La Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile A.G., María Angélica Baeza Reveco, acompañada de la Presidenta Regional Valparaíso-Aconcagua-San Antonio de la organización, Andrea Rastello Pizarro, visitaron al nuevo Director de Salud de la Corporación de la I. Municipalidad de Viña del Mar Jimmy Torres Cubillos, Enfermero titulado en la Universidad Católica del Maule, en la ciudad de Talca.

Torres Cubillos, originario de la ciudad de Constitución, ha desarrollado su carrera profesional en la Ciudad Jardín, desempeñándose los últimos seis años como Director del CESFAM Gómez Carreño, antes ocupó una serie de otros cargos en la red de salud en dicha comuna.

El nuevo Director de Salud de Viña del Mar se ha destacado por su liderazgo en la gestión de la Atención Primaria de Salud -APS-, incorporando creativamente técnicas complementarias, el uso de las tecnología y redes sociales, entre otras, para la promoción y prevención en salud, instalando un modelo exitoso acercando la atención de salud a las organizaciones de la sociedad civil, colegios e instituciones, modelo que espera desde la dirección que ahora encabeza replicar en toda la comuna.

La visita de la titular del colegio de la orden tuvo como objetivo por una parte felicitar al enfermero Torres Cubillos, quien es colegiado, al asumir esta nueva responsabilidad y por otra, ofrecer la colaboración del Colegio de Enfermeras en la labor que comenzó a desarrollar este 11 de marzo de 2019.

En la oportunidad Baeza Reveco hizo entrega de un presente, a nombre del Colegio de Enfermeras de Chile, deseándole a Jimmy Torres Cubillos éxito en su gestión.

Por su parte, Andrea Rastello P., a nombre del Regional Valparaíso-Aconcagua-San Antonio del Colegio de Enfermeras de Chile A.G., junto con sumarse a los deseos de éxito y ofrecer la colaboración de la organización, entregó una nota de saludo y un presente, a quien a sido nombrado nuevo Director de Salud en Viña del mar.

De acuerdo con lo señalado en la página Web de la Corporación de la I. Municipalidad de Viña del Mar, el Área de Salud tiene por misión el cuidado de la salud de la población beneficiaria inscrita en los centros de salud municipal de Viña del Mar. El propósito es conformar una institución organizada, descentralizada, con funcionarios y equipos calificados, que considere a la APS como estrategia de desarrollo, al individuo como responsable en su autocuidado, a la familia como núcleo central y a la comunidad organizada en actividades y decisiones en salud.

El Área de Salud es una unidad de gestión directiva de los modelos y programas comunales de APS, dependiente de la gerencia de esta Corporación, que planifica, programa, supervisa y evalúa los planes locales y su ejecución en cada Centro de Salud que dependen de ella.

Establece planes de Capacitación y Perfeccionamiento y desarrollo de competencias, para la consecución de los planes y da cuenta de los recursos sectoriales comunales y municipales de salud. La estructura de funcionamiento del Área de Salud se ha modificado en la medida que sus funciones se han ido complejizando para dar respuestas a las diversas necesidades de orientación a los centros de salud y a la diversa necesidad de otorgar información válida a toda la red de salud, municipal y de los usuarios.

Editor Colegio/EGM

Hasta la Plaza de la Ciudadanía concurrieron agrupaciones gremiales y ciudadanas de la Salud, para participar del acto de lanzamiento de la denominada Mesa Social de la Salud.

El Colegio de Enfermeras de Chile A.G estuvo representado por tres miembros de su directorio: EU. Raúl Larenas Poblete, Secretario de Finanzas, EU. Verónica Medina Vera, Secretaria General y Ninoska González Flores, Secretaria de Comunicaciones y Relaciones Públicas.

Según informó la Secretaria de Comunicaciones, el objetivo de la jornada tuvo relación con “reunir una cantidad importante de agrupaciones de carácter social, las cuales están trabajando para que los proyectos relacionados con salud, cuenten en su debate con las personas que hacen salud, tales como: funcionarios públicos, pacientes y encargados de financiamiento. A raíz de eso, se han efectuado múltiples reuniones y en este hito de hoy, se dio el inicio oficial de la Mesa Social de la Salud”.

Por su parte, Verónica Medina, manifestó que “el Colegio de Enfermeras de Chile tiene un ámbito amplio en el área de la salud, está inmersa en el ámbito público y privado, por lo que conocemos las falencias del sistema. En lo público, lo que pretendemos es que la salud se mejore insertando recursos, no cobrando más a los usuarios, ya que es el Gobierno quien debe invertir en recuperar la salud y desplegar acciones de prevención”.

Editor/NAF

Un importante papel desarrollará el Colegio de Enfermeras de Chile A.G., en el marco de la campaña de prevención 2019 de VIH/Sida e ITS que prepara el Ministerio de Salud (Minsal).

Así lo informó la EU. María Angélica Baeza, Presidenta del cuerpo colegiado, posterior a la jornada de trabajo efectuada junto a Ángelo González Lamadrid, Jefe del Programa Nacional de Prevención y Control de VIH/Sida e ITS, en dependencias de la repartición pública.

Dentro de los principales acuerdos de la reunión, se cuenta la pronta firma de un convenio de colaboración entre el Minsal y el Colegio Nacional de Enfermeras.

“Valoro la invitación que nos extendió el Jefe de programa porque las enfermeras tenemos un rol muy importante en ese programa y podemos aportar en las áreas de la prevención y promoción en salud. Segundo, porque en el caso de éste tema en específico, es de vital importancia corregir lo que no se ha hecho bien y darle el énfasis que siempre debería haber tenido. Hoy está la instancia de mejorarlo, por lo que la invitación a participar en este plan de trabajo con el Minsal, es una gran oportunidad para relevar el rol de la enfermera.”, comentó María Angélica Baeza.

Por su parte, el Jefe del Programa Nacional de VIH, aseguró que “…para nosotros como Ministerio nos parece muy importante y crucial, generar alianzas estratégicas en el tema de VIH/Sida e ITS. Claramente, enfermeras y enfermeros tienen mucho que aportar en este tema, especialmente en un enfoque de promoción, prevención, y diagnóstico precoz”.

Editor/NAF

• Una destacada participación tuvo el cuerpo colegiado en reunión técnica organizada por el Ministerio de Salud, en el contexto de campañas 2019 de vacunación contra Hepatitis B e Influenza.

Con el objetivo de revisar las estrategias de vacunación para el año 2019, asociadas al Recién Nacido contra el Virus de Hepatitis B y Campaña Anti-Influenza, el Colegio Nacional de Enfermeras de Chile desarrolló una destacada participación en reunión técnica convocada por el Ministerio de Salud (Minsal), instancia organizada por su Departamento de Inmunización y a la que se sumaron diferentes cuerpos colegiados y sociedades del sector salud.

La jornada fue liderada por la Dra. Cecilia González y EU. Bárbara Leyton, médico jefe y enfermera del departamento organizador respectivamente.

“El fin de esta reunión fue afianzar las políticas públicas del Minsal en materia de inmunizaciones. En especial, nos referimos a la vacuna contra la Influenza y el virus de Hepatitis B. La idea fue difundir las directrices técnicas al personal de salud que efectúa la inmunización, tales como: protección de la vacuna, componentes técnicos, patologías que previene y cómo informar a los padres sobre los beneficios que tienen las dos inmunizaciones”, comentó Bárbara Leyton.

El rol de la Enfermera

La representación del Colegio de Enfermeras de Chile A.G. estuvo a cargo de su Presidenta, la EU. María Angélica Baeza Reveco y su Vicepresidenta, EU. María Canales Ávila.

“Nuestra participación en esta jornada tiene directa relación con el importante rol que tienen las enfermeras y enfermeros, en el contexto de las campañas de vacunación dirigidas a la población. Definido por el Código Sanitario, nuestro papel no sólo está orientado al cuidado de las personas durante todo el ciclo vital, sino también a la participación en esfuerzos de fomento, prevención y protección de la salud. Todo lo que significa la campaña de vacunación está enmarcado en el ámbito de prevención, por lo tanto, enfermeras y enfermeros tienen una alta responsabilidad en alcanzar con éxito las coberturas propuestas”, aseguró María Angélica Baeza.

Por su parte, María Canales comentó que “el diseño de campaña se ve mucho más organizado y estructurado que el año pasado, con fechas y plazos más claros y acotados. Visualizo lo que viene de manera muy auspiciosa y positiva desde lo que podemos hacer como enfermeras y enfermeros. Tenemos una enorme responsabilidad con nuestra población y ciertamente, vamos a dar respuesta a lo que demanda nuestra comunidad”.

Difusión

Al igual que en 2018, el directorio del Colegio de Enfermeras trabaja en una propuesta para el Minsal, en la cual describirán una serie de observaciones y aportes que permitan potenciar el logro de la cobertura del proceso de vacunación. Esta presentación se concentrará en la difusión.

“El colegio va a fortalecer esta campaña a través de la difusión hacia la población y solicitando a enfermeras y enfermeros de todas las regiones, poniendo énfasis la Atención Primaria -que son quienes tienen el rol activo de desarrollar esta campaña-, apoyen en la difusión y recurso humano disponible”, comentó María Angélica Baeza.

En este contexto, el cuerpo colegiado pondrá a disposición todos sus canales formales de comunicación, como su sitio web http://www.colegiodeenfermeras.cl, cuentas en redes sociales, así como la realización de acciones de comunicación directa con sus consejos regionales.

Editor/NAF

8 DE MARZO Día Internacional de la Mujer Trabajadora

La Comisión de DDHH del Colegio de Enfermeras se une a la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora que ha organizado la Coordinadora 8 de Marzo en Chile y, ha decidido hacer suyo el mensaje que convocan las organizaciones de mujeres y feministas de más de 50 países para este año 2019: “Las mujeres contra la precariedad laboral” haciendo un llamado a huelga para ese día, paralizando todas las actividades para generar un impacto en la sociedad manejada por los hombres.

Nos sumamos a esta causa especialmente por las miles de enfermeras que egresan cada año y empiezan a vivir el calvario de encontrar trabajo. Nos sumamos al sufrimiento que significa trabajar como “temporeras” en períodos cortos para encontrar empleo, nos sumamos al desgaste que deben atravesar todas las enfermeras que para mantener su puesto de trabajo, conseguido con mucha dificultad, deben soportar turnos extensos y grandes cantidades de trabajo. Nos unimos ya que todo lo anteriormente señalado atenta contra la salud física y mental de aquellas que se les niega el Derecho a un Trabajo Decente que es un Derecho Humano

Nos sumamos a las luchas que secularmente las mujeres han sido protagonistas por lograr derechos a la igualdad en una sociedad dominada por los hombres desconociendo que somos el 50 por ciento de la población mundial.

A pesar de los avances que se han conseguido con las manifestaciones de las mujeres a lo largo de la historia, aún queda un gran camino por recorrer para poder lograr la igualdad de condiciones, es por esto mismo que nosotros como comisión de derechos humanos, instamos a la participación de las mujeres en esta huelga, también invitamos a los hombres a dar apoyo a las mujeres para poder alcanzar la equidad de género.

Como comisión de derechos humanos hacemos un llamado a todas las mujeres del país a unirse a esta manifestación, para seguir combatiendo el machismo que nos ha gobernado durante la historia, también llamamos a los hombres para trabajar en conjunto y con esto, conseguir una sociedad en donde tanto como las mujeres como los hombres, tengan los mismos derechos.

Como Enfermeras y enfermeros de esta Comisión reivindicamos una vez más el Derecho a nuestra Autonomía profesional haciendo presente la necesidad de desarrollar y fortalecer esta cualidad de cada colega mujer, para no seguir siendo arrolladas por los médicos. Los profesionales de enfermería son personas autónomas, si bien existe una conexión entre las dos profesiones, no debe existir un control de una por sobre otra, lo que se ha evidenciado desde hace mucho tiempo.

Por lo tanto, esta manifestación de mujeres, significa también para enfermería una posibilidad de demostrar su autonomía y dar a conocer que nuestra profesión es indispensable para elevar la calidad de los cuidados de la población.

Por Editor Colegio/EGM