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COLEGIO DE ENFERMERAS Y FENASENF ORGANIZAN TRABAJO CONJUNTO PARA DEFENSA DE LA PROFESIÓN

María Canales Ávila, Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile AG., participó de la Asamblea Nacional de la Federación Nacional de Asociaciones de Enfermeras y Enfermeros de Chile (Fenasenf), efectuada el 25 de noviembre del año en curso.

«Quiero agradecer públicamente la invitación efectuada por José Luis Espinoza, Presidente de Fenasenf. Tuve la oportunidad de participar de un espacio de su Asamblea Nacional, lugar donde se encontraban reunidos destacados dirigentes nacionales de dicha organización, con el objetivo de restablecer el trabajo conjunto y organizar una defensa corporativa sistemática en el tiempo, para nuestra profesión», manifestó la enfermera.

Escucha completo el saludo de la Presidenta Nacional

Por: NAF (Editor web Colegio de Enfermeras)

EQUIPO DE ENFERMERÍA LIDERA INÉDITO PROYECTO EN CHILE Y LATINOAMÉRICA: HOSPITAL DE PUERTO AYSÉN CUENTA CON PABELLÓN PEDIÁTRICO INCLUSIVO

La iniciativa ya está en marcha en el centro asistencial y busca crear un ambiente más favorable e inclusivo para la atención, con la ayuda de ambientación temática infantil, dispositivos de televisión y murales para pacientes no videntes, entre otros.  

Una experiencia inédita en Chile y Latinoamérica, es la que está desarrollando el equipo de Enfermería del Hospital de Puerto Aysén, en el marco de la implementación de un Pabellón Pediátrico Inclusivo.

“La iniciativa surge en el equipo quirúrgico, debido a la necesidad de crear un ambiente favorable de atención, con enfoque inclusivo para todos los pacientes pediátricos durante el proceso quirúrgico. Esto, debido a que la evidencia plantea que las experiencias quirúrgicas tradicionales producen en los niños ansiedad y traumas psicológicos, además de una respuesta emocional y conductual desfavorable en la etapa de recuperación”, asegura Jorge Salfate Aguayo, enfermero clínico a cargo de la iniciativa.

Esta innovadora propuesta clínica se basó en la incorporación de diferentes técnicas, estrategias neurosensoriales y de inclusión al trabajo quirúrgico infantil. En este contexto, la implementación considera:

– Ambientación temática del área de preanestesia y quirófano.

– Utilización de dispositivos de TV, tablet y música en el área pre y post quirúrgica. 

– Incorporación de autos eléctricos para el traslado del paciente hacia el quirófano.

– Uso de sistemas de comunicación aumentativa y alternativa para pacientes no verbales.

– Murales temáticos volumétricos y relieves para pacientes no videntes. 

“Me gustaría destacar que esta iniciativa nació desde el equipo de Enfermería del Hospital de Puerto Aysén, con el fin de ejecutar actividades efectivas para el manejo de la ansiedad en niños durante el proceso perioperatorio, en especial

considerando que en la mayoría de los casos es su primera experiencia quirúrgica”, comenta Jorge. 

Fue así como el equipo de salud se planteó el desafío de cambiar la percepción de los usuarios y sus familias en esta área, y por medio de un trato humanizado e inclusivo, entregar una atención personalizada y de mayor calidad, para todos los usuarios infantiles del área quirúrgica del sistema de salud de Aysén.

Enfermería Inclusiva

La necesidad imperiosa de avanzar en una medicina y cuidados inclusivos son fundamentales para una salud integral y verdaderamente holística.

Actualmente, uno de los grandes desafíos de los distintos equipos de salud, es adecuar su atención según las necesidades de los pacientes, no estandarizando, sino que acomodándose a sus requerimientos y preparando los servicios a prestar en post de una atención personalizada. Por ejemplo, el manejo del ambiente en pacientes TEA, adecuando distintos métodos que entreguen mayor tranquilidad y confianza al usuario y su familia en la atención de salud.

Además, avanzar en la incorporación de herramientas, habilidades y técnicas de inclusión, como el uso de lenguaje de señas para pacientes con discapacidad auditiva, la incorporación sistemas de comunicación aumentativa y alternativa en pacientes no verbales y el lenguaje braille para pacientes no videntes.

Según el enfermero Jorge Salfate: “La puesta en marcha del proyecto ha sido una experiencia formidable y la respuesta de los pacientes y sus padres ha sido de tranquilidad, asombro y agradecimiento a los equipos de salud, quienes comentaron que jamás olvidarán la experiencia vivida aquel día en el quirófano. Quisiera realizar una dedicatoria especial a mi esposa Susana Becerra Fernández y a mi hija Catalina Salfate Becerra, por inspirar este hermoso proyecto, al equipo de Pabellón y a la Agrupación de Patologías diferentes de Puerto Aysén por el apoyo y la confianza”.

Por: NAF (Editor web Colegio de Enfermeras).

PRESIDENTA NACIONAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS SE REFIRIÓ EN RADIO BIOBIO A DÉFICIT DE ENFERMERAS INFORMADO POR LA OCDE

En el informativo central de Radio BioBio, nuestra Presidenta Nacional María Canales Ávila, se refirió a la investigación efectuada por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (Ocde), en relación al déficit de enfermeras en el sistema de Salud Chileno: 2,9 por cada mil habitantes, casi 6 puntos bajo el promedio internacional.

Escucha aquí las declaraciones de la Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile.

Por: NAF (Editor web Colegio de Enfermeras de Chile)

DIRECTORIO NACIONAL SE REUNIÓ CON CONVENCIONAL CONSTITUYENTE GASPAR DOMÍNGUEZ

El Directorio Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile A.G, liderado por su Presidenta María Canales y con la participación de Verónica Medina (Secretaria general); Ninoska González (Secretaria de Comunicaciones) y Rosario Díaz (Secretaria de Capacitación), se reunió con el Convencional Constituyente Gaspar Domínguez.

La cita se enmarca en la coordinación de vías de participación para la profesión, con el fin de trabajar en el fortalecimiento de los pilares de la salud pública y la salud como un derecho consagrado en la nueva Constitución. Seguiremos trabajando para eso, con la participación de todos los actores del sector.

Por: NAF (Editor web Colegio de Enfermeras)

ESPACIO RIESCO: COLEGIO DE ENFERMERAS DE CHILE PARTICIPA DE EXPO HOSPITAL 2021

El Colegio de Enfermeras de Chile A.G participó activamente de la Expo Hospital 2021 (Espacio Riesco 26 al 28 de octubre).

En el stan Nª121 se pudo encontrar al equipo del cuerpo colegiado, quienes entregaron importante información a sus visitantes, sobre la historia, alcances y rol del Colegio de Enfermeras de Chile, así como de su trabajo permanente en el marco de la defensa de la profesión en el país.

Patricia Aranis, Secretaria de de Finanzas del Directorio Nacional, manifestó: «Esta es una instancia muy importante, ya que estuvimos en la Expo realizando una importante promoción a la colegiatura. Este es un espacio en el que participamos hace varios años como patrocinadoras, principalmente, porque reúne en un solo lugar gran parte de la oferta tecnológica en salud y es posible participar de ponencias del más alto nivel».

Por: NAF (Editor)

ENFERMERA LIDERA PROGRAMA DE CAPACITACIÓN INCLUSIVO PARA ATENCIÓN DE PERSONAS DENTRO DEL ESPECTRO AUTISTA

Nuestra colega Jocelyn Parra,  enfermera especialista en cuidados críticos del niño, invita a las funcionarias y funcionarios del Complejo Asistencial Dr. Sótero del Río, a sumarse al programa piloto de capacitación, en el marco de la atención de pacientes dentro del Espectro Autista: «Humanización del cuidado inclusivo sanitario en personas dentro del Espectro del Autismo». 

Por: NAF. Editor Noticias Colegio de Enfermeras.

Pamela Cipriano es la nueva presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras

CIPRIANI

Ginebra, Suiza, 6 de octubre de 2021 – La Dra. Pamela Cipriano, líder de enfermería reconocida internacionalmente, ha sido elegida 29ª Presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE). La elección ha tenido lugar durante la reunión del órgano decisorio del CIE, el Consejo de representantes de las asociaciones nacionales de enfermería (CRN), celebrado virtualmente del 4 al 6 de octubre.

Ex Vicepresidenta del CIE (2017-2021), la Dra. Cipriano también sirve como Decana de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Virginia y como Presidenta de la Asociación Americana de Enfermeras de 2014 a 2018. La Dra. Cipriano es muy conocida en su país, Estados Unidos de América, y a nivel internacional, como firme defensora de la profesión de enfermería.  Durante sus más de 40 años de carrera profesional, ha liderado esfuerzos para promover el papel y la visibilidad de las enfermeras e incrementar el impacto y la influencia de la enfermería en las políticas.  La Dra. Cipriano también ha servido en la Junta Directiva del Centro de Acreditación de Enfermeras Americanas y la Academia Estadounidense de Enfermería. Lidera la Acción Colaborativa de la Academia Nacional de Medicina sobre el Bienestar y la Resiliencia del Personal Clínico, que está abordando los efectos de la pandemia de COVID-19 en la salud física y mental de todo el personal clínico. Elle fue la Editora Jefe inaugural de la revista American Nurse Today.

La Dra Cipriano dijo:

«Es un gran honor para mí haber sido elegida para ocupar este puesto tan prestigioso. El CIE es conocido por su impacto global luchando en aras del avance de la profesión. Mi visión de futuro para el CIE es incrementar la influencia de las enfermeras en sus países y en el ámbito internacional. El CIE está excepcionalmente cualificado para fortalecer y ampliar el papel crucial de las enfermeras como líderes y tomadoras de decisiones en los sistemas sanitarios de todo el mundo. Hemos de ser la voz que retransmite el impacto de las enfermeras penetrando en las barreras de la cobertura sanitaria universal (CSU), reduciendo la carga de las enfermedades no transmisibles, promoviendo comportamientos saludables y mitigando los efectos perjudiciales del cambio climático. Sin embargo, nuestro futuro inmediato requiere que primero abordemos las repercusiones de la fuerza laboral internacional y las alteraciones de la economía garantizando la estabilidad del CIE y ayudando a nuestros miembros en este sentido. Estoy deseando trabajar de cerca con la nueva Junta Directiva, el Director General del CIE y su personal para fortalecer la organización a lo largo de los próximos cuatro años.”

Representantes de113 Asociaciones Nacionales de Enfermería miembro del CIE han asistido a la reunión virtual para debatir los asuntos y retos que están abordando y trabajar juntos para determinar las futuras políticas estratégicas del CIE en su misión al objeto de garantizar cuidados de enfermería de calidad para todos, políticas de salud sólidas a nivel global, el avance del conocimiento de enfermería y la presencia en todo el mundo de una profesión de enfermería respetada y una fuerza laboral de enfermería competente y satisfecha.

Junta Directiva del CIE

La Junta Directiva del CIE está formada por 12 enfermeras y todas ellas, con la excepción de la Presidenta, se eligen en función de las regiones del CIE.

La Junta del CIE recién elegida para 2021-2025 está constituida por:

Región de África: Andre Gitembagara (Unión de Enfermeras y Matronas de Ruanda)

Región del Mediterráneo Oriental:  Fatima Al Rifai (Asociación de Enfermería de los Emiratos)

Región de Europa: Karen Bjøro (Organización de Enfermeras Noruegas), Yves Mengal (Federación Nacional de Enfermeras de Bélgica) y José Luis Cobos Serrano (Consejo General de Enfermería de España)

Región de las Américas: Lisa Little (Asociación Canadiense de Enfermeras) y Nora Eloisa Barahona De Peňate (Asociación Nacional de Enfermeras de El Salvador)

Región de Sudeste Asiático: Nanthaphan Chinlumprasert (Asociación de Enfermeras de Tailandia)

Región de Pacífico Occidental: Lian-Hua Huang (Asociación de Enfermeras de Taiwán), Megumi Teshima (Asociación Japonesa de Enfermería) y Alisi Talatoka Vudiniabola (Asociación de Enfermería de Fiji)

La nueva Junta del CIE asumirá sus responsabilidades cuando finalice el Congreso del CIE, 2-4 de noviembre de 2021.

Editor Colegio/Internacional/EGM