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Peggy Vidot, Ministra de Salud de Seychelles, hablará en el Congreso del Consejo Internacional de Enfermeras

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Ginebra, Suiza; 1 de junio de 2021  El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha anunciado hoy la confirmación de Peggy Vidot – enfermera y partera registrada y Ministra de Salud de Seychelles – para ser oradora principal en el Congreso del CIE que se celebrará virtualmente del 2 al 4 de noviembre de 2021.

La Sra. Vidot preside el Consejo Nacional de Sida en Seychelles y propuso el desplazamiento de tareas en el tratamiento del VIH de los médicos a las enfermeras y las parteras para combatir mejor la enfermedad en África. Con el fin de posibilitar el cambio, puso en marcha la Alianza Colaborativa Africana para la Regulación de las Profesiones de la Salud (ARC por sus siglas en inglés) que trabaja en 18 países del África subsahariana para facilitar los cuidados del VIH dirigidos por enfermeras y parteras para mujeres embarazadas y niños, así como para mejorar la calidad de la práctica de la enfermería y potenciar las políticas y la regulación de la profesión a nivel nacional.

En 2003 fue nombrada Asesora de Salud para la Secretaría de la Commonwealth en Londres, donde fue responsable del desarrollo e implementación de proyectos y actividades para la consecución de los Objetivos de Desarrollo del Milenio de los países miembro de la Commonwealth. A su regreso a Seychelles en 2012, fue nombrada Asesora Especial del Ministro de Salud y prestó servicio hasta 2016. En 2017 fue nombrada Presidenta del Consejo Nacional de Sida de Seychelles y en 2019 sirvió como Presidenta del Fondo de Seychelles para Mujeres. En noviembre de 2020 fue nombrada Ministra de Salud.

La Sra. Vidot posee un máster en Gestión de Servicios de Salud por la Universidad de Manchester. También es Partera Registrada Estatal de la Escuela de Partería de Luton y Dunstable, así como Enfermera Registrada Estatal de la Escuela de Enfermería de Bath en Reino Unido.

La Sra. Vidot es miembro registrado del Consejo de Enfermería y Partería de Seychelles, así como miembro fundador de la Asociación de Enfermeras de Seychelles y del Colegio de Enfermería de África Oriental, Central y del Sur, y miembro honorario del Real Colegio de Enfermería de Reino Unido.

La Sra. Vidot se une a otros oradores principales como Su Alteza Real Princesa Muna al-Hussein, la ex Primera Ministra de Nueva Zelanda Helen Clark y la Congresista de Estados Unidos Lauren Underwood.

En alianza con la Asociación de Enfermería de Emiratos, el Congreso del CIE 2021 reunirá a miles de enfermeras de todo el mundo en un evento virtual que construirá sobre la base de la aportación fundamental de las enfermeras a la batalla por la salud y el bienestar en todo el mundo. Bajo el tema ‘Enfermería por el Mundo’ pasaremos el testigo de la profesión entre las diferentes regiones en una serie de eventos interactivos en directo que ofrecerán a nuestros miembros la oportunidad de exhibir su conocimiento, experiencia e innovaciones por todo el mundo

El plazo para beneficiarse de las cuotas de inscripción temprana está abierto hasta el 9 de junio. Los participantes recibirán pleno acceso a todas las sesiones oficiales del Congreso: acceso total a los pósters electrónicos y a los simposios de los socios y la industria; pleno acceso a chats en línea y otras áreas de trabajo en red virtual; asignación automática de créditos de formación continua (ICNECS) y acceso completo a las sesiones tras el evento durante un periodo de seis meses.

Para inscribirse antes de que finalice el plazo de inscripción temprana el 9 de junio, visite:  https://icncongress2021.org/es/registration/

Para más información y actualizaciones periódicas sobre el programa del Congreso, consulte el sitio web del Congreso:  https://icncongress2021.org/es/

 

Editor Colegio/Internacional/EGM

En memoria: el CIE recuerda a la ex Presidenta Kirsten Stallknecht

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Ginebra, Suiza, mayo de 2021 – El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) anuncia con pesar el fallecimiento de Kirsten Stallknecht, ex Presidenta (1997-2001), Vicepresidenta Segunda (1985-1989) y miembro de la Junta Directiva del CIE (1981-1985).

Annette Kennedy, Presidenta del CIE, ha declarado: “Nos despedimos de Kirsten Stallknecht con gran tristeza. Además de ser una verdadera inspiración para las enfermeras del mundo, Kirsten era conocida como una fuerza formidable en la enfermería y la vida pública no solo en su Dinamarca nativa sino también en toda Europa y a nivel internacional.”

La Sra. Stallknecht fue elegida Presidenta del CIE en 1997 en el 21º Congreso del CIE en Vancouver, Canadá, donde el lema que eligió fue “humanidad”. Durante su mandato lideró la condena por parte de las enfermeras de las inyecciones letales y la tortura abogando por la unión de las profesiones de la salud con el fin de movilizar a los gobiernos para acabar con estas prácticas. También puso en marcha numerosos programas y alianzas para ayudar a las enfermeras y a sus asociaciones muy golpeadas por la guerra, dificultades financieras y catástrofes y a quienes se encontraban en países de renta baja. Entre sus muchos logros durante su mandato como Presidenta, la revisión del Código Deontológico del CIE para la Profesión de Enfermería, la ampliación de la Clasificación Internacional para la Práctica de Enfermería del CIE y el desarrollo de la Red de Práctica Avanzada del CIE siguen utilizándose ampliamente a día de hoy.

A lo largo de su carrera, Kirsten Stallknecht dedicó más de 50 años a mejorar las condiciones laborales de las enfermeras. En el CIE, dirigió programas para impartir habilidades de negociación a las enfermeras en regiones de todo el mundo, además de presionar a favor del Convenio de la OIT sobre el Personal de Enfermería para la protección de la maternidad, el bienestar socioeconómico, la movilidad en la carrera profesional, la migración, la salud ocupacional y las políticas relacionadas con la violencia contra las mujeres. 

Además de ser una inspiración para muchas enfermeras en todo el mundo, su entusiasmo y pasión por su trabajo animó a las enfermeras a luchar por la excelencia en la profesión. En 1999, la Sra. Stallknecht presidió las celebraciones por el centenario del CIE en las cuales los colegas la recuerdan con cariño caminando hacia la Abadía de Westminster sosteniendo el candil de Nightingale y bailando en el Royal Albert Hall durante la ceremonia inaugural.

La Sra. Stallknecht fue Presidenta de la Organización de Enfermeras de Dinamarca durante 28 años (1968-1996), así como de la Federación Nórdica de Enfermeras (1989-95) y la Federación Europea de Asociaciones de Enfermería (1991-1995). En 2001 la Reina Margarita II de Dinamarca la nombró Gran Comandante de la Orden de Dannebrog por haber encabezado numerosos programas beneficiosos para las enfermeras danesas y nórdicas que actúan como referentes para otras organizaciones de enfermeras. En 2004 recibió el Premio al Liderazgo Distinguido Internacional de CGFNS, y en 2013 el Premio Christiane Reimann del CIE, el premio internacional más prestigioso de enfermería.

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Internacional/Editor Colegio/EGM

 

CIE: EL EFECTO COVID: EL RENOVADO INTERÉS EN LAS CARRERAS DE ENFERMERÍA SE VE MENOSCABADO POR EL DESCONTENTO Y LAS DISPUTAS RELATIVAS A SUELDOS Y CONDICIONES LABORALES

Ginebra, Suiza, 29 de abril de 2021 – El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha lanzado hoy un informe sobre la última encuesta que ha realizado a sus Asociaciones Nacionales de Enfermeras (ANE) que ofrece cada vez más evidencia de disputas sobre sueldos y términos y condiciones de trabajo, violencia e intimidación, así como falta de equipos de protección individual. Más del 20% de las ANE encuestadas ha manifestado preocupación y descontento significativos en relación con el sueldo de las enfermeras en sus países. Además, el informe muestra más efectos de la pandemia, en particular alteraciones en la oferta de enfermeras recién tituladas y cancelación de la educación profesional que se estaba impartiendo a enfermeras cualificadas.

Durante la pandemia de COVID-19, los ciudadanos se han dado cada vez más cuenta de la labor esencial que realizan las enfermeras y la diferencia que marcan. Como resultado, la enfermería nunca ha sido más valorada ante los ojos de la opinión pública, lo cual ha provocado también un repunte del interés en las carreras de enfermería, especialmente en los países de renta más elevada. Sin embargo, hay avisos de que, a causa de las disputas en curso, se corre el riesgo de desanimar a la próxima generación de enfermeras, en particular en los países que más necesitan ampliar su fuerza laboral de enfermería.

El Efecto COVID es un fenómeno creciente y de gran alcance que tiene una profunda repercusión en la vida profesional y personal de las enfermeras. La falta de protección y turnos largos y estresantes están afectando gravemente a su salud mental y provocando que las enfermeras abandonen la profesión o tengan previsto hacerlo.

Gracias al informe Estado de la enfermería en el mundo y nuestro propio informe Envejeciendo bien sabemos que el mundo se enfrenta a una escasez de al menos diez millones de enfermeras en la próxima década, así que es fundamental que las enfermeras permanezcan en sus puestos de trabajo y lograr atraer a una nueva generación a la profesión.

La Presidenta del CIE Annette Kennedy ha afirmado: “Las enfermeras han tenido un año terrible pero quizá por primera vez en la historia los ciudadanos han visto en detalle los traumas a los que se enfrentan y los efectos que estos tienen en la salud y el bienestar de las enfermeras. Sin embargo, a pesar de las dificultades manifestadas, muchas personas se han dado cuenta de la importancia y el valor real de la enfermería y han manifestado su voluntad de sumarse a la profesión para poder experimentar cómo es prestar cuidados de la forma extraordinaria que solo pueden dispensar las enfermeras.

“Los gobiernos deben actuar rápidamente para garantizar itinerarios marcados hacia la enfermería de manera que podamos comenzar a reclutar a la próxima generación lo antes posible. Ser enfermera es el trabajo más gratificante de la Tierra pero las enfermeras también han de poder pagar sus recibos y alimentar y sostener a sus familias. Por eso, hoy insto a los gobiernos a invertir en el sueldo y la formación de las enfermeras tanto para el presente como para el futuro.”

El informe muestra que, en algunos países, el Efecto COVID está retrasando la finalización de los cursos por parte de los estudiantes de enfermería, lo cual está ralentizando la oferta de enfermeras recién cualificadas entre seis y doce meses. También está interrumpiendo el desarrollo profesional de las enfermeras cualificadas, que han de poder estar al día en relación con la práctica más reciente.

El Director General del CIE Howard Catton ha declarado: “El Efecto COVID es un fenómeno creciente y de gran alcance que está teniendo una repercusión profunda en las enfermeras en todo el mundo, en particular en su formación, su salud y bienestar, además de en su vida familiar.

Ahora hay un abismo entre la retórica de los gobiernos sobre cómo valoran a las enfermeras y las respuestas prácticas que dan para paliar sus dificultades cotidianas. Esta desconexión está elevando el descontento entre las enfermeras del mundo, lo cual está generando protestas y disputas con el consiguiente riesgo de menoscabar el reclutamiento y la retención en la profesión. La enfermería es la piedra fundamental de la respuesta a la COVID pero también apuntala cualquier esperanza que tengamos de que nuestros sistemas de salud se puedan reconstruir para ser más fuertes, además de afrontar el enorme y creciente retraso en cuestiones de salud al margen de la COVID.

Cada paciente y familia que ha recibido cuidados de una enfermera durante esta pandemia ha sido testigo personalmente del verdadero valor de la enfermería. Pero la pandemia también ha demostrado claramente que la atención de enfermería tiene una repercusión económica que va mucho más allá del valor que le han dado los gobiernos. La primera responsabilidad de los líderes electos es mantener a las personas a salvo pero la COVID-19 ha demostrado que sencillamente no es posible sin una inversión real y sostenida en las enfermeras y el personal sanitario. Se trata de un compromiso que debe plasmarse en el corazón del tratado pospandémico que están negociando los líderes mundiales en la actualidad.“

LA PRESIDENTA DEL CIE ENVÍA UN MENSAJE DE SOLIDARIDAD Y APOYO A LAS ENFERMERAS QUE ESTÁN COMBATIENDO LA PANDEMIA EN INDIA Y EN TODOS LOS DEMÁS LUGARES

Ginebra, Suiza, 27 de abril de 2021 – La Presidenta del CIE Annette Kennedy ha enviado un mensaje de solidaridad y apoyo a las enfermeras que siguen luchando contra los efectos de la pandemia de COVID-19 en todo el mundo.

Ha destacado la difícil situación de las enfermeras en India, donde algunos hospitales y servicios de salud están sobrepasados por las exigencias de tratamiento de pacientes infectados por el virus.

La Sra. Kennedy ha hablado en un webinario del CIE sobre el Efecto COVID y la enfermería y el personal sanitario global en el que también ha habido contribuciones de la Organización Internacional del Trabajo. La Presidenta ha descrito la difícil situación en India y ha dado las gracias a las numerosas enfermeras indias que han viajado al extranjero para prestar cuidados de enfermería en otros países.

“Deseamos compartir nuestro profundo pesar y solidaridad con todas las enfermeras de India”, ha declarado la Sra. Kennedy. “Para quienes han venido a nuestros países a ayudarnos debe ser muy difícil ver lo que está sucediendo sabiendo que tienen amigos y colegas en India en estos momentos. A todos ellos les acompañamos en el sentimiento y deseamos mostrarles nuestra solidaridad, además de agradecerles que estén con nosotros en diferentes países del mundo: nos han apoyado y ayudado mucho con su duro trabajo, y este es un momento muy difícil para ellos.”

Tras el webinario, la Sra. Kennedy ha publicado la siguiente declaración:

La pandemia de Covid-19 sigue causando estragos puesto que siguen produciéndose olas en todo el mundo. Hemos visto en televisión las situaciones desesperadas a las que se enfrentan las enfermeras en algunos países, sobre todo recientemente en India donde el número de casos está disparado y hay una escasez grave de camas y una necesidad desesperada de oxígeno.

Estas escenas son angustiantes y estoy segura de hablar en nombre de todas las enfermeras del mundo al manifestar mi solidaridad y apoyo a la Asociación de Enfermeras de India y a todas las enfermeras de este país y de cualquier otro que están haciendo frente a esta grave situación.

Las enfermeras y otros en profesionales sanitarios siguen trabajando intensamente en condiciones extremamente difíciles combatiendo los estragos de la Covid-19. 

Al igual que todos los demás, he observado apenada y alarmada la propagación del virus por todo el mundo. Pero ver la reacción de las enfermeras me ha llenado de orgullo por nuestra profesión.

Soy consciente de que esta labor está pasando factura y de que las enfermeras están realizando sacrificios enormes para garantizar que sus pacientes reciben los cuidados y el tratamiento que necesitan. Muchos de nuestros colegas han pagado un precio muy alto por su voluntad de poner las necesidades de sus pacientes en primer lugar y, trágicamente, muchos han fallecido.

A todas las enfermeras: deseo decirles que estoy orgullosa de todas y cada una de ustedes tanto si están en primera línea combatiendo este peligroso virus o prestando los cuidados cotidianos que hay que seguir dispensando a pesar de las arremetidas de la pandemia.

La pandemia ha demostrado al mundo que las enfermeras son una fuente indispensable de esperanza durante la enfermedad y que siguen cuidando de los demás incluso enfrentándose a problemas que parecen insalvables.

Así que hoy les envío mis mejores deseos en nombre del Consejo Internacional de Enfermeras, los miembros de nuestra Junta y los 20 millones de enfermeras de todo el mundo que siguen haciendo el milagro cotidiano que es la enfermería.

CIE: LANZAMIENTO DE PÓSTERS DÍA INTERNACIONAL DE LA ENFERMERA

Ginebra, Suiza, 23 de abril de 2021 – El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) ha lanzado hoy dos pósters de su abanico de recursos en su cuenta atrás para el Día Internacional de la Enfermera (DIE) que se celebra el 12 de mayo.

Con el tema “Enfermería: Una voz para liderar – Una visión de futuro para la atención de salud”, el DIE 2021 establece su visión y muestra que posicionar a las enfermeras en puestos de influencia y poder permitirá disponer de más planteamientos de salud centrados en las personas e integrados y, en consecuencia, resultados más positivos para las personas y las comunidades a las que atienden las enfermeras.

Disponibles en inglés, francés y español, los pósters representan la diversidad del trabajo que desempeñan las enfermeras en diferentes entornos en todo el mundo. Las fotografías seleccionadas para los pósters fueron presentadas al concurso fotográfico del DIE 2021 por parte de Lakpa Chhoeky Sherpa, Nepal, y de la Fundación para el Desarrollo de la Enfermería (Fuden), España.

Howard Catton, Director General del CIE, ha declarado:

“Estos recursos del DIE muestran las soluciones innovadoras que las enfermeras ponen sobre la mesa. Las enfermeras pueden estar a la vanguardia de los nuevos modelos de cuidados y modalidades de trabajo. Esta pandemia ha demostrado que son flexibles, reactivas, innovadoras y creativas. Es hora de que los gobiernos inviertan en este recurso fundamental para construir sistemas de salud mejor preparados y más resilientes de cara al futuro.”

Los pósters forman parte de una serie de recursos que el CIE ha producido para el Día Internacional de la Enfermera entre los que se encuentran estudios de casos de enfermeras de todo el mundo, hojas informativas y resúmenes de evidencia para políticas, así como un informe del DIE que se lanzará el 12 de mayo.

El CIE quiere que la voz de la enfermería se escuche en todo el mundo para dar a conocer esta gran profesión y su aportación a la salud de las poblaciones. Las enfermeras poseen habilidades y conocimientos para cuidar, curar, educar, liderar y abogar y son esenciales para prestar cuidados de forma segura, accesible y asequible. A través de estos recursos del DIE, el CIE recurre a las voces auténticas de enfermeras de todo el mundo para mostrar la labor que realiza esta profesión maravillosa, innovadora y esencial.

El Día Internacional de la Enfermera se celebra en todo el mundo cada 12 de mayo, aniversario del nacimiento de Florence Nightingale. El CIE conmemora este importante día anualmente con la producción y distribución de los recursos y la evidencia del DIE. #IND2021

La ex Primera Ministra de Nueva Zelanda Helen Clark y Su Alteza Real Princesa Muna al-Hussein encabezan el congreso mundial de enfermería.

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El Consejo  Internacional de Enfermeras (CIE) se complace en anunciar a dos lideresas de renombre internacional que encabezarán el Congreso del CIE 2021 que se celebrará virtualmente del 2 al 4 de noviembre 2021.

La Muy Honorable Helen Clark fue Primera Ministra de Nueva Zelanda durante tres mandatos consecutivos desde 1999 hasta 2008. 

En su cargo de Primera Ministra y como parlamentaria durante 27 años, Helen Clark ha participado ampliamente en la formulación de políticas y en la defensa de diferentes causas en las esferas internacional, económica, social, medioambiental y cultural. Ha abogado firmemente por el programa integral de sostenibilidad de Nueva Zelanda y por el abordaje de los problemas del cambio climático.

La Sra. Clark ha sido Administradora del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) entre 2009 y 2017 convirtiéndose así en la primera mujer en  liderar la organización. Además, también ha sido Presidenta del Grupo de Desarrollo de las Naciones Unidas, un comité compuesto por todos los fondos, programas, agencias y departamentos de las Naciones Unidas que trabajan en cuestiones de desarrollo.

Helen sigue siendo una voz fuerte en materia de desarrollo sostenible, acción climática, igualdad de género y liderazgo de las mujeres, paz y justicia, y acción sobre cuestiones acuciantes de salud global. En julio de 2020, fue nombrada por el Director General de la Organización Mundial de la Salud (OMS) Copresidenta del Grupo Independiente de Preparación y Respuesta frente a las Pandemias

Su Alteza Real Princesa Muna al-Hussein de Jordania es la Patrona de la OMS para la Enfermería y la Partería en la Región del Mediterráneo Oriental, además de ex Comisionada de la Comisión de Alto Nivel de Naciones Unidas sobre el Empleo en el Ámbito de la Salud y el Crecimiento Económico, y Defensora de la Campaña Nursing Now.

S.A.R. Princesa Muna mantiene un profundo compromiso con el avance de la enfermería en Jordania y en todo el mundo y lleva mucho tiempo apoyando lealmente al CIE. Centrándose en la educación, las becas, la formación continuada y el desarrollo profesional, S.A.R. Princesa Muna defiende la enfermería y fortalece al personal sanitario en todo el mundo.

Haciendo uso de la palabra en la inauguración de la 73ª Asamblea Mundial de la Salud (AMS) 2020, la Princesa Muna al-Hussein reconoció la contribución de los trabajadores sanitarios por su coraje y lucha infatigable contra la COVID-19 afirmando que “los aplausos sin acción ya no son aceptables.” 

Su Alteza Real ha sido galardonada con numerosos premios distinguidos como el Premio del Director General de la OMS a dirigentes de salud por su extraordinario liderazgo ejercido en el ámbito de la salud global; el Premio Archon de Sigma Theta Tau International por su excepcional liderazgo para promover la salud y el bienestar en todo el mundo; y el Premio Princesa Muna por la defensa mundial de la acreditación internacional, que fue creado en nombre de S.A.R. Princesa Muna por el Centro Americano de Acreditación de Enfermeras en reconocimiento de su papel en el avance de la profesión de enfermería en Jordania y en todo el mundo.

En alianza con la Asociación de Enfermería de Emiratos, el CIE 2021 congregará a miles de enfermeras de todo el mundo en un evento virtual y construirá sobre la base de la contribución fundamental de las enfermeras en la batalla a favor de la salud y el bienestar en todo el mundo. Bajo el tema ‘Enfermería por el Mundo’, pasaremos el testigo de la enfermería por diferentes regiones en una serie de eventos en directo e interactivos que brindarán a nuestros miembros la oportunidad de mostrar sus conocimientos, experiencias e innovaciones por todo el mundo.

Para inscribirse antes del 9 de junio y beneficiarse de la inscripción temprana, visite:

https://icncongress2021.org/es/registration/

En el sitio web del Congreso www.icncongress2021.org se publicará más información y actualizaciones periódicas.

 

 

Editor Colegio/Internacional/EGM

CIE: La COVID-19 pone de relieve desigualdades de género

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El CIE publica un informe electrónico sobre su labor durante la COVID-19

Ginebra, Suiza. – Annette Kennedy, Presidenta del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE), ha denunciado las inaceptables desigualdades que la pandemia de COVID-19 ha sacado a la luz  tanto para la profesión de enfermería como para las mujeres en general.

“La falta de inversión y de respeto hacia las mujeres y el abuso que sufren ya no se pueden tolerar más”, ha afirmado la Sra. Kennedy. “Al echar la vista atrás hacia el último año de pandemia, vemos un llamamiento tras otro pidiendo protección, sueldos decentes y condiciones de trabajo aceptables para esta fuerza laboral formada en un 90% por mujeres que los gobiernos y quienes formulan las políticas ignoran en todo el mundo.

Las mujeres, y especialmente las enfermeras, han cargado con la mayoría de los cuidados a los enfermos y moribundos, además de con el incremento registrado en el cuidado de niños. Sin embargo, vemos que las tasas de violencia y abuso contra las mujeres están aumentando y que las enfermeras siguen poniendo su vida en peligro por un trabajo mal pagado e infravalorado. Es hora de que se tomen en serio nuestras exigencias.”

“También estoy preocupada por el éxodo inminente de la profesión por parte de enfermeras que están traumatizadas por haber cuidado de pacientes de COVID-19. En el mundo hay una escasez de seis millones de enfermeras y está previsto que se retiren otros cuatro millones en la próxima década. Si además tomamos en consideración el Efecto COVID, los servicios sanitarios podrían quedarse con solo la mitad de las enfermeras que tienen en estos momentos si no se actúa de forma radical, y las consecuencias para los sistemas de salud y la economía en todo el mundo podrían ser peores que la pandemia.”

El CIE ha realizado una publicación en línea que detalla el trabajo que ha llevado a cabo en 2020 para abogar y presionar a favor de apoyo y protección para las enfermeras durante la pandemia de COVID-19. Desde los primeros días en que comenzó el virus en China hasta la muerte de 1,7 millones de personas en todo el mundo a finales de 2020, el informe ofrece un diario mes a mes de este año extraordinario en el que las enfermeras se han enfrentado a penurias increíbles y han sido objeto a la vez de elogios y abusos por su trabajo. Los aplausos ya se han desvanecido y los gobiernos no han hecho ningún movimiento para recompensar a las enfermeras con algo más que con palabras.

Retomando el tema del Día Internacional de la Mujer de este año, #ChooseToChallenge, la Sra. Kennedy ha declarado:

“A lo largo del último año, el CIE ha pedido suministros adecuados de equipos de protección, así como que el virus se considere enfermedad laboral, que los gobiernos denuncien las agresiones a las enfermeras, que las enfermeras formen parte de los grupos de trabajo y la toma de decisiones sobre la pandemia y que las enfermeras y otros trabajadores sanitarios tengan prioridad en todo el mundo para recibir la vacuna. Sin embargo, no siempre se presta atención a estos llamamientos. El CIE está cuestionando este sesgo intrínseco contra la profesión de enfermería de predominio femenino.”

La publicación electrónica honra a las miles de enfermeras que han fallecido como resultado de la COVID-19. El CIE también ha publicado informes sobre el trauma colectivo experimentado por la profesión a causa de la pandemia y la escasez de enfermería, en particular sobre el incremento de la intención de las enfermeras de abandonar la profesión por agotamiento y angustia.

Desde el comienzo de la pandemia, el CIE ha llamado la atención de los medios de comunicación de forma inaudita hacia la difícil situación de las enfermeras, elevando el perfil de la profesión y exigiendo a los gobiernos que protejan y apoyen a las enfermeras. Además de contener enlaces a informes del CIE, comunicados de prensa y vídeos, esta publicación electrónica está ilustrada con fotografías inspiradoras de enfermeras en acción y ofrece historias personales de enfermeras en las primeras líneas en todo el mundo. Es un recordatorio de lo que han experimentado los miembros de esta increíble profesión y de todo lo que queda por hacer.

Editor Colegio/Internacional/EGM

OPS y Universidad de Columbia invitan a participar en estudio

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Estimados(as) decanos(as) de las escuelas de enfermería, profesores(as), másteres y estudiantes de posgrado,

La Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) y el Centro Colaborador de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Columbia le invitan a participar en un estudio destinado a explorar el envolvimiento de enfermeras y enfermeros en las prioridades de investigación de los sistemas y servicios de salud en la Región Latinoamericana. La encuesta se basa en los conceptos de Acceso Universal a la Salud y Cobertura Universal de Salud. Se trata de una reevaluación de las prioridades de investigación, 5 años después de la primera investigación.

El cuestionario incluye algunas preguntas sobre características demográficas simples y 29 preguntas sobre la realización y/o el uso de la investigación, o sobre el conocimiento de la investigación en temas específicos.
El cuestionario tardará aproximadamente entre 15 y 20 minutos en completarse y puede hacerse en inglés, español o portugués.
Al acceder el cuestionario, se le pedirá su consentimiento para participar de la investigación. Ninguna de las preguntas puede utilizarse para identificarle; su identidad y sus respuestas se mantendrán anónimas.

Le solicitamos que responda el cuestionario dentro de 7 días y que, por favor, comparta esta invitación con enfermeras y enfermeros de interés.

Versión en español: https://cumc.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_8cX1aDrvB0QRYnI
Versión en portugués: https://cumc.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_3TYjoEXrOXUtiey
Versión en inglés: https://cumc.co1.qualtrics.com/jfe/form/SV_6Xv6cLSohniWyQS

Si tiene alguna pregunta sobre esta investigación, puede contactar a los investigadores a través del correo electrónico: Dra. Silvia Cassiani – cassianis@paho.org
Le agradecemos su participación y colaboración

Editor Colegio/Internacional/EGM

Pandemia de COVID-19 un año después: el CIE advierte de que el éxodo de enfermeras experimentadas agrava las escaseces actuales

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La pandemia ha puesto a las enfermeras bajo inmensa presión y se ha incrementado enormemente el número que tiene intención de abandonar la profesión. Sin embargo, incluso si los gobiernos invierten ahora en formar a más enfermeras, les harán falta al menos tres años para ser enfermeras registradas y entonces serán noveles que necesitarán tiempo para ocupar el lugar de sus colegas con más experiencia que se están marchando en estos momentos.

Un año después de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarara que la COVID-19 constituía una pandemia mundial, una nueva encuesta del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) apunta a que casi una de cada cinco de sus Asociaciones Nacionales de Enfermeras (ANE) encuestadas señala un incremento en el número de enfermeras que abandona la profesión. El 90% está ‘un tanto o extremamente preocupado’ porque las pesadas cargas de trabajo y la insuficiente dotación de recursos, así como el agotamiento y el estrés, sean los factores que están impulsando ese éxodo. La OMS ha confirmado el trauma colectivo de los trabajadores sanitarios que el CIE puso de manifiesto en enero.

El mundo entró en la pandemia con un déficit de hasta seis millones de enfermeras y con la previsión de que otros cuatro millones se jubilaran antes de 2030, lo cual sitúa al personal de enfermería global bajo una tensión intolerable. El CIE afirma que hay gran cantidad de enfermeras experimentadas abandonando la profesión o considerando hacerlo tras la pandemia, lo cual debe ser una llamada de aviso para que los gobiernos inviertan en puestos de trabajo, educación y liderazgo de enfermería antes de que sea demasiado tarde.

Se ha demostrado que los sistemas sanitarios estaban deplorablemente mal preparados para una emergencia mundial de este tipo puesto que muchos países carecían de suficientes camas en unidades de cuidados intensivos, respiradores y demás tecnología, además de la escasez mundial de equipos de protección individual.

Muchas enfermeras han contraído el virus y el CIE sabe del fallecimiento de 3 000 por  la COVID-19 pero cree que es un cálculo flagrantemente a la baja por falta de datos serios, cuestión que sacó a colación por primera vez hace un año.

La Presidenta del CIE Annette Kennedy ha declarado:

“Estoy muy preocupada por el estado de la profesión de enfermería, así como por el trauma mental y físico que han soportado las enfermeras a lo largo del año pasado y por las muchas que pueden sufrir estrés postraumático. La tensión a la que están sometidas es inaceptable y no sorprende que tantas estén sintiendo la presión y decidiendo que no pueden seguir en los puestos de trabajo que adoran. Cuando enfermeras entregadas y experimentadas piden dejar su profesión, es un indicador claro de que hay algo va muy mal. No se puede esperar que sigan adelante si trabajan en exceso y están infravaloradas. Nuestras enfermeras han ido mucho más allá de su deber a lo largo de este último año: los gobiernos han de compensar ahora su entrega y compromiso con el apoyo que las enfermeras necesitan para seguir realizando su labor fundamental para los pacientes, las familias y las comunidades a los que tan bien atienden.”

El Director General del CIE Howard Catton ha afirmado que los nuevos datos muestran que la dificultad de retener al personal de enfermería sénior experimentado, un efecto esperado de la pandemia a largo plazo, se está manifestando ahora mismo.

El Sr. Catton ha declarado:

“Este desagradable aniversario debe ser una línea divisoria que marque un cambio fundamental en la forma de financiar y organizar los servicios de salud. Pasado un año, el personal de enfermería está asomado a un precipicio: el Efecto COVID en la enfermería es real, es una amenaza inminente para la seguridad y la fortaleza de nuestros sistemas sanitarios, y puede que empeore aún más.

El CIE ha informado de lo que ha sucedido con la fuerza laboral de enfermería global durante el último año y hemos visto cómo el Efecto COVID ha dañado gravemente la salud física y mental de nuestras enfermeras. El CIE lo ha llamado trauma colectivo y el Director General de la OMS Dr. lo ha confirmado como tal.

Ahora vemos una tormenta perfecta causada por el desajuste entre las crecientes necesidades sanitarias y la oferta de personal de enfermería experimentado. Si sumamos la demanda contenida de enfermedades sin tratar no relacionadas con la COVID al hecho de que hacen falta tres o cuatro años para formar a una enfermera registrada novel, el panorama es sombrío.

El Efecto COVID en el personal de enfermería mundial, sumado a la actual escasez de seis millones de enfermeras y a los otros cuatro millones que van camino de la jubilación de aquí a 2030, puede provocar que la fuerza laboral global de enfermería de 27 millones de enfermeras se vea mermada en diez millones, o incluso a la mitad. Con cada vez más exigencias de atención sanitaria esperando el turno de ser atendidas, no podemos permitir que el número de enfermeras experimentadas siga menguando. Estamos escuchando las buenas intenciones de los gobiernos de contratar nuevas enfermeras para el futuro pero hacen falta tres o cuatro años para formarlas y muchos más años para que acumulen la experiencia necesaria y se conviertan en líderes y expertos de enfermería. De ahí la urgente necesidad de sostener y retener a nuestra actual fuerza laboral.

La retención de nuestras enfermeras más experimentadas requerirá acciones valientes por parte de los gobiernos, tales como como mejorar las condiciones salariales y laborales, permitir que las enfermeras más mayores en particular tengan horarios de trabajo flexibles y prestar apoyo de salud mental apropiado para ayudarlas a afrontar los traumas del año pasado.

Hemos llevado al personal de enfermería del mundo demasiado cerca del punto de rotura a lo largo de esta pandemia. Aún tenemos una oportunidad de protegerlo, pero queda poco tiempo: queda un minuto para la medianoche y el tiempo sigue corriendo.”

Editor Colegio/Internacional/EGM

Boletín 2 del Congreso del CIE 2021

 

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¡Bienvenidos a nuestro segundo boletín para informarles acerca de los interesantes eventos planificados para el Congreso del CIE 2021! ¡Les rogamos compartan esta información en línea y difundan las noticias! Y no olviden seguirnos en las redes sociales utilizando el hashtag #ICNCongress.

En nuestro sitio web encontrarán nuestras últimas novedades.

Solicitud de resúmenes

¡Solo les quedan unos días para presentar sus resúmenes para el CIE 2021!  El plazo de presentación finaliza el 11 de marzo de 2021.  

Ya hemos recibido más de 4000 resúmenes de 93 países que serán revisados por nuestro grupo experto.

A los solicitantes se les notificará el resultado en mayo y, en caso de aceptación, se tendrán que inscribir al Congreso antes del 9 de junio de 2021.

Tras esa fecha, se eliminarán del programa los resúmenes de aquellos presentadores/organizadores de sesión que no se hayan inscrito. En nuestra Solicitud de Resúmenes y nuestro sitio dedicado al Congreso encontrarán más información. ¡Hagan clic aquí con el fin de presentar su resumen para un e-poster o sesión concurrente!

Inscripción

¡¡Asegúrense de inscribirse al Congreso lo antes posible!! El plazo para beneficiarse de las cuotas de inscripción temprana finaliza el 9 de junio. Y no hay penalización por cancelación si se inscriben antes de esa fecha, así que ¿a qué están esperando?

Nos complace poder ofrecer cuotas rebajadas a los miembros del CIE, estudiantes, participantes de países de renta baja y grupos de más de 20 personas a través de la página de inscripción. Su inscripción les brindará pleno acceso a todas las sesiones oficiales del Congreso, e-posters, simposios de los socios y la industria así como al chat en línea y otras áreas virtuales de trabajo en red. ¡También recibirán créditos de formación continua (ICNECS)!

Patrocinio

No lo olviden: hay muchas formas de lograr visibilidad y exhibir la labor de su organización en el CIE 2021. Para conocer las oportunidades de patrocinio, hagan clic aquí o pónganse en contacto con Pilar Millán para más información.

Editor Colegio/Internacional/ EGM