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C. DE ENFERMERAS SE REÚNE CON DIRECTORA DE HOSPITAL GERIÁTRICO TRAS EPISODIO DE VIOLENCIA CONTRA COLEGAS

SANTIAGO- El día viernes 29 de Agosto, representantes del directorio nacional del Colegio de Enfermeras de Chile, encabezados por su vicepresidente de Asuntos Laborales, Sra. María Elcira Notario, y acompañadas de la presidente del Consejo Regional Santiago de la misma orden, Sra. María Toro, sostuvieron una reunión con la directora del Instituto Nacional de Geriatría, Sra. Juana Silva y su equipo directivo. Esta reunión se realizó con motivo de los sucesos de violencia acontecidos el día 10 de Julio del presente año, en las dependencias del Hospital Geriátrico, donde fueron agredidas física y verbalmente enfermeras y otros funcionarios que prestaban atención a los adultos mayores internados en dicha institución; todo ello en el contexto del paro de actividades realizado por personal del H. El Salvador con motivo de  la concesión hospitalaria.

Estas enfermeras y el personal a su cargo, fueron violentadas mientras estaban en pleno cumplimiento de sus deberes asistenciales, velando por la adecuada atención, cuidados de enfermería y respeto de los los derechos de los pacientes allí hospitalizados.

Durante la reunión, las representantes de nuestra organización lamentaron los hechos ocurridos y manifestaron que se tomarán todas las medidas de apoyo a las afectadas, señalando además que los abogados de nuestro colegio profesional se encuentran dando asesoría y seguimiento al caso.

Recordemos que todas las personas tienen el derecho fundamental de ser tratados con respeto y dignidad, por lo que estamos en contra de cualquier tipo de agresividad o maltrato.

REGIONAL VALDIVIA SE REÚNE CON NUEVO DIRECTOR DE HOSPITAL BASE DE LA CIUDAD

REGIONAL VALDIVIA SE REÚNE CON NUEVO DIRECTOR DE HOSPITAL BASE DE LA CIUDADVALDIVIA- El jueves 14 de Agosto, la directiva de nuestro Consejo Regional Valdivia, se reunió con el Dr. Luis Vera, nuevo Director del Hospital Base de Valdivia, con motivo de dar a conocer la postura del Colegio de Enfermeras de Chile, respecto a Subdirecciones de Enfermería y el cumplimiento de la Norma Administrativa nº21, dentro del centro asistencial.

Durante la reunión, el director del hospital informó que se encuentra en proceso de reestructuración del área médica, como así también manifestó conocer la propuesta de Subdirecciones de Enfermería y que se encuentra en proceso de recabar experiencias de otros hospitales, incluida una visita al Hospital San Borja, para conocer más en profundidad el funcionamiento de esta unidad.

“La reunión transcurrió en un ambiente distendido y ameno, reconociendo el Dr. Luis Vera la importancia del accionar de las enfermeras para la buena marcha del Hospital y en el cumplimiento de los estándares de calidad. Se comprometió en estudiar la estructura y espera tener buenos antecedentes de su visita al Hospital San Borja” indicó la presidente del regional, nuestra colega, Karin Bottner Soto.

Además, nuestras dirigentes dieron cuenta al Dr. Vera, del trabajo conjunto realizado por el consejo regional Valdivia y la empresa Eje Salud en diagnósticos de las fortalezas, debilidades y competencias de las enfermeras del hospital, durante los años 2007, 2008 y 2009, trabajo que se espera retomar bajo el mandato de la nueva autoridad. “Quedaron compromisos sin cumplir que esta directiva desea retomar y de ese modo apoyar a la enfermera a cargo de esta Subdirección, para llegar a una mejora en la organización y por ende en la Calidad y Seguridad de nuestros pacientes”, concluyó Karin Bottner.

DIRECTORIO NACIONAL DE COLEGIO DE ENFERMERAS VISITA A ENFERMERAS DE HOSPITAL DE MELIPILLA

DIRECTORIO NACIONAL DE COLEGIO DE ENFERMERAS VISITA A ENFERMERAS DE HOSPITAL DE MELIPILLA

MELIPILLA- El pasado miércoles 13 de Agosto, representantes del Directorio Nacional del Colegio de Enfermeras de Chile, encabezados por su presidenta Paola Pontoni Zúñiga, y acompañados de la directiva del Regional Santiago, realizaron una visita en terreno al Hospital San José de Melipilla, reunión que convocó a aproximadamente 25 enfermeras y enfermeros de las distintas unidades, con motivo de conocer su estado anímico ante los lamentables hechos acontecidos luego del evento adverso dado a conocer mediáticamente y el cual aún se encuentra en proceso de sumario.
Durante la visita, las representantes de nuestra organización manifestaron que el poseer una estructura administrativa sin organización ni funcionalidad, como es el caso de la Subdirección de Enfermería, constituye un riesgo diario tanto para las/os enfermeras/os como para los usuarios de salud de este centro asistencial.

Asimismo, lamentaron el trágico fallecimiento del Director del Hospital en un accidente aéreo, Sr. Iván Oyarzún., expresando su empatía ante este difícil momento a nivel personal y profesional.

En el encuentro, nuestras dirigentes señalaron a sus colegas de Melipilla, que los abogados de la asociación gremial se encuentran dando seguimiento al caso, para prestar asesoría en caso de ser necesario.

ENTREVISTA A PAULA NUALART, ENFERMERA ASESORA DE LABORATORIOS DIFEM

Paula Nualart entrevistaComo muchas adolescentes, Paula Nualart no tenía bien claro qué es lo que quería estudiar al momento de salir del colegio, aunque sabía que su futuro estaría ligado al área de la salud, para hacer mejor la vida de las personas.

Hoy día, ella es enfermera matrona, titulada de la Universidad Católica y se desempeña como asesora técnica para Laboratorios Difem, cumpliendo un importante rol realizando capacitaciones y asesorías técnicas ligadas al desarrollo de productos de la empresa.

En esta oportunidad quisimos conversar con Paula para saber más del trabajo de las enfermeras en el ámbito privado y de esta forma, contemplar nuevas opciones que el mercado ha abierto para profesionales de nuestro gremio y donde sin duda, nuestras colegas pueden significar grandes aportes.

Paula, agradeceríamos si nos puedes contar a qué se dedica Laboratorios Difem, cómo llegas ahí y cuáles son las tareas en que te desempeñas desde el campo de la enfermería.

Difem es un laboratorio que tiene aproximadamente treinta años de existencia. Partió como una empresa familiar, que luego fue vendida y adquirida por el holding ANASAC, donde nosotros pertenecemos actualmente. Esta tiene tres áreas de desarrollo: el área industrial, el área retail y el área médica, que es donde yo pertenezco.

Llegué aquí, porque me invitaron a participar de un proyecto orientado al desarrollo de productos médicos de higiene y desinfección, con los cuales somos líderes en el mercado. En la empresa querían realizar este proyecto mediante capacitaciones y asesorías técnicas, que comprendieran la parte de enfermería hacia las enfermeras de las clínicas y hospitales, por lo que al momento de incorporarme, me tocó comenzar a organizarlo. Posteriormente, se integró mi colega Paulina Arteaga, también asesora técnica, y entre ambas comenzamos a apoyar el desarrollo de productos nuevos dentro del laboratorio.

Hacemos asesorías a clínicas, hospitales y centros médicos sobre temas de higiene y desinfección y además capacitamos a todo su personal, respecto a estos temas.

¿Cuál es la relevancia de cuidar los aspectos de higiene y salud desde el punto de vista de la enfermería?

La higiene es un tema transversal y de primera necesidad a nivel de enfermería, siendo uno de los pilares a nivel del cuidado. Es bastante amplio e importante, porque constituye la primera barrera para poder prevenir las infecciones asociadas a la atención de salud. Si tú controlas bien la higiene, además de dar un paso importante en el control de las infecciones, también colaborarás con la calidad de vida de los pacientes, de modo que tengan una recuperación mucho más rápida y que así no se alargue su estadía hospitalaria, elementos claves para la seguridad de los pacientes.

 ¿Con qué tipo de problemas te has encontrado al momento de realizar estas capacitaciones?

Uno se encuentra con bastantes problemas arraigados, en el fondo, malas creencias, porque en Chile en general existe el concepto de que “siempre lo hemos hecho igual y ha funcionado, sigámoslo haciendo así”. Entonces, de repente cuesta cambiarles o actualizarles los conceptos a gente que lleva largo tiempo trabajando en estas instituciones. Hay que tener harta empatía y tratar de explicarles el fondo de por qué se están cambiando las cosas.

¿Algún ejemplo en concreto?

Por ejemplo, en un tema súper común como es la higiene de manos y que es nuestro gran fuerte y también para los comités para la prevención de infecciones, está la creencia de que es bueno lavarse las manos con harto jabón.  “Mientras más espuma me da el jabón, más me lava las manos” es una expresión que se escucha bastante entre el personal durante las capacitaciones. Esto es un concepto bastante antiguo, que está absolutamente obsoleto. La limpieza no tiene que ver con la espuma, sino que con un tema de fricción y de correcta técnica para lograr una correcta higiene de manos. O por ejemplo, a veces se tiende a creer que el alcohol gel te sirve para todo. Me ha tocado ver en algunos lugares que incluso se aplican alcohol gel sobre los guantes, cuando no está diseñado para eso. Ese es otro de muchos errores comunes que se cometen.

Un punto importante en el que se enfocan nuestras capacitaciones, es el correcto uso de los productos, porque a veces son mal utilizados.

Desde el punto de vista de la innovación, ¿pudieses hablarnos de las fortalezas que Laboratorios Difem tiene en el desarrollo de sus productos?

Difem posee una larga trayectoria de desarrollo  de productos, que se realizan bajo una estricta búsqueda de innovaciones a nivel internacional.  Esto requiere una exhaustiva revisión de moléculas y principios activos aprobados por organismos internacionales de salud FDA. Una vez que se detectan estas innovaciones se realizan pruebas y testeos a nivel de laboratorio en forma inicial, para luego escalar a pruebas a nivel de piloto industrial. Las pruebas de laboratorio incluyen una amplia gama de test bajo normas farmacéuticas nacionales e internacionales, que son realizados internamente como también  en laboratorios externos de prestigiosas universidades en Chile.

Además, Difem Laboratorios cuenta con modernas maquinarias de fabricación de envases plásticos, que permiten innovar en forma ágil  y seguir creciendo en aplicaciones y formatos que lo diferencian de sus competidores. Lo anterior está en línea con los valores corporativos y organizacionales del Grupo Anasac, donde uno de ellos es la Innovación.

Nuestra Compañía  no sólo ha tenido la capacidad de crear o modificar productos; sino que también ha sido capaz de reinventarse para desarrollar soluciones sustentables en distintos mercados y diversos países, a través de diferentes canales. Todas estas innovaciones se han destacado por su creatividad y gran velocidad de adaptación.

¿Cómo ustedes como laboratorio se preocupan por cuidar y mantener sus estándares de calidad?

Para nuestra empresa, el aseguramiento de calidad es uno de los pilares fundamentales de su desarrollo actual y futuro. El laboratorio posee un equipo de profesionales altamente entrenado en la aplicación de normas de Buenas Prácticas de Manufactura como también de las normas USP, para plantas farmacéuticas. Durante este año comenzará la construcción de una nueva planta farmacéutica que incorpora los estándares más altos de calidad de agua purificada como también de salas limpias o blancas para plantas farmacéuticas. Esta inversión de más de 4 millones de dólares, confirma el compromiso real de Difem Laboratorios con los más altos estándares de fabricación y manufactura de la industria.

Adicionalmente, es importante señalar que la Calidad es otro valor corporativo, que está incorporado en nuestro ADN. Nos caracterizamos por hacer las cosas bien de principio a fin, superarnos y sobresalir, buscando la excelencia de forma permanente.

Equipo Difem photoshop

En la imagen, el equipo de Laboratorios Difem.

Nuestras ventajas competitivas residen en la diferenciación de producto y el servicio a nuestros clientes. Nuestros productos son claramente superiores a los de nuestros competidores, respecto a su performance como también a su costo en uso. Todo nuestro portafolio cuenta con registros farmacéuticos como también con estudios de efectividad realizados por laboratorios externos que acreditan su rendimiento. Además, nuestra certificación de calidad ISO nos permite mantener los estándares de calidad en el tiempo. Contamos con un gran equipo de profesionales de Química y Farmacia, tanto en los equipos de Desarrollo de Productos, Aseguramiento y Control de Calidad como también de Producción.  Lo anterior se complementa en forma extraordinaria con nuestro equipo comercial, que posee la vocación de servicio y cercanía con  nuestros clientes para diseñar las soluciones necesarias para clínicas y hospitales Nuestras líneas de alta desinfección, de antisépticos, jabones y cremas está presente en la gran mayoría de los Hospitales y Clínicas de Chile, lo que muestra en forma concreta nuestro sólido liderazgo construido con el esfuerzo y perseverancia a través de los años.  También poseemos un equipo consolidado de enfermeras que capacitan a nuestros usuarios en el mejor uso de los productos de alta desinfección.

La Visión de nuestra empresa es  “Acompañar el crecimiento de todos nuestros clientes a través de soluciones sustentables que aporten valor siempre” y definitivamente, esta declaración ha sido nuestra principal ventaja competitiva.

¿Cómo ves tú en términos de desafíos laborales, esta incorporación de las enfermeras a áreas de ejercicio como en la que tú te desempeñas?

Es un área nueva que está teniendo bastante auge. Yo tengo varias compañeras de generación que están trabajando en laboratorios dedicados a otras áreas y es algo que se está potenciando fuerte. Requiere de bastante investigación y es un trabajo muy dinámico. Muchas veces las enfermeras asumen que cuando uno trabaja en laboratorios está dentro de una oficina y no es así: uno hace mucho trabajo en terreno, de investigación para ver las necesidades actuales y potenciales de los clientes, y también las necesidades del mercado. Hay que tener un ojo crítico y clínico bien acucioso.

¿Ayuda la experiencia clínica en este tipo de áreas?

Yo ejercí durante cuatro años en el área clínica y luego me dediqué a esto, que está más ligado a la venta e investigación. El hecho de haber trabajado en el área clínica me ayudó mucho a detectar las necesidades que existen, porque ya sé más o menos cuáles son las necesidades, debilidades y fortalezas con las que uno puede ir ayudando a mejorar la salud en este país.

¿Cómo influye la fuerte formación en gestión que tienen las enfermeras, en el caso de tu trabajo?

La formación en gestión, cuando yo estudié estaba recién partiendo, no estaba tan fuerte como hoy en día, pero me ha ayudado bastante porque nosotros, además de las capacitaciones y desarrollo de productos, respaldamos a un equipo de venta que hay detrás. Apoyamos a las vendedoras del laboratorio y eso implica gestionar tiempo, recursos. La gestión te ayuda a ordenar las ideas, a priorizar el trabajo también y también a relacionarnos con gente de otras áreas.

Nosotras somos dos enfermeras en el laboratorio y trabajamos con químicos farmacéuticos, ingenieros comerciales, ingenieros químicos y vendedoras, entonces es un pool bastante amplio de profesionales y la forma en que todos nos relacionamos profesionalmente, es a través de la gestión.

Muchas veces los alumnos no lo ven como un tema muy importante o lo consideran muy lejano, pero cuando uno llega al ejercicio profesional se da cuenta que todo finalmente es gestión. Hay que gestionarlo todo.

Sabemos que Laboratorios Difem participará como auspiciador en nuestro XVIII Congreso Nacional y II Congreso Internacional de Enfermeras y que realizarán un workshop para los asistentes. ¿Pudieses contarnos de qué se tratará esta presentación, quién la realizará y finalmente si pudieses extender una invitación a las enfermeras, enfermeros y estudiantes que asistirán al evento?

Estamos muy entusiasmados con la participación en el XVIII Congreso Nacional y II Congreso Internacional de Enfermeras. Para Difem Laboratorios es una gran oportunidad que el prestigioso Laboratorio Salimax de la Universidad de Chile,  pueda presentar los estudios realizados a nuestros productos de alta desinfección  OPA DI y Sinergizyme. En términos muy generales, podríamos mencionar que el estudio de OPA DI demuestra su eficacia como desinfectante de alto nivel. En cuanto al Sinergizyme, detergente multienzimático desarrollado para realizar lavados de forma manual y automática, presenta una alta  efectividad en la remoción de biofilms bacterianos.  Todos estos estudios se realizaron bajo normas internacionales. El detalle de los estudios los presentará Karla Miranda N.,  Ingeniero Químico, Jefe de Laboratorio Unidad de Calidad de Microbiología de la Universidad de Chile, quien trabajó directamente en el desarrollo de estos estudios.

Recuerda que haciendo click aquí, puedes inscribirte para nuestro XVIII Congreso Nacional de Enfermeras y II Congreso Internacional, donde Laboratorios Difem participará con un stand y un simposio. 

Para más información sobre Laboratorios Difem, visite http://www.difem.cl

INSCRÍBETE AHORA EN NUESTRO CONGRESO DE ENFERMERAS 2014 Y PAGA MENOS

INSCRÍBETE AHORA EN NUESTRO CONGRESO DE ENFERMERAS 2014 Y PAGA MENOSEste 31 de Agosto vence el plazo para inscribirte anticipadamente y acceder a precios preferenciales en nuestro XVIII Congreso Nacional de Enfermeras y II Congreso Internacional. Por ello, queremos invitarte a que no dejes para última hora tu inscripción, y de esta forma pagues menos y asegures tu cupo en el principal evento de enfermería que se realiza en nuestro país. Para inscripciones haz click aquí.

Este importante congreso, que nuestro Colegio de Enfermeras realiza cada cuatro años en distintas ciudades del país, este año se desarrollará en el Hotel Manquehue (Las Condes, Santiago) los días 6, 7 y 8 de Octubre y contará con la presencia de destacados conferencistas nacionales e internacionales, entre ellos el PhD en enfermería de la Universidad Complutense de Madrid y vicepresidente del Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) David Benton; la enfermera y Magíster en Enfermería de la Universidad de Concepción, y PhD. en Filosofía de la Enfermería de la Universidad de Alberta, Canadá Anna Santos, y Marlen Calvo, Enfermera de la Universidad de Costa Rica, Licenciada en Administración Educativa y Máster en Salud Pública. Además, es importante que sepas que si participas de todas las actividades de este Congreso, obtendrás certificación con nota por 36 horas académicas.

Agradeceremos tu colaboración en la difusión de esta información y reiteramos nuestra invitación a que canceles tu inscripción antes del 31 de Agosto, para acceder a precios más convenientes.

Para acceder a toda la información sobre nuestro congreso, visita http://www.colegiodeenfermeras.cl/congreso2014

COMUNICADO OFICIAL COLEGIO DE ENFERMERAS SOBRE SITUACIÓN EN HOSPITAL DE MELIPILLA

El Colegio de Enfermeras de Chile A.G., en el contexto de los sucesos acontecidos en el Hospital de Melipilla durante esta última semana, se dirige a la comunidad para comunicar lo siguiente:

Lamentamos el desenlace de los acontecimientos y con tristeza nos hacemos parte del dolor de las familias afectadas, les enviamos nuestras condolencias y un saludo fraterno para que puedan afrontar sus pérdidas.

De la misma manera manifestamos que no se puede reducir la responsabilidad de los eventos adversos acontecidos, a la acción individual de una persona.

La disminución de este tipo de eventos podría reducirse con la instauración de la Norma Administrativa N°19 de Subdirección de Gestión de Cuidados de Enfermería, que es de carácter institucional y que hemos señalado en reiteradas oportunidades que es de vital importancia que el Ministerio de Salud implemente esta figura organizacional, ya que se hace evidente el riesgo asociado a la inexistencia de las Subdirecciones de Enfermería, estructuras encargadas de velar por el cumplimiento estricto de protocolos de seguridad al paciente, con el fin de disminuir al mínimo todo tipo de riesgos asociados a la atención en salud y aumentar los estándares de calidad hacia nuestros usuarios. Desafortunadamente el Hospital de Melipilla es uno de muchos establecimientos de salud que no cuenta con Subdirección de Enfermería establecida conforme a los parámetros y lineamientos que dicta la Norma. Esto, obedece a un cambio estructural y organizacional en los Hospitales del país, los que pensamos deben ir evolucionando en sincronía al Plan de Salud Nacional y a las nuevas necesidades de la población; sin embargo, sentimos que las decisiones administrativas en la actualidad no se están cumpliendo, por lo que hemos pedido reiteradamente a las autoridades Ministeriales tomar prontas acciones resolutivas al respecto.

Hacemos un llamado a la Ministra de Salud para que dé cumplimiento a la normativa actual y vigente, implementando esta Norma en todos los Hospitales de la Red Pública Nacional, para así brindar seguridad durante la atención de Salud a toda la población chilena.

Directorio Nacional
Colegio de Enfermeras de Chile A.G.

EXITOSAMENTE CONCLUYE PARTICIPACIÓN DE COLEGIO DE ENFERMERAS EN EXPO HOSPITAL 2014

EXITOSAMENTE CONCLUYE PARTICIPACIÓN DE COLEGIO DE ENFERMERAS EN EXPO HOSPITAL 2014SANTIAGO- El pasado viernes y con un balance total de más de 5 mil visitantes, concluyó Expo Hospital 2014, feria internacional de tecnologías, productos y servicios para hospitales y clínicas, y en la que nuestro Colegio de Enfermeras de Chile, como es ya tradicional, participó activamente con presencia de un stand y la participación de su presidenta Paola Pontoni, como conferencista.

En el evento, desarrollado en Espacio Riesco los días 23, 24 y 25 de Julio, el Colegio de Enfermeras pudo dar a conocer parte de su misión y objetivos, con información entregada a través de pantallas y material impreso. Durante el transcurso de la principal feria de la salud que se realiza en nuestro país, los expositores a cargo de nuestro stand pudieron colegiar a más de cincuenta enfermeras y enfermeros, número que superó a lo generado en la edición anterior.

Otro de los puntos fuertes de la promoción del Colegio de Enfermeras y que generó mucho interés por parte de visitantes y expositores, fue el XVIII Congreso Nacional de Enfermeras y II Congreso Internacional, del cual hubo material de marketing tanto en pantallas, como en afiches y flyers, lo que concitó gran atención por parte de enfermeras(os) y estudiantes asistentes.

paola expo web 2014

En la imagen, Paola Pontoni exponiendo en workshop de Burn out, Expo Hospital 2014.

Respecto al balance de sus organizadores, la gerenta de Expo Hospital 2014, Michele Pefaur destacó el crecimiento progresivo que ha mantenido esta iniciativa. “En estos tres días tuvimos a más de 100 empresas expositoras, representantes de más de 250 fabricantes y distribuidores de Chile, Estados Unidos, Asia y Europa, que trajeron los últimos adelantos tecnológicos en el ámbito de la salud, por lo que estamos muy contentos con la cantidad y calidad de los visitantes. Esta feria ha tenido un crecimiento progresivo, en expositores y público, y tiene el mérito de ser el principal encuentro que convoca tanto a los representantes del sector público como privado de la salud, así como al mundo académico, la industria farmacéutica y colegios profesionales.”

Queremos agradecer a Expo Hospital por el espacio concedido a nuestro colegio profesional en su edición de este año. También queremos agradecer a todas las enfermeras, enfermeros, estudiantes y asistentes que visitaron nuestro stand. Finalmente, quisiéramos dar las gracias a todas las colegas, dirigentes y personal que nos apoyó logísticamente para concluir satisfactoriamente con nuestra participación, la cual esperamos continúe repitiéndose en ediciones posteriores.

ENFERMERAS DEL HOSPITAL SALVADOR LLAMAN A COLEGAS DEL RECINTO A ADHERIR AL PARO

ENFERMERAS DEL HOSPITAL SALVADOR LLAMAN A COLEGAS DEL RECINTO A ADHERIR AL PAROSANTIAGO- Ante el fracaso en la mesa de negociación con autoridades de gobierno, esta mañana los trabajadores del Hospital del Salvador desarrollaron en el frontis del recinto su quinta jornada de movilización, con motivo de expresar su rechazo por la concesión del Hospital. El acto, se desarrolló de forma pacífica y contó  con la presencia de parlamentarios, políticos, dirigentes gremiales y miembros de la prensa.

Viviana Carrasco, enfermera clínica del Hospital del Salvador y colegiada, conversó con nosotros para dar a conocer la postura de las enfermeras del hospital para oponerse a la concesión del establecimiento.  “Nosotros como enfermeras estamos en contra de la concesión porque sentimos que esto es una responsabilidad social. En nuestro caso fuimos formadas en universidades públicas y sentimos que tenemos que estar acá defendiendo la salud pública” .

Por su parte, la enfermera Amapola Ureta, se refirió a la baja participación por buena parte de sus colegas del Hospital Salvador, lo que atribuyó a una falta de información respecto al tema que convoca a estas movilizaciones, como también a una falta de comunicación y poca capacidad de entendimiento entre las propias enfermeras.  “Tenemos harto trabajo por delante aquí en el hospital y yo creo que es una dinámica que se repite en varios establecimientos de salud, donde las enfermeras no nos estamos comunicando como debiera ser. Estamos viviendo el día a día con los pacientes que es súper importante, pero también tenemos que empezar a construir algo dentro de nuestros establecimientos para eliminar estos modelos de mercado que se están intentando establecer en la salud y que nosotros como funcionarias públicas rechazamos porque significan segregar a la población. Nosotras fuimos formadas para atender equitativa y dignamente a todos” indicó la profesional.

Finalmente, la enfermera Viviana Carrasco  concluyó haciendo  un llamado a la responsabilidad que sus colegas tienen de hacerse parte de estos procesos, como profesionales de la salud. “Sabemos que es muy importante la atención que tenemos que prestarle a los pacientes que están ahora en el hospital, pero nosotros también estamos velando por los pacientes de mañana, las próximas generaciones y necesitamos tener una visión con conciencia, informada y para eso tenemos que partir de algo. No podemos permitir que el hospital sea construido con fondo privado” concluyó la enfermera.

Como Colegio de Enfermeras, queremos manifestar nuestro respaldo a estas movilizaciones y al mismo tiempo queremos reiterar el llamado de nuestras colegas del Hospital del Salvador a plegarse a este proceso de movilización, el cual tiene como fin no sólo las reivindicaciones laborales necesarias para los trabajadores de la salud, sino que también porque es parte de nuestra responsabilidad ética el velar por la equidad en el acceso a salud de calidad, valor que creemos se debilita con la aplicación de conceptos como el libre mercado y el modelo de concesiones hospitalarias.

INSCRÍBETE EN LA 6TA VERSIÓN DE HOSPITALARIA: LO ACTUAL Y LO NUEVO EN EDIFICIOS DE LA SALUD

congreso_afiche hospitalariaSANTIAGO- Del 6 al 8 de agosto se realizará la 6ta versión de Hospitalaria, Congreso de Infraestructura que se ha convertido en un referente del rubro de la construcción de edificios de salud y en el cual el Colegio de Enfermeras de Chile está participando como patrocinador. Invitamos a todos los profesionales relacionados a participar de 3 días de charlas a cargo de especialistas provenientes de Europa, EE.UU. Latinoamérica y Chile.

El 6to Congreso de Infraestructura Hospitalaria tendrá como tema principal “Lo actual y lo nuevo en edificios de la salud” y se desarrollará los días 6, 7 y 8 de agosto de 2014 en el Club Manquehue, ubicado en Vitacura 5841.

El congreso está dirigido a profesionales que se desenvuelven o quieren ingresar directamente al ámbito de la infraestructura hospitalaria: arquitectos, ingenieros, constructores, facultativos clínicos a cargo de servicios hospitalarios y de la salud, tales como, administrativos, gerentes y encargados de mantenimiento entre otras áreas, en el ámbito público y privado.

Los grandes pilares que sostienen estas jornadas son: la tecnología, el equipamiento, la eficiencia energética, la construcción, edificación y diseño de centros hospitalarios de diferentes escalas. Este evento está destinado a ser un encuentro de carácter nacional e internacional con expositores de renombre y de comprobada experiencia en el círculo hospitalario.

Dentro del selecto grupo de conferencistas que estarán destacamos la presencia de Emilio Sánchez-Horneros, arquitecto español Fundador del estudio TASH y que ha realizado una serie de proyectos en salud. En esta ocasión hablará sobre los nuevos modelos de Infraestructura Hospitalaria y sobre La Ciudad Hospitalaria de Panamá, proyecto que incluye salas de urgencias, hospital pediátrico, hotel para pacientes y centros de atención ambulatoria. Más de 200 mil mt2 construidos, 1.700 camas y 31.9ha de terreno. http://www.css.gob.pa/pro-ciudadhospitalaria.html

Al respecto, Rolando Quinlan, Arquitecto de la unidad de arquitectura de la División de Inversiones del Ministerio de Salud nos cuenta: “Hospitalaria se ha convertido en corto tiempo en un importante referente de difusión del trabajo interdisciplinario de diferentes actores en nuestro país y del extranjero. financistas, diseñadores, paisajistas, ingenieros, planificadores, trabajadores del mundo clínico, artistas y arquitectos entre otros- Es una excelente instancia para exponer ideas y tendencias, discutirlas e implementarlas, en pos de la mejor atención de las personas que acuden a los centros de salud en busca de bienestar en ambientes humanizados”.

Marcela Villablanca, Directora de Hospitalaria, añade: ”Hospitalaria ha logrado convocatorias crecientes en el tiempo y es muy estimulante ver el interés de nuevos actores, en particular de los estudiantes que serán los encargados de llevar a cabo nuestros criterios y principios”.

Paralelo al congreso habrá una feria donde se podrá ver diferentes tecnologías en materiales y sistemas de instalaciones que complementan la infraestructura de salud.

Precio de entradas:

6, 7 y 8 de agosto de 2014 en el Club Maquehue, Vitacura 5841.

Valor de la inscripción: Hasta 31 de julio $130.000.-
Desde el 1 al 6 de Agosto $150.000.-
Valor colegiados acreditados 20% descuento.
Valor estudiante 50% descuento, acreditado con certificado alumno regular
Valor para extranjeros US$300.-
Incluye: Diploma, Coffee Break, Coctel, Estacionamiento (según disponibilidad)

COMISIÓN MIXTA APRUEBA LEY DE EXCLUSIVIDAD UNIVERSITARIA PARA SIETE CARRERAS DE LA SALUD

Congreso ValparaísoVALPARAÍSO- Este miércoles, la Comisión Mixta a cargo de zanjar las diferencias surgidas entre las Cámaras de Diputados y Senadores en el marco del proyecto de Ley de Exclusividad Universitaria para Carreras de la Salud, acordó por 6 votos a favor y 4 en contra, el mantener a las siete carreras integrantes del proyecto con carácter de exclusividad universitaria y someter ese acuerdo a votación en sus respectivas salas legislativas.

En los pasos siguientes, la Comisión Mixta elaborará un informe, el que una vez listo, primero será votado en la Sala del Senado (ya que el proyecto tuvo origen en moción de senadores) y posteriormente, en Sala de la Cámara de Diputados.

Es importante señalar que en ambas votaciones se requiere un quórum especial de aprobación: 68 votos a favor de un total de 120 en el caso de la Cámara de Diputados, y 22 votos a favor de un total de 38 en el Senado.

Contexto de la votación

Recordemos que este proyecto de ley, que originalmente contemplaba a las carreras de Enfermería, Fonoaudiología, Kinesiología, Nutrición y Dietética, Obstetricia y Puericultura, Tecnología Médica y Terapia Ocupacional; fue votado en forma dividida en la Cámara de Diputados el día 22 de abril de 2014, ocasión en que se aprobó el carácter de exclusividad universitaria solamente para las carreras de Enfermería y Obstetricia, habiendo dejando rezagada a las demás carreras, quienes no alcanzaron el quórum necesario en una segunda votación.

No obstante, las siete carreras de forma unánime decidieron apelar la votación ante senadores y la opinión pública, lo cual finalmente derivó en el rechazó del fallo de la Cámara de Diputados por parte de la Comisión de Educación del Senado, lo que obligó a la conformación de una Comisión Mixta integrada por diputados y senadores, que resolviera estas diferencias.

Como Colegio de Enfermeras, queremos manifestar nuestra conformidad respecto a este fallo y además señalar que estaremos dando seguimiento a la votación de esta ley en ambas cámaras, que creemos tras su aprobación generará un impacto positivo dentro del equipo de salud y nuestro gremio.

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