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25 DE SEPTIEMBRE: DÍA MUNDIAL DEL PULMÓN

En el Día Mundial del Pulmón, te invitamos a crear conciencia sobre la salud pulmonar.

Acá te compartimos algunos consejos preventivos:

✅¡No Fumar! Fumar, una de las principales causas de cáncer de pulmón.

✅Ejercicio. El ejercicio aeróbico que bombea el corazón y las técnicas de respiración pueden ayudar a mejorar la función pulmonar.

✅Evite la contaminación del aire. Esto incluye humo de segunda mano, productos químicos y mala calidad del aire exterior.

✅Lucha contra las infecciones. Asegúrese de lavarse las manos con frecuencia, no olvide la vacuna contra la gripe y practique una buena higiene dental.

✅No se salte los chequeos. Programe visitas de rutina con su médico. Si tiene problemas respiratorios o pulmonares, es posible que desee consultar a un neumólogo.

DÍA MUNDIAL DEL ALZHEIMER

Hoy se conmemora el Día Mundial del Alzheimer.

El Alzheimer es una enfermedad mental incurable que va degenerando las células nerviosas del cerebro y disminuyendo la masa cerebral.

Aunque no hay evidencias científicas, se piensa que su origen se debe a una combinación de factores de riesgo, algunos de ellos no modificables, como la edad o la genética.

Pero sí existen algunos factores modificables de estilo de vida, como los siguientes.

  • Reducir el consumo de grasas saturadas.
  • Hacer de las verduras, frutas, legumbres la base de la pirámide alimenticia.
  • Consumir alimentos con vitamina E.
  • Consumir alimentos con vitamina B12.
  • Evitar los multivitamínicos con hierro y cobre (a menos que lo indique un médico).
  • Evitar cocinar en ollas y sartenes de aluminio.
  • Mantenerse activo físicamente.

DÍA DEL TRABAJADOR Y TRABAJADORA: DECLARACIÓN COLEGIO DE ENFERMERAS DE CHILE

El Colegio de Enfermeras de Chile, en este 1° de mayo, Día Internacional del Trabajador/a, en el que conmemoramos el aporte de trabajadores y trabajadoras del todo el mundo.

Es una ocasión para la reflexión, la visualización de las condiciones del trabajo y dar esperanza en la lucha de las reivindicaciones laborales. Esta fecha simbólica, elegida por la injusta inmolación de los mártires de Chicago en 1886, ejecutados por falsas imputaciones originadas por su exigencia de instaurar legalmente una jornada de 8 horas diarias, derecho que hoy resulta cotidiano, más aún cuando se ha avanzado, como ocurre recién en nuestro país, con la reducción de las horas dedicadas al trabajo, para la obtención de tiempo de convivencia familiar y de descanso. Si se consulta la historia, el trabajo aparece fatalmente vinculado al sufrimiento de muchos para lograr la protección social, hacer más amable y humano la actividad del trabajo.

Las enfermeras y enfermeros a quien saludamos y enviamos nuestros respetos, constituimos un estamento de trabajadores/as con título profesional y especializado en el cuidado de las personas, de las familias y comunidades. Tenemos una historia de trabajo gremial, creemos firmemente que el mejoramiento de las condiciones laborales ha sido posible gracias a la unión, la lucha organizada y consciente en conjunto y con otros/as trabajadores/as de salud.

Hace tres años del inicio de la crisis sanitaria de la pandemia por COVID-19, que generó, no solo un impacto sanitario, sino económico y social, se hicieron promesas de reconstruir el sistema sanitario. Las que no se han cumplido, para la gran mayoría de trabajadores y trabajadoras de nuestro país. En el caso de las personas que trabajamos en salud, en especial las enfermeras y enfermeros consideramos que los sacrificios para hacer frente a la COVID-19 no se han visto reconocidos. Nuestras voces no se han escuchado lo suficiente. También exigimos condiciones de trabajo más seguras, entornos saludables y equitativos, con justicia social, en consonancia con el Objetivo de Desarrollo Sostenible sobre “trabajo decente” para todas y todos, así como también lo plantea la OIT.

Apuntamos, a fomentar la justicia social y evitar la desigualdad y la inestabilidad laboral.  Valoramos la ratificación del convenio 190 y la revisión de las jornadas laborales, pero falta corregir la legislación y las normativas, de modo que sean pertinentes y con los enfoques de derecho y género, con miras a proteger especialmente a las trabajadoras de la salud.

Tenemos la oportunidad de no ser solo gestores del cuidado, sino también, transformadores en los procesos sociales de nuestro país conducentes a una salud digna para nuestros compatriotas. Como enfermeras y enfermeros seguiremos luchando por mejores condiciones laborales, decentes y dignas no solo por nuestra profesión sino para todos y todas las y los trabajadores/as de nuestro país.

CONSEJO REGIONAL SANTIAGO DESTACA LA FIGURA DE LA COLEGA PATRICIA GRAU EN EL MES DE LA MUJER

Información 
Nombre completoPatricia Grau Mascayano
Título/UniversidadEnfermera/ Pontificia Universidad Católica  en el año 1971
 Realizo los cursos del Magister de Salud Pública en 1997. Experta en el área de Enfermería en Salud Ocupacional.  Perfeccionamiento y actualización permanente durante todos los años de profesión, cursos y Diplomas de Salud Publica, Docencia, Genero, Salud Ocupacional  en los últimos años en temas de Genero
Trabajo/Cargo actualProfesora Asistente (Depto. de Enfermería Universidad de Chile desde el año 2011
Experiencia resumida LaboralCon más de 50 años de experiencia laboral, transitando por el área hospitalaria publica en el SSMSur Oriente primero (71-73), luego en Servicio médicos quirúrgico de la Clínica Alemana de Stgo. durante el periodo de la dictadura (74-91). El año 1991 se reincorpora al Hospital Sotero del Rio S. de Urgencia, en  1993 por concurso se integra a la SSMSOriente creando  la Unidad de Salud Ocupacional. En el 1998 se traslada a la Unidad Salud Ocupacional SSMOccidente, liderando el Plan de Normalización de la Ley 16744 en la red asistencial  e impulsando la Red de Vigilancia de Plaguicidas REVEP en las provincias de Melipilla y Talagante . El 2005 post reforma se traslada a SEREMI RM, coordinando la Unidad de Vigilancia Salud Ocupacional, el 2007 al 2010 fue asesora de Salud Ocupacional en el Minsal. Liderando los  programas,
Experiencia resumida AcadémicaDesde el 2008 hasta el 2019, fue profesora de pregrado en la Escuela Enfermería.  USACH- Desde 2011 se integra a la Dpto. de Enfermería U de Chile. Participa en el Proceso de Innovación Curricular. En docencia de pregrado participa en cursos del área de Salud Pública, Salud y Género, Salud Ocupacional y colabora desde su área disciplinar en diversos Pos títulos. Fue Directora del Diploma de Enfermería en Salud Ocupacional en el 2018.   
Experiencia resumida Investigación (Proyectos, publicaciones)Participa en dos líneas de investigación: en Salud ocupacional y la historia de Enfermería. En los años 1994 al 1996 fue coinvestigadora de un proyecto Fondecyt, que dirigió C. Avedaño sobre la Salud Laboral Psicológica de las Enfermeras desde la perspectiva de Género. Luego ha   sido investigadora principal, junto con formar parte de equipos interdisciplinarios, de la academia, ONG, como del MINSAL. Participo en la ENETS(2009-2010).  Actualmente está en dos proyectos, uno sobre salud de trabajadores de la Salud en la Pandemia y otro sobre Calidad de vida Laboral Enfermería.  A partir del 2015 se inicia en la investigación de la Historia de la Enfermería. “Rosa, Sara y Memoria Histórica del Dpto. de Enfermería U de Chile: Rol político y social de la Enfermería. 1971-1975. Presentando en ambas líneas en Congresos nacionales e internacionales.    
Otros antecedentes a destacar (ejm. Participación en organismos internacionales/nacionales; asesorías, etc)El pregrado se incorpora activamente al mov estudiantil  marcado por el proceso de Reforma de la Universidad Católica, participa en la toma de la Universidad en el 1967. Fue dirigente estudiantil llegando aser Presidente del centro de Estudiante de Enfermería, participo junto a estudiantes de enfermería del pais el Congreso de Enfermeras en el 1968. En la Universidad formo parte del MUI. Luego formo parte del Movimiento de Renovación Gremial formando parte de ese mov, llegando a ser  Dirigenta Nacional del Colegio del Enfermeras de Chile, entre el año 1984 a 1996, fue su Secretaria General en dos periodos. Junto a un equipo de profesionales en 1986 fundaron la ONG, GICAMS, Grupo de investigación y Capacitación en Medicina Social. Es miembro de la Red Salud Trabajo de ALAMES, Asociación Latino americana de Medicina Social. Desde el año 2002 es Profesional del equipo técnico de ANAMURI, Asociación Nacional de Mujeres Rurales e Indígena, en áreas de formación, asesoría e investigación en temas de Salud Ocupacional, de trabajadoras temporeras asalariadas. Ha participado en múltiples capacitaciones y asesoría en Salud Ocupacional a organizaciones Sindicales.  El 2015 formo junto a grupo de colegas la Red Chilena de la Historia de la Enfermería, actualmente miembro de su equipo coordinador. Miembro de la Red Iberoamericana de la Historia de Enfermería. Participo durante dos años integro el Equipo editorial del Programa  Caleidoscopio de la Salud, en  la radio U de Chile  del Dpto. de Enfermería. Fue integrante de la Comisión de Comunicación   

EN EL MES DE LA MUJER: DESTACAMOS A NUESTRA COLEGA ANAÍ FREIRE BARRIENTOS

En el Mes de La Mujer queremos destacar a nuestra colega Anaí Freire Barrientos, quien se ha destacado por la lucha en la igualdad de Género en distintos ámbitos y espacios.

Actualmente, Anaí ocupa el cargo e Encargada Nacional del Comité de Igualdad de Oportunidades Fenpruss, instancia que tiene por objetivo el construir y actualizar la política de Igualdad de Oportunidades de acuerdo a la idea de justicia social como la capacidad de las personas para acceder al bienestar social, y poseer los mismos derechos políticos y civiles.


La política de Igualdad de Oportunidades está conformada por cuatro pilares fundamentales: Género, Jóvenes, Pueblos Originarios y LGBTIQA+ (diversidades y disidencias sexuales), relacionados a temas y grupos sociales históricamente postergados dentro y fuera de los espacios laborales.

Prontamente se espera integrar las temáticas relacionadas a personas en situación de discapacidad y migrantes. En este marco, desde el comité se entregan herramientas para la defensa de los derechos fundamentales y la protección de nuestras socias, socios y socies bajo estos cuatro pilares y con una perspectiva de Derechos Humanos.

EN EL MES DE LA MUJER: CONSEJO REGIONAL CONCEPCIÓN DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DESTACA A COLEGA AÍDA DÍAZ

Aída Adriana Díaz Álvarez, nació en la comuna de Ercilla. Estudio Enfermería en la Universidad de Concepción egresando el año 1972. En dichos años fue Deportista destacada en tenis de mesa, además de ser Presidenta del Centro de Alumnos de la carrera.

En noviembre del año 1973, es detenida política por la dictadura de Pinochet.

Una vez titulada, comienza una carrera muy fructífera en el área de la dirigencia en Salud Municipal, sobre todo en 1991, año en que destacó como integrante fundadora de la Coordinadora de Trabajadores de la Salud Municipal donde al siguiente año es la Presidenta Nacional.

Desde el 1992 es Presidenta Regional de los Trabajadores de la Salud Municipal VIII Región (Reelecta). En los años 1997 al 2002 cumple la función de Directora Nacional y Encargada del Departamento de Capacitación Nacional de La Confederación Nacional de Funcionarios de Salud Municipalizada, CONFUSAM.

En los años 2010 a 2014 es Vicepresidenta Nacional de la CONFUSAM.

En el Colegio de Enfermeras de Chile A. G. inicia su participación en el año 1994 como Vicepresidenta del Colegio de Enfermeras Regional de Concepción hasta el 1996. Y desde 1996 hasta  el 2017 se desempeña como Presidenta Consejo Regional Concepción, Colegio de Enfermeras de Chile (por varios periodos consecutivos y por reelección). En 2018  y 2019 vuelve a ocupar el cargo de VicePresidenta y nuevamente ser Elegida Presidenta en 2019 hasta el 2022.

Dentro de los reconocimientos que ha recibido destacamos en el año 1991 el Reconocimiento como “Mujer de los Nuevos Tiempos”, por su destacada trayectoria en el ámbito gremial en la  Ilustre Municipalidad de Concepción. En los años 1997 y 2018 recibió el  Reconocimiento como “Mujer Destacada de la Comuna de Chiguayante”.  Y en el año 2003, recibió el Reconocimiento como “Mujer Destacada en el Ámbito de la Salud en la Comuna de Chiguayante”.  En 1999, recibe también un importante reconocimiento por su aporte y trayectoria como Dirigenta de CONFUSAM.

En el año 2002 recibe Homenaje por 30 Años de Ejercicio Profesional y Colegiatura.  Distinción otorgada por el Colegio de Enfermeras de Chile.