El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) apoya la campaña del Día Internacional de la Mujer de este año e insta a las enfermeras en todos los lugares a hacerse cargo del tema de esta edición, que es tomar la decisión de denunciar cualquier sesgo de género y desigualdad allá donde se presencien.
La Presidenta del CIE Annette Kennedy ha declarado que la enfermería constituye un ejemplo excelente de una profesión en la cual las mujeres son mayoría, y demuestra la capacidad de las enfermeras de lograr que se hagan las cosas.
“El 90% del personal de enfermería mundial es femenino y eso pone de relieve nuestra capacidad de realizar una labor increíblemente estresante y exigente logrando que se hagan las cosas, lo cual ha sido especialmente cierto durante esta pandemia en la que las enfermeras han ido más allá de su deber, incluso en situaciones de grave riesgo personal para ellas.
Sin embargo, ser una profesión en su mayoría femenina también muestra la falta de poder que a menudo padecen las enfermeras para influenciar decisiones políticas importantes que se encuentran en el corazón de los servicios de salud que tienen éxito de cara a garantizar que las necesidades de las familias están cubiertas en todos los lugares.
Dar a las enfermeras una voz más poderosa en la toma de decisiones contribuirá a mejorar los servicios de salud en la era post-COVID y dotarlos de mayor capacidad de respuesta para satisfacer las necesidades de los pacientes, sus familias y sus comunidades.
Este Día Internacional de la Mujer, junto con su tema #ChoosetoChallenge, debe servir para recordar a todo el mundo la importancia de abogar por las mujeres y la igualdad de género, especialmente en los servicios de salud que han demostrado su valor a lo largo de este último año. La igualdad de género es buena tanto para las mujeres como para los hombres, y empoderar a las mujeres es beneficioso para todos nosotros. Manifestar la propia opinión en relación con este tema es un paso importante para la consecución de una igualdad de género real para todos».
