunitaria se realizará el jueves 10 de diciembre a las 20.00 horas a través de la plataforma Zoom.

JORNADA CIENTÍFICA SOCHIENFA: EL INICIO DE UNA NUEVA ERA DEL CUIDADO FAMILIAR Y COMUNITARIO

Compartimos invitación a participar en la Primera Jornada Científica de Enfermería Familiar y Comunitaria, organizada por SOCHIENFA y que en esta oportunidad tiene como objetivo conocer la perspectiva actual y nuevos desafíos de la Enfermería Familiar y Comunitaria a nivel nacional e internacional. 

La actividad contará con la participación de grandes expositores y se efectuará el viernes 11 de diciembre de 14.30 a 17.00 horas y Sábado 12 de Diciembre, de 9.00 a 12.40 horas.

Consulta el Programa completo de actividad en este enlace

Enfermería lidera procesos en los diferentes centros de SAMU a nivel nacional: El destacado rol de las enfermeras y enfermeros reguladores durante la pandemia

Un destacado pero muchas veces silencioso trabajo, es el que desarrollan las enfermeras y enfermeros reguladores, que desarrollan diariamente sus funciones en los diferentes Centros Reguladores de SAMU a nivel nacional.

La principal función de la enfermera y enfermero regulador, es recepcionar las llamadas que se efectúan al 131 y regular la demanda que llega, estableciendo la prioridad de los llamados y poder destinar el mejor recurso a cada solicitud de urgencia. Adicionalmente, el rol también considera entregar soporte telefónico.

Así lo explica el enfermero Mario Fernández, profesional del Centro Regulador del SAMU Concepción desde 2017: “Por ejemplo, si una persona está en paro cardiorespiratorio, nosotros damos asistencia telefónica para poder mejorar la sobrevida de esa persona que necesita ayuda inmediata de riesgo vital. También entregamos soporte técnico a los móviles básicos que trabajan en el SAMU y nos apoyamos en el médico de turno, cuando se necesita información sobre fármacos, entre otros. Sobre la base de la información que manejamos, evaluamos la necesidad de móvil para una urgencia, que puede ser de riesgo vital, que debe atenderse de manera inmediata, así como otras que son menores”.

A su vez, Mario explica que en tiempos de pandemia la red asistencial está muy demandada y es por eso que “los tiempos de respuesta asociados a la llegada de la ambulancia no está definida por quien llamó primero, sino que es de acuerdo a la necesidad clínica que tiene la persona que está al otro lado del teléfono”. 

Centro Regulador SAMU Concepción

El Centro Regulador del SAMU Concepción cubre Concepción,  Talcahuano y Arauco, un universo de 1.200.000 habitantes. En esta unidad se desempeña:  1 enfermera o enfermero regulador por turno. Actualmente y por concepto de pandemia, se agregó una profesional adicional, para completar dos enfermeras por turno. En total 8 enfermeras, realizando rotación en modalidad de cuarto turno. 

Sobre cómo se ha vivido la pandemia en la zona, Mario Fernández asegura que “desde el comienzo se notó el aumento de consulta respiratoria. En marzo hubo cambios en el motivo de consulta, después en abril y mayo fue más notorio: más del 50% de las llamadas que se recibe en el 131, corresponden a tipo respiratorio. La atención cambió, ya que al personal que interviene con los pacientes les significó asumir esta nueva realidad, principalmehte en el buen uso de los implementos de protección personal. Por otro lado, se han extendido los tiempos de algunos procesos, por ejemplo, realizar la desinfección de la ambulancia, lo

que tiene implicancias directas en la demora en asistir a un domicilio. Si antes se hacia una desinfección en 20 minutos, hoy eso tiene que hacerse entre 45 minutos a 1 hora”. 

Para Fernández cobra mucha relevancia el seguimiento a las llamadas. “Si recibimos una llamada a las 8.00 de la mañana con un paciente que está con dificultad respiratoria, y no contamos con ambulancia disponible hasta una hora más, nosotros hacemos seguimiento, contrallamadas, cada 20 minutos para ver si ha cambiado la condición de ese paciente. Porque de cambiar esta condición y el paciente deja de estar estable, va a ser necesario enviar un recurso más complejo, como una ambulancia avanzada”. 

En este contexto, realiza un llamado de atención a la comunidad local a no descuidar las medidas de protección personal contra el Covid19.

“A pesar de que en la Octava Región hemos tenido una tendencia al aumento de casos, nos hemos dado cuenta de que la gente a veces no toma el peso a la situación. Mientras no les toque de cerca, como a su familia, amigos o compañero de trabajo, no toma conciencia de la pandemia. Es importante hacer un llamado a las medidas de autocuidado, medidas que muchas veces pueden sonar repetitivas, pero es necesario mantenerlas”. 

Red de Enfermeros Reguladores

Con la finalidad de organizar y dar visibilidad a las enfermeras y enfermeros reguladores, se conformó la Red Nacional de Enfermeros Reguladores. La organización cuenta actualmente con 40 miembros y busca avanzar en diferentres instancias, compartir experiencias, unificar criterios y realizar investigación.

“En octubre realizamos una actividad en línea que contó con la participación del SUMMA de España, que es el símil de nuestro SAMU para abordar el tema del rol de la Enfermería en el sistema prehospitalario y el impacto de la pandemia. Fue una experiencia muy enriquecedora y que esperamos ampliar en los próximos meses”, finalizó el enfermero Mario Fernández.

Para integrarse a esta red o solicitar información sobre la misma: enfreguladoressamuchile@gmail.com.

Conferencia Internacional de Investigación en Enfermería RCN 2021

royalEl valor de la investigación en enfermería en una época de crisis global

Ya está abierta la convocatoria de resúmenes para la Conferencia Internacional de Investigación en Enfermería de 2021 RCN.

El tema principal de la conferencia de este año es “El valor de la investigación en enfermería en una época de crisis mundial”.

Los temas de la conferencia pueden incluir, pero no se limitan a:

  • Eficacia clínica e investigación de enfermería
    • Métodos que pueden mejorar el impacto
    • Evaluación del cambio
    • Experiencia del paciente y el papel de la investigación
    • Investigación de políticas de atención social y de salud
    • El impacto de la investigación en los resultados sensibles a las enfermeras.

Envíe su resumen.

La conferencia está abierta a cualquier persona interesada en enfermería e investigación. Será de interés para enfermeras y colegas en disciplinas afines, involucrados en el desarrollo y uso de conocimientos que impactan en la práctica de enfermería o en el contexto en el que ejercen las enfermeras.

Para cualquier consulta sobre este evento por favor contacte: Melissa Askam en Melissa.askam@rcn.org.uk +44 (0) 2076473595

https://www.rcn.org.uk/news-and-events/events/uk-international-nursing-research-conference-070921

Editor Colegio/Internacional/EGM

Enfermera Pamela Vivanco se postula como precandidata a constituyente por el Distrito 7

Comunicamos que nuestra colega Pamela Vivanco Montero, ha tomado la decisión de postularse como precandidata a constituyente por el Distrito 7.

Pamela Vivanco es enfermera colegiada y actualmente ejerce la docencia en la Universidad Andrés Bello.

“Quiero representar a mi profesión en este proceso tan importante para nuestro país, y que se haga un borrón y cuenta nueva con la actual Constitución, la que sin duda, ha sido la base de un sistema que no ha cautelado la dignidad de las personas, especialmente en Salud. Es muy importante que las enfermeras y enfermeros participemos activamente en este proceso, pues a través de la historia y por nuestro rol en la gestión del cuidado y acciones de prevención en salud, nos hemos ganado el respeto de la población usuaria y conocemos en detalle el sistema de salud público y privado. Estoy convencida de que podemos generar un aporte real en la construcción de un sistema de salud más digno y sin diferencias. No puede haber una salud para ricos y otro para pobres”, comentó.

Congreso del CIE 2021: Enfermería por el Mundo para celebrar la profesión

El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha anunciado hoy las nuevas fechas para su próximo Congreso bienal. El evento virtual tendrá lugar del 2 al 4 de noviembre de 2021 y llevará a los delegados por un recorrido mundial virtual celebrando y reflejando la verdadera naturaleza global de la enfermería y la contribución de las enfermeras, especialmente durante la pandemia de COVID-19.

Bajo el tema ‘Enfermería por el Mundo’, el CIE 2021 pasará el testigo de la profesión por todo el globo en una serie de eventos interactivos en directo que brindarán a nuestros miembros la oportunidad de exhibir sus conocimientos, experiencias e innovaciones en todo el mundo. El tema “Enfermería por el mundo” comenzará en Emiratos donde la Asociación de Enfermeras de Emiratos (ENA) será nuestro socio para el Congreso 2021, antes de desplazarnos a Asia, las Américas, Europa y África para después regresar a Oriente Medio para la conclusión de este recorrido mundial virtual.

La Presidenta del CIE Annette Kennedy ha declarado:

“Estamos planificando nuestro Congreso para el año que viene de manera que sea un evento extraordinario que sirva como reconstituyente para nuestra profesión, esperando haber dejado atrás ya los días oscuros de la pandemia.

2020 es el Año Internacional de la Enfermera y la Partera, pero la aparición de la COVID-19 ha supuesto la imposibilidad de celebrar los muchos miles de pequeños eventos que las enfermeras tenían previstos por todo el mundo. Nuestro Congreso del próximo año lo compensará con una asombrosa celebración de la enfermería y las enfermeras, una fiesta para que los 27 millones de enfermeras disfruten desde la seguridad de sus hogares. Tendrá un efecto estimulante en todos nosotros y nos permitirá mirar con ilusión hacia un futuro más brillante y certero.”

Además de celebrar el mundo de la enfermería, el CIE 2021 tratará los numerosos asuntos candentes que afectan a nuestra profesión y que se han convertido en un gran foco de atención a causa de la pandemia.

La Sra. Kennedy ha añadido:

“Además de los distintos eventos, tenemos previsto un programa científico completo y obviamente también dedicaremos tiempo a conmemorar y llorar la pérdida de numerosas colegas enfermeras que lamentablemente han fallecido durante la pandemia. Su sacrificio nunca se olvidará.”

El Director General del CIE Howard Catton ha declarado:

“2020 está siendo un año difícil para todos, y para nuestras enfermeras no lo está siendo menos puesto que muchas, sin culpa ninguna, se han visto en medio del peligro en el cumplimiento de sus obligaciones. Sin embargo, la enfermería, desde su labor a pie de cama hasta su trabajo en las salas de juntas, es el hilo de oro que mantiene unidos nuestros servicios de salud y garantiza que nuestros pacientes reciben el tratamiento y los cuidados que se merecen.

El Congreso del CIE 2021 celebrará los logros asombrosos de nuestra profesión, poniendo de relieve su investigación más reciente y mostrando cómo el liderazgo de enfermería ha modelado las respuestas del mundo a la pandemia y a todos los demás retos sanitarios a los que nos enfrentamos.”

Originariamente, el CIE anunció su Congreso 2021 para los días 5-9 de junio de 2021 pero debido a la pandemia de COVID-19 se decidió aplazarlo y cambiar su naturaleza. A principios de 2020 ya se habían presentado resúmenes y realizado inscripciones, pero se va a abrir de nuevo el plazo para la presentación de resúmenes ofreciendo la opción de editar los que ya se han presentado y de presentar otros nuevos. A quienes ya están inscritos para el CIE 2021, les ofrecemos la posibilidad de recibir un reembolso completo o de trasladar su inscripción al Congreso virtual y obtener un reembolso de la diferencia. A finales de noviembre de 2020 se comunicarán todos los detalles sobre las nuevas cuotas. El plazo de inscripción para el Congreso virtual se abrirá a principios de 2021.

Puede visitar la página de inicio renovada del Congreso virtual del CIE 2021 en  https://www.icncongress2021.org/es/.

El Consejo de Representantes de las Asociaciones Nacionales de Enfermería (CRN), el órgano de gobernanza del CIE se reunirá virtualmente del 4 al 6 de octubre de 2021 y en su seno se celebrarán elecciones para elegir una nueva Presidenta y una nueva Junta.

CONSEJO REGIONAL VALPARAÍSO COMUNICA FALLECIMIENTO DE COLEGA SONIA URQUIETA

El Consejo Regional Valparaíso-Aconcagua –San Antonio rinde sus respetos a la enfermera Sonia Urquieta Pizarro (Q.E.P.D.), quien fallece a la edad de 91 años en la ciudad de Valparaíso, el 16 de noviembre del año 2020, la enfermería de nuestra región se enluta.

Egresada de la Escuela de Enfermería “Carlos Van Buren ” de Valparaíso. En su larga trayectoria profesional se desempeñó como enfermera de anestesia en el Hospital Dr. Enrique Deformes de Valparaíso, posteriormente en el Consultorio.


Barón (ex Unidad Sanitaria) participando en los distintos programas,
especialmente en el área materno-infantil y de enfermedades infectocontagiosas.
Posteriormente en el Consultorio del Hospital de Niños en el programa
cardiovascular. También colabora en la docencia como enfermera guía de los estudiantes de la Escuela de Enfermería durante varios periodos.

Se la describe como… “Una enfermera con un alto compromiso profesional y ético en su actuación”.

Siendo sus registros de colegiada del Colegio de Enfermeras de Chile a nivel Nacional 1063 y regional 252.

Estimada Colega descansa en paz.

Enfermeras y enfermeros nacionales fundan Red Chilena de Gestión del Cuidado

Como un hecho histórico y de la mayor relevancia, es valorado por el mundo de la Enfermería Chilena, la reciente fundación de la Red Chilena de Gestión del Cuidado.

La instancia es una organización de carácter científico-técnica a nivel nacional, autónoma e independiente, y que tiene por finalidad brindar evidencia científica basada en principios éticos y disciplinares, sobre la importancia de la gestión de los cuidados de Enfermería en todos sus  ámbitos.

En este marco, esta red abordará tópicos relevantes de la profesión, tales como:   la gestión clínica, la promoción de la salud, la prevención de enfermedades, asesorías, investigaciones, docencia, capacitación, extensión y estudios. Todas estas actividades tendientes al mejoramiento continuo de la profesión y desarrollo de las especialidades de Enfermería, con el fin de contribuir al mejoramiento de los estándares de atención y salud pública de la población de nuestro país.

María Angélica Baeza, Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras y socia fundadora de la naciente red, valoró su conformación e importancia de visibilizar el aporte y rol de la enfermera en el sistema de salud público y privado, así como en la academia y la investigación.

“Nuestra incorporación al Código Sanitario en el año 1997, identifica nuestro rol en la estructura del sistema de salud de nuestro país y señala claramente que los servicios profesionales de la enfermera comprenden la gestión del cuidado en lo relativo a promoción, mantención y restauración de la salud, la prevención de enfermedades o lesiones, y la ejecución de acciones derivadas del diagnóstico y tratamiento médico y el deber de velar por la mejor administración de los recursos de asistencia para el paciente. Sin duda, esta es una gran oportunidad para potenciar la profesión en tiempos de crisis sanitaria nacional y mundial y de seguir demostrando que las enfermeras y enfermeros poseen todas las competencias científicas, técnicas y humanas, para asegurar la calidad de los cuidados continuos y coordinados en red de la atención que se brinda a los usuarios”, comentó.

Red Chilena de Gestión del Cuidado

-Luz Galdames Cabrera, Universidad Mayor (Presidenta)

-Maggie Campillay Campillay, Universidad de Atacama (Vice Presidenta)

-María Toro Fuentes, Directora FENASEF (Secretaria)

-Cibeles González Nahuelquín, Universidad de Valparaíso (Pro secretaria)

-Pablo Dubó Araya, Universidad de Atacama (Tesorero)

-Paulina Hurtado, Universidad de Valparaíso (Pro tesorera)

-Magaly Miranda Ávila, Directora FENASEF (Directora)

-Edith Rivas Riveros, docente Universidad de la Frontera (Directora)

Socias/os fundadores/as

-María Angélica Baeza Reveco, Presidenta del Colegio de Enfermeras A.G.

-Gloria Balcázar Pérez, Subdirectora de Gestión del Cuidado Hospital Gustavo Fricke.

-María Montes Aburto, Subdirectora de Gestión del Cuidado Hospital Carlos Van Buren.

-María  Araya Figueroa, Subdirectora de Gestión del Cuidado Hospital Dr. Eduardo Pereira.

-Catherine Almarza Garrido, Subdirectora de Gestión del Cuidado Hospital Félix Bulnes.

-Eugenia Riveros Pincheira, Subdirectora de Enfermería Servicio de Salud Ñuble.

-Doris Abarzúa Quijada, Encargada de Proyectos Servicio de Salud Valparaíso San Antonio.

-Eva Wilson Lagos, Subdirectora de Gestión del Cuidado Hospital de Copiapó.

-Jessy Hernández Vilches, Encargada del Proyecto de implementación Centro de Diagnóstico y Tratamiento Hospital La Serena

-Ana María San Martín, Directora Nacional de Enfermería.

-José Espinoza Díaz, Presidente FENASENF

-Pamela Tirado Letelier, Enfermera clínica Hospital Dr. Eduardo Pereira. Regional Valparaíso del Colegio de Enfermeras A.G.

-Rebeca Mella Moraga, Docente Universidad de la Frontera.

XIV CONGRESO INTERNACIONAL DE CALIDAD ASISTENCIAL SOCCAS

Entre el 18 y 19 de noviembre se realizará el XIV congreso SOCCAS  2020, que este año será en modalidad completamente virtual.
Este evento será gratuito a excepción de 6  Talleres pre congreso (17 de noviembre) que tienen un costo de inscripción de $35.000.

En el marco del patrocinio que el Colegio de Enfermeras de Chile está entregando  para la realización de este Congreso, hay 20 cupos gratuitos para participar de estos Talleres.

Se han planificado talleres con foco en mejoras metodológicas (Gestión del Riesgo y Mejora Continua), en atención centrada en la persona (Desiciones compartidas en atención clínica y la gestión de viajes memorables para los pacientes ) y dejadoun espacio especial a la gestión de calidad en Odontología (Decisiones compartidas en odontología y Seguridad del Paciente en odontología).

Para postular a uno de estos cupos, enviar solicitud al correo capacitacion@colegiodeenfermeras.cl con los siguientes datos:

Nombre completo

RUT

Profesión

Institución

Mail

Documento que certifique su colegiatura

El éxito de los programas de vacunación masiva contra la COVID-19 dependerá de las enfermeras en primera línea y de las enfermeras líderes al más alto nivel de gobierno

El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) pide a los gobiernos que garanticen la presencia de líderes de enfermería en el corazón de la planificación y ejecución de cualquier propuesta de programas de vacunación masiva. Así se salvaguardará una distribución y administración equitativa y eficaz de las vacunas cuando estén disponibles.

El CIE celebra las recientes noticias alentadoras sobre la tercera fase de un amplio estudio sobre una vacuna. Cuando haya una vacuna disponible, estaremos deseosos de que comiencen los programas de vacunación masiva. Sin embargo, la distribución de los dos mil millones de dosis previstas para finales de 2021 dependerá en gran medida del personal sanitario en todo el mundo, en particular de los 27 millones de enfermeras a las que la pandemia ha llevado al límite en su trabajo.

El Director General del CIE Howard Catton ha declarado:

“La posibilidad de tener pronto una vacuna a disposición es una gran noticia: da a miles de millones de personas la esperanza de lograr tener bajo control la pesadilla de esta pandemia. Sin embargo, un programa de vacunación exitoso es mucho más que un pinchazo rápido en el brazo, y la enorme tarea sin precedentes de vacunar a la población mundial equivale, en términos de salud pública, a aterrizar a alguien en la luna.

Las organizaciones del ámbito de la salud y los gobiernos han de reconocer la envergadura de esta labor y hacer lo que sea necesario para garantizar que el personal tiene el apoyo que necesita. Una forma de hacerlo es contar con enfermeras líderes sénior en los equipos de gestión controlando la respuesta a la vacunación en cada país, llegando hasta el nivel gubernamental.”

El CIE cree que los programas de vacunación masiva tendrán que lidiar con una serie de obstáculos que solo enfermeras experimentadas pueden contribuir a resolver, como por ejemplo:

  • La falta de confianza en las vacunas por parte de algunos ciudadanos
  • El acceso a grupos a los que es difícil llegar
  • Factores socioeconómicos que impiden a algunas personas acceder a servicios de inmunización
  • El hecho de que algunas jurisdicciones no permiten que las enfermeras trabajen autónomamente y en todo su ámbito de práctica
  • La  necesidad de proporcionar cuidados holísticos, y no solo clínicas de vacunación

El Sr. Catton ha proseguido:

“‘El informe del CIE sobre las enfermeras en materia de inmunización muestra que ocupan una posición central en la labor de vacunación en todo el mundo, pero los programas de vacunación de esta envergadura requieren la aportación de enfermeras líderes desde el principio para garantizar su correcta planificación, gestión y monitorización, además de para ofrecer resultados equitativos y eficaces.

La mayor parte del personal encargado de administrar vacunas y ofrecer asesoramiento estará formado por enfermeras pero estas ya están muy sobrecargadas por las exigencias de la segunda ola del virus, y por sus niveles de contagio y enfermedad que siguen siendo preocupantemente elevados. Los datos del CIE y la reciente investigación publicada en la British Medical Journal muestran el alto riesgo del personal sanitario, en contacto con los pacientes, en relación con la COVID-19: hay que darles la prioridad para vacunarse de manera que estén en condiciones de cumplir la promesa de la vacuna y proteger los sistemas de salud en los que trabajan.”

“El CIE no tiene ninguna duda de que las enfermeras y sus colegas trabajadores sanitarios están comprometidos para llevar a cabo el proceso de vacunación con el mismo valor y compromiso que han demostrado durante toda la pandemia. Depende de los gobiernos garantizar que cuentan con el apoyo que necesitan para cumplir con este cometido.”

El Consejo Internacional de Enfermeras aplaude el nombramiento de una enfermera de máximo nivel para el Senado de Egipto

El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) está encantado de la noticia de que Su Excelencia el Presidente Abdel Fattah El Sissi de Egipto ha nombrado a la Dra. Kawther Mahmoud, Directora del Sindicato Egipcio de Enfermeras, miembro del Senado de Egipto.

Presidenta del Sindicato Egipcio de Enfermeras, Subsecretaria Adjunta de Enfermería y Directora del Departamento Central de Enfermería en Egipto, la Dra. Kawther Mahmoud retomará sus obligaciones en el Senado el próximo mes.

La Dra. Mahmoud ha declarado: “Considerando el interés de los líderes políticos de todo el mundo en la enfermería y el interés de Su Excelencia el Presidente de la República Árabe de Egipto en la enfermería egipcia como línea de defensa de la salud de los ciudadanos egipcios y su interés moral en ellos, [sus logros] desde la revolución de enero de 2011 y su trabajo voluntario en el ámbito hospitalario y los esfuerzos que han realizado para enfrentarse a la crisis del coronavirus… Su Excelencia el Presidente de la República ha honrado a 300 000 enfermeras egipcias a través de mi cargo personal y opcional como empleada de enfermería en Egipto y mi nombramiento para el Senado de Egipto, que es el primero en su género que se produce en la historia de la enfermería egipcia.”

Howard Catton, Director General del CIE, ha celebrado el nombramiento afirmando “Es una noticia excelente para la enfermería en Egipto y la región, en particular en este año Internacional de la Enfermera y la Partera. El nombramiento de la Dra. Mahmoud es fundamental para la consecución de los objetivos de salud y la mejora del acceso a la atención sanitaria y los resultados de salud, especialmente durante el brote de COVID-19.”

El Sindicato Egipcio de Enfermeras es miembro del CIE, una federación de asociaciones nacionales de enfermería, desde 1961.

Teleenfermería para la gestión del cuidado en la nueva era genómica, móvil, digital y conectada

Nurce for cancer care presenta el curso digital: “Teleenfermería para la gestión del cuidado en la nueva era genómica, móvil, digital y conectada”, el cual se impartirá a través del Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) Desarrollo Humano y Organizacional.

El curso cuenta con el patrocinio del Colegio de Enfermeras de Chile y tiene como propósito entregar al estudiante una mirada integral de los elementos de innovación tecnológica, existentes actualmente, para satisfacer las necesidades de los procesos de gestión del cuidado, durante todo el ciclo vital, esta formación se encuentra estructurada así:

-Modalidad: 100% Online, cuenta con asesoría y apoyo desde el inicio de la formación, hasta la aplicación de las herramientas en la práctica diaria, de acuerdo al área de interés de cada alumno.
-Incluye cobertura de 2 asesorías para la creación de protocolos, registros y estandarización de los mismos, como apoyo al proceso de enfermería en la era digital, las que se pueden tomar agendando una hora info@nfcc.cl en un periodo máximo de 2 años luego de finalizado el curso completo (III Módulos).
-Fecha de inicio: 16-noviembre -2020
Valor: $190.000.
Durante el mes de noviembre ingresan 2 Enfermeras por el valor de una.
Código SENCE: 1238014046
Duración: 90 horas.

Consultas e inscripciones : info@nfcc.cl
Teléfonos +569 42199367- +569 94347471- +569 97799108

SOCHIENCO EN EL DÍA MUNDIAL DE LA DIABETES

En el Día Mundial de la Diabetes, compartimos trabajo de la Sociedad Chilena de Enfermería Familiar y Comunitaria (SOCHIENCO), en el marco de nuestro rol de prevención y promoción de salud.

La Organización Panamericana de la Salud reconoce que las enfermeras y enfermeros marcan “la diferencia en el apoyo a las personas que viven con esta enfermedad, para ayudarlas a controlar su enfermedad y
prevenir complicaciones debido a la diabetes”.