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Crisis social en Chile: Enfermeras lideran brigada de primeros auxilios en Puerto Montt

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Liderada por enfermeras pertenecientes al Colegio de Enfermeras de Chile y Asociación de Enfermeras (Asenf) del Hospital de Puerto Montt, una brigada voluntaria de primeros auxilios conformados por profesionales y estudiantes de diferentes carreras del área Salud, presta apoyo activamente, en las diferentes manifestaciones sociales que se desarrollan en la Región de Los Lagos.

“Somos una brigada compuesta por voluntarios profesionales, técnicos y estudiantes de distintas carreras del área de la salud. Contamos con el apoyo de la Dirección de Salud Municipal, que nos entrega insumos para colaborar en la atención de personas heridas y con descompensaciones de patologías de base durante las manifestaciones. Tenemos una coordinación con sistemas de registros de los turnos de brigadistas en las calles, registro de insumos, entrega de turnos y catastro de las atenciones realizadas. Adicionalmente, contamos con el apoyo de observadores de violaciones a los derechos humanos y también de la misma gente que participa en las manifestaciones, quienes también llegan a nosotros con insumos y otras donaciones”, relata Gabriela Ramírez, vicepresidenta del Regional Puerto Montt del Colegio de Enfermeras.

En el mismo marco, la enfermera asegura que los miembros del colectivo desarrollan su labor de apoyo correctamente identificado, usando casco blanco con cruz azul o roja, antiparras y mascarillas, además de portar mochilas con insumos para primeros auxilios.

“Es importante destacar que efectuamos reuniones frecuentemente con los miembros de la brigada, con el objetivo de coordinar las actividades que realizamos. La próxima semana iniciaremos talleres de primeros auxilios, RCP y rescate en zona de catástrofe, impartidos por enfermeros de urgencia y profesionales del gremio del SAMU. La experiencia de ayudar ha sido muy gratificante y nos sentimos muy contentos de ejercer nuestro rol en el marco de la crisis social que vive el país”.

Editor Colegio: NAF.

En Chillán: vicepresidenta del Regional Ñuble participa en conversatorio de salud en la Udec

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En dependencias de la Universidad de Concepción campus Chillán, se desarrolló el primer “Conversatorio de Salud” en la capital regional de Ñuble, en el marco de la contingencia social que enfrenta Chile.

En la oportunidad la enfermera Rossy Cofré del Pino, vicepresidenta del Consejo Regional Ñuble, expuso ante los asistentes la importancia y la relevancia del rol de la gestión del cuidado en los difíciles momentos que atraviesa Chile, como así también la visión y misión de este.

Fue en esa misma línea que la profesional comentó: “hoy queremos destacar y a la vez empoderar a las futuras generaciones en la relevancia e importancia que tienen tanto las organizaciones estudiantiles, académicos y gremiales, las cuales harán visibilizar la necesidad de una mejor y optima salud para los chilenos”, citó la gremialista.

A su vez, la profesional valoró el rol fundamental que cumple el voluntariado de Enfermería, tanto a nivel país como en la región y detalló las acciones que se encuentra realizando el Colegio de Enfermeras de Chile como asociación gremial, el que se encuentra canalizado a través de los colegios profesionales del área de la salud, en donde Enfermería cumple un rol trascendental.

La cita además contó con la presencia de Gabriel Carmona, estudiante de Derecho, quien evaluó y dio a conocer desde su punto de vista legal, la situación actual que acontece y los pasos a seguir en esta materia.

En Rancagua: Colegio de Enfermeras incentiva el empoderamiento en colegas de Clínica Isamédica

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Una conferencia en liderazgo, la presentación de la Campaña Nursing Now en Chile y la invitación a sumarse al Desafío Nightingale, fue parte del trabajo desarrollado por Patricia Aranis, encargada de Asuntos Laborales del Colegio de Enfermeras y las enfermeras de Clínica Isamédica de Rancagua, en el marco de su programa de capacitación.

“Me siento muy contenta con la recepción que han tenido los temas que vine a presentar a las colegas de Clínica Isamédica. El liderazgo es muy importante para la enfermera y tanto la campaña Nursing Now en Chile como el Desafío Nightingale, vienen a potenciar la visibilización y empoderamiento de las colegas en el sistema de salud, por lo tanto, esperamos que prontamente se sumen a estas iniciativas internacionales  que el Colegio de Enfermeras está liderando en nuestro país”, comentó Patricia Aranis.

Para Felicia González, Enfermera Jefe de Clínica Isamédica, la jornada “fue muy positiva para el grupo de enfermeras con el cual trabajo. Cada vez las enfermeras nos tenemos que empoderar más. La visita del Colegio de Enfermeras ha sido un aporte para nosotros, ya que pudimos conocer parte de los desafíos que vienen para la Enfermería. Siendo el 2020 el Año Internacional de la Enfermera, debemos organizar actividades que demuestren a enfermeras posicionadas en su comunidad”.  

Por su parte, Carolina Avilés, enfermera matrona y coordinadora del Depto. De Calidad,   comentó que “el objetivo de la capacitación partió de la necesidad que teníamos como clínica de desarrollar una actividad que buscara potenciar liderazgos y el rol que cumple la enfermera en el equipo de salud. Estamos muy comprometidas con la seguridad y la calidad, y es la enfermera la profesional más idónea para apoyar en el cumplimiento de todos los lineamientos estratégicos en el marco de esos temas. Creemos profundamente que empoderar a las enfermeras en su rol, mejora la eficiencia del equipo de salud”.

Rubi Andrade, enfermera encargada de Urgencia y de Calidad del mismo Servicio, desatacó el carácter de la conferencia, enfatizando que: “fue una presentación distinta a lo que estamos habituados, flexible, muy de Enfermería, que es lo que nos hace falta. Una jornada de empoderamiento, de reflexión y de introspección de nuestro mismo quehacer. Más allá de la mecanización que se hace diariamente, y del poco tiempo que habitualmente tiene la enfermera, sino que detenerse a reflexionar sobre cómo lo estamos haciendo y de cómo nos ve el mundo. Fue interesante y emocionante el desafío que nos dejan”.

Editor Colegio: NAF.

Comisión de Derechos Humanos: la defensa de la dignidad humana en la Nueva Constitución

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Con el objetivo de planificar nuevas acciones en el marco del escenario social que impera en el país, la Comisión de Derechos Humanos del Colegio de Enfermeras de Chile, realizó una nueva jornada de trabajo en dependencias de la sede del cuerpo colegiado.

La jornada contó con la participación de María Angélica Baeza y María Canales, Presidenta Nacional y Vicepresidenta de Desarrollo Profesional respectivamente, quienes comunicaron a los integrantes de la comisión, sobre las diferentes iniciativas que el Colegio ha llevado a cabo, con el objetivo de declarar su rechazo por los atropellos a los derechos humanos fundamentales y muestras de fuerza desmedida por parte de la Fuerza Pública, en el contexto de las manifestaciones sociales.

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“En diferentes instancias, como Colegio de Enfermeras hemos manifestado reiteradamente nuestra preocupación y repudio frente a hechos de violencia y violaciones de derechos humanos que han marcado este período de crisis social. Nada justifica estas acciones. También queremos destacar el trabajo que ha efectuado nuestra Comisión de Derechos Humanos durante el estallido social. Sin duda, han realizado una labor de la mayor relevancia”, comentó María Angélica Baeza.

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Sobre la agenda futura de la Comisión, la enfermera coordinadora Margarita Ibarra, comentó: “estamos iniciando coordinaciones con Comisiones de Derechos Humanos de otros colegios profesionales, logrando una labor muy fluida especialmente con el Colegio de Abogados. Ahora, nos interesa de manera urgente, investigar y trabajar en la evaluación de pro y contras del acuerdo por una Nueva Constitución. Pensamos que es vital que la mirada de los derechos humanos esté siempre presente, así como la defensa de la dignidad humana en un estado de derecho”.

Editor Colegio: NAF.

Regional Iquique capacita en Primeros Auxilios a voluntarios y estudiantes

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En el marco de la crisis social que vive el país, y ante a la necesidad de que todas y todos contemos con las competencias básicas para enfrentar situaciones de riesgo, el Consejo Regional Iquique del Colegio de Enfermeras de Chile, se organizó para efectuar una serie de capacitaciones en Primeros Auxilios.

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“Es muy importante que todas y todos manejemos principios básicos para brindar el primer apoyo a una persona que ha sufrido golpes, caídas o agresiones. Sin duda, el contexto social que actualmente vive el país, hace que estos conocimientos sean de primera necesidad. Es por eso, que como Consejo Regional del Colegio de Enfermeras, nos organizamos para realizar estos cursos, capacitando a voluntarios de la Cruz Roja y estudiantes de la Universidad Arturo Prat”, comentó Francisco Muñoz Rojas, Presidente Regional Iquique.

Editor Colegio: NAF.

Contraloría ordena reincorporación inmediata de enfermera desvinculada de manera irregular del Hospital de Rengo

Solange Vallejos, Miguel Yañez y Patricia Aranis
Solange Vallejos, Miguel Yáñez y Patricia Aranis.

La reincorporación inmediata a su cargo, el pago de las remuneraciones desde la desvinculación (enero 2019) a la fecha y las garantías del ejercicio de sus funciones en un buen clima laboral, son algunos de los puntos resueltos por la Contraloría General de la República, en el marco del caso de la desvinculación del Hospital de Rengo de la enfermera Solange Vallejos.

Así lo informó Patricia Aranis, encargada de Asuntos Laborales del Colegio de Enfermeras de Chile, quien junto a la enfermera afectada y su asesor jurídico, llegaron hasta el edificio del Servicio de Salud O’Higgins, para coordinar el mecanismo de reincorporación de la funcionaria.

“El Colegio de Enfermeras estuvo involucrado desde un principio en el caso de la desvinculación irregular de esta colega. Es por eso, que se realizó una presentación a la Contraloría, órgano del Estado que determinó una resolución a favor de la funcionaria. Sin duda, este es un significativo logro del Colegio de Enfermeras, del Capítulo de Enfermeras del Hospital de Rengo y del asesor jurídico”, comentó Patricia Aranis.

Además, la dirigente hizo un llamado a enfermeras y enfermeros a denunciar hechos de esta naturaleza: “Colegas ustedes deben hacer las denuncias correspondientes cuando las desvinculan de esta forma y cuando son maltratadas laboralmente. Deben denunciar estos hechos a su Colegio”.

Para María Angélica Baeza, Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras “esta resolución de Contraloría viene a hacer justicia en un caso en el que no sólo hubo maltrato, sino que también prácticas antisindicales,  ya que la notificación de esta desvinculación, se produce a 1 hora de haberse conformado el Capítulo de Enfermeras en el Hospital de Rengo. Estas son acciones que como cuerpo colegiado no vamos a tolerar y hago un llamado a todas las enfermeras y enfermeros que sufren violación de derechos, a  no tener miedo y denuncien, ya que al igual que en el caso de la colega Solange Vallejos, contarán con toda la asesoría y defensa de nuestro equipo Jurídico”.

Principios jurídicos

Según informó el abogado Miguel Yáñez, se interpuso un reclamo en la Contraloría General de la República, debido a que la desvinculación no respetó ciertos principios jurídicos y de derecho público y luego de 6 meses de investigación, se ordenó la reincorporación de la funcionaria.

“Existe un principio que se está aplicando hace 3 años, denominado principio de confianza legítima, en el cual se sostiene por parte de la Contraloría, que un funcionario público que tiene un vínculo de manera permanente por más de 2 años con un servicio, al momento de querer desvincularlo, el empleador debe hacerlo a través de un decreto que esté fundado y dando las razones por la cual está siendo desvinculado. En el caso de mi representada, sólo se le comunicó de la desvinculación, pero no se le dio razón del por qué. Nosotros solicitamos que se declarara la ilegalidad de ese acto. En octubre, al Contraloría determinó que efectivamente había sido un acto irregular e ilegal”, aseguró el abogado.

Tutela laboral

Junto con eso, el asesor jurídico informó que ese está evaluando interponer una demanda de carácter laboral, por vulneración de derechos fundamentales.

Por su parte, Solange Vallejos se mostró “muy contenta con la resolución de Contraloría respecto a mi caso. En ese sentido, se ha hecho justicia por una desvinculación que no tenía fundamento técnico y tampoco legal. Gracias a la intervención del Colegio de Enfermeras -a cuyos miembros agradezco por su apoyo y preocupación permanente-, y de mi abogado, se logró obtener este resultado que yo esperaba como funcionaria del Hospital de Rengo. Ya se tomaron algunos acuerdos en relación a mi reintegro en función del dictamen. Ahora vienen todas las medidas que como persona natural debo asumir, en función de esta ilegalidad que se cometió, con las personas que resulten responsables y las acciones que mi abogado estime conveniente”.

Editor Colegio: NAF.

Comisión DD.HH: Encuesta precarización laboral en Enfermería

Precarización IG ULTIMO.pngNuestra Comisión de Derechos Humanos está trabajando en un levantamiento de información a nivel nacional, con el objetivo de reconocer la actual situación laboral de enfermeras y enfermeros.

“Nos inquieta el escenario que se vive y no podemos desconocer que existen múltiples aristas de precarización laboral, tales como: inestabilidad contractual, alta carga dentro de los servicios por falta de personal, desprotección social, entre otras. En el marco de los 100 años de la Organización Internacional del Trabajo, hemos iniciado un trabajo conjunto en el cual nos prepararemos para la próxima reevaluación del #Convenio149 sobre el personal de Enfermería y sus condiciones laborales en Chile”, comentó Margarita Ibarra de la Comisión de DD.HH.

Para acceder al formulario:  https://forms.gle/GRSe9KvtPCRcjSgA9

Colegio de Enfermeras entrega apoyo a enfermeras del grupo Operativos de Salud en Catástrofes

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Una significativa donación de insumos realizó el Colegio de Enfermeras de Chile A.G al grupo de Operativos de Salud en Catástrofes (OSCA), colectivo en el cual participan activamente enfermeras y médicos, atendiendo a heridos que participan en las movilizaciones sociales.

Los OSCA se constituyeron a raíz de la necesidad de colaborar en los incendios de Santa Olga (2017) y están conformados por académicos y estudiantes de varias carreras de la Facultad de Salud de la Universidad de Chile y han dado respuesta en varias situaciones de catástrofe.

“El estado de activación en este movimiento social comenzó el pasado domingo 21 de octubre. Como enfermera y como grupo humano al que pertenezco, pensamos que esto era algo que en algún momento iba a suceder ya que la gente está cansada de la desigualdad. Como profesionales pertenecientes a una universidad estatal con un fuerte compromiso social, no podemos estar ajenos a lo que sucede, por eso, estamos trabajando codo a codo con los estudiantes ayudando a las personas que lo necesitan”, comentó la enfermera Carla Ramírez.

Las prestaciones que entrega los OSCA durante las manifestaciones del movimiento social son primeros auxilios, desde dar agua, aplicar agua con bicarbonato para manejar los efectos de las bombas lacrimógenas, hasta retirar perdigones y realizar curaciones más complejas para estabilizar a la persona y derivarla a un centro asistencial.

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“Como Colegio de Enfermeras de Chile, nos pareció muy relevante la labor que este grupo de enfermeras y médicos voluntarios desarrollan en el marco del movimiento social que vive el país. Sabemos que muchas personas han sido heridas y maltratadas, participando en manifestaciones pacíficas, y el rol del cuidado de la enfermera acá se está haciendo presente de manera diaria. Felicitamos a nuestras colegas e instamos a que sigan desarrollando esta significativa forma de manifestarse por una mejor salud y una sociedad más justa”, comentó María Angélica Baeza, Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras.

“La donación del Colegio de Enfermeras ha sido muy importante, ya que día a día se utilizan muchos insumos y estos se acaban rápidamente. Además el haber podido coordinar lo que necesitábamos es más efectivo aún”, asegura Carla.

La enfermera también destacó la contención emocionan que efectúan como parte de la gestión del cuidado, ya que “al ser heridas, las personas quedan muy choqueadas y algo importante es contener como parte del cuidado
También cada persona que es atendida es registrada y todas los registros de las atenciones son entregadas al Instituto de Derechos Humanos”.

Los encargados de OSCA son el interno de Medicina Mathias Herbach y la enfermera Carolina Monasterio, Académico de la Escuela de Enfermería.

Editor Colegio: NAF.

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Colegio de Enfermeras y Colegio Médico dialogan en torno a los avances de la organización social de la Salud

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Con el objetivo de desarrollar un espacio de discusión sobre los avances que ha tenido la organización social; movimiento en el que participan Colegios Profesionales, Gremios, y agrupaciones de usuarios y pacientes, el Directorio Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile se reunió con Dr. Cristóbal Cuadrado, Secretario Técnico del Departamento de Políticas de Salud y Estudios del Colegio Médico.

La jornada giró en torno a los tres ejes fundamentales de la reforma inmediata que para el sector salud, definida por la organización social y que buscan responder a las expectativas de la ciudadanía.

Para María Angélica Baeza, Presidenta Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile, “la ocasión fue de gran relevancia, ya que como Colegio de Enfermeras de Chile, hemos estado participando activamente en todas las acciones de la mesa social por la Salud. Pensamos que el país necesita transformaciones que permitan asegurar el acceso a la salud a todas y todos como un derecho. En nuestro rol de gestoras del cuidado, no podemos estar ausente de iniciativas que busquen mejorar el acceso y oportunidad de este derecho a nuestros pacientes”. 

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“El primero tiene que ver con garantizar el derecho a la salud, dentro de una nueva constitución para Chile. El segundo, avanzar hacia un seguro nacional de Salud, que por primera vez integre a todas las chilenas y chilenos en un único sistema de salud financiado por todas y todos. El tercer punto tiene que ver con un financiamiento suficiente para el sector público, equivalente a al menos un 6% del gasto público, como parte del PIB y conseguir un incremento del percápita a $10.000 mensuales por persona, para dar el énfasis que la atención primaria requiere”, comentó Dr. Cuadrado.

El facultativo agregó: “Esto ha sido un amplio consenso dentro de la organización social en Salud, y vemos con muy buenos ojos, la participación del Colegio de Enfermeras de Chile, muy activamente dentro de este grupo. Sin duda, en la medida de que nos mantengamos unidos, vamos a ser capaces de avanzar en estas materias tan urgentes”.