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COMUNICADO: SINDICATO DE PROFESIONALES DE CLÍNICA LAS CONDES

Con profunda preocupación hemos tomado conocimiento que el día de ayer 17 de octubre del 2022 se reincorporó, para hacerse cargo de la jefatura del Servicio de Oncología, el Dr. Manuel Álvarez, quien fue formalizado el año 2017, tras ser acusado de abusos sexuales reiterados a pacientes con diagnóstico de cáncer.

La contratación de una persona imputada por la Justicia por un delito de tal gravedad hace que esta decisión de la Clínica Las Condes sea inentendible e imprudente por el nuevo agravio que supone a las víctimas denunciantes, quienes no han cesado de luchar por el abuso histórico que ha existido en su contra.  Asimismo, esta medida representa una señal de abierta impunidad frente un atentado a nuestras pacientes y compañeras de trabajo, lo cual pone en entredicho el respeto por los derechos fundamentales al interior de esta clínica.  

Rechazamos enfáticamente que en la Clínica las Condes no se tome el peso de lo que este acto significa, al exponer tanto a sus pacientes como a las trabajadoras ante un médico acusado de aprovecharse de su condición para abusar de personas vulnerables, sin aun haberse esclarecido judicialmente estas acusaciones.

Como Sindicato llamamos públicamente a que la Clínica Las Condes revierta esta cuestionable contratación, que afecta la calidad de nuestro servicio de cara a la comunidad y lesiona las relaciones laborales internas de este establecimiento de salud.

Estaremos atentos ante cualquier situación que ponga en riesgo a las personas que se vean expuestas en su seguridad por este tipo de medidas, las que perturban el clima interno de este establecimiento y tomaremos las medidas que legalmente sean necesarias para preservar los derechos de todos y todas en esta clínica.

Directiva Sindicato de Profesionales

DIRECTORIO NACIONAL DEL COLEGIO DE ENFERMERAS DE CHILE A.G. INVITA A ENFERMERAS, ENFERMEROS Y SOCIEDAD EN SU CONJUNTO A APROBAR PROPUESTA DE NUEVA CONSTITUCIÓN

En octubre del 2019 el llamado estallido social fue la expresión de un descontento generalizado con el orden social, político y económico de nuestro país, el intento de solución desde el ámbito político derivó en el acuerdo del 15 de noviembre del mismo año, denominado: Acuerdo por la Paz y la Nueva Constitución.

En el plebiscito de entrada octubre del 2020, la inmensa mayoría de los votantes resolvió la elaboración de una nueva carta fundamental en sustitución de la vigente y que ella debería nacer de una Convención Constituyente de elección popular.

En el plebiscito de salida del próximo 4 de septiembre, los chilenos y chilenas debemos decidir si aprobamos el texto constitucional que nos propuso la Convención o, si de rechazarse, mantendremos la que tensionó al país por no ser un marco institucional apto para procesar y resolver las necesidades de nuestro pueblo.

Es por ello que las enfermeras y enfermeros, como parte de la sociedad chilena, no puede resultarnos ajeno este proceso en que se sientan las bases de la futura convivencia nacional.

Considerando los siguientes contenidos propuestos en el borrador:

I.- El cambio de paradigma de convivencia social, político y económico (artículo 1)

a) Se redefine a Chile como un Estado social y democrático de derecho, constituyéndolo como una República solidaria, asignándole el deber de generar las condiciones necesarias para proveer los servicios que aseguren igual goce de derechos y condiciones de vida.

b) Lo anterior, reemplaza el rol subsidiario y prescindente del Estado en la vida social y económica del país, como mero espectador de una vida colectiva que deja librada a las fuerzas del mercado la satisfacción de las necesidades esenciales de los chilenos.

II- Avance civilizatorio e igualdad sustantiva (artículo 6 y artículo 27)

a)  La igualdad formal ante la ley avanzará a igualdad sustantiva para hombres, mujeres, diversidades y disidencias sexuales y de género.

b) En efecto, todos los órganos colegiados del Estado, los autónomos constitucionales, los de dirección de la administración pública y de las empresas del Estado, deberán ser de composición paritaria.

c) En el diseño institucional y en las políticas públicas se deberá incorporar el enfoque de género.

III.- Reconocimiento y fortalecimiento de los derechos sociales

a) Derecho a vivienda digna (artículo 51).

b) Derecho a la seguridad social, mediante un sistema de seguridad social público financiado por trabajadores y empleadores, a través de cotizaciones obligatorias y rentas generales de la nación y que incluye a quienes ejercen trabajo doméstico y labores de cuidado (artículo 45).

c) Fortalecimiento de los sindicatos, radicando sólo en ellos la titularidad para negociar colectivamente, por rama de actividad, sector o en la empresa (artículo 47).

d) Derecho a la salud física y mental (artículo 44) y creación de un Sistema Nacional de Salud financiado por rentas generales de la nación y por cotizaciones obligatorias que determine la ley. Esto permitirá al Estado asumir el rol protagónico en la promoción de una vida sana, en la prevención de enfermedades, en asegurar diagnósticos oportunos de las enfermedades y en el acompañamiento y rehabilitación para las que lo requieran, incluyendo los cuidados de fin de vida.

e) Derecho a cuidar y ser cuidado (artículo 50) lo que se implementará a través de la creación de un Sistema Nacional de Cuidados (artículo 50).

f) Derecho de propiedad y en caso de expropiación, al pago de un precio justo.

IV.- Reconocimiento de los derechos sexuales y reproductivos.

V.- Otorgamiento a los colegios profesionales del carácter de corporaciones de derecho público (creadas por ley) y a cargo del control ético de sus asociados y representar a la profesión ante el Estado (artículo 74).

Este tópico es de crucial importancia para nuestro cuerpo colegiado, en torno al control de la formación y práctica de nuestros saberes.

VI.- Fortalecimiento y profundización de la democracia (artículo 144).

a) Se establece el derecho de la ciudadanía a participar de manera incidente y vinculante en asuntos de interés público (artículos 152 a 158).

b) Lo anterior se obtiene garantizando el ejercicio de una democracia participativa a través de mecanismos de democracia directa y de consultas plebiscitarias a nivel regional y local e iniciativas populares de ley, derogación de ellas y de reformas constitucionales.

VI.- Por primera vez en la historia de Chile el poder de soberanía, de la cual es su titular, será ejercido por la ciudadanía, revistiendo de total legitimidad a la Constitución de la República de Chile, de la que efectivamente carece la constitución política de 1980.

Teniendo además presente que el texto propuesto resuelve y consagra antiguas reivindicaciones del feminismo y que nuestro gremio es reconocidamente feminizado, es que el Directorio Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile A.G. invita a las enfermeras, enfermeros y a la sociedad en su conjunto, a APROBAR el texto constitucional que se nos ha propuesto.

COLEGIO DE ENFERMERAS DE CHILE A.G

COMUNICADO AGRESIÓN A ENFERMERA EN CESFAM ALTO JAHUEL

Rechazamos categóricamente la violenta agresión sufrida por nuestra colega funcionaria del CESFAM Alto Jahuel de Buin.
Como Colegio de Enfermeras de Chile nos comprometemos con la defensa de la profesión y el buen trato. 

Nuestra Secretaria de Asuntos Laborales, Patricia Aranis Torrico, se encuentra en terreno en el CESFAM Alto Jahuel, con el objetivo de entregar el apoyo a nuestra colega y recabar más antecedentes sobre este caso.

ELECCIONES ORDINARIAS COLEGIO DE ENFERMERAS DE CHILE: 26, 27, 30 Y 31 DE MAYO 2022

El Colegio de Enfermeras de Chile A.G realizará sus Elecciones Ordinarias 2022 los días jueves 26, viernes 27, lunes 30 y martes 31 de mayo del presente año, con el objetivo de renovar su Directorio Nacional y Directorio de Consejos Regionales. El proceso de elecciones será efectuado en línea, por lo que invitamos a todas las enfermeras y enfermeros colegiados a confirmar sus datos completando este breve formulario 

https://forms.gle/Fu4CNNuqA3B3Lzf1A

Más información en https://colegiodeenfermeras.cl/elecciones-2022/