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CESFAM Dos de Septiembre forma a adultas mayores como terapeutas de reiki

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(Fotografías y texto, gentileza de Municipalidad de Los Ángeles)
Los Ángeles, 17 de marzo 2015.- Con cinco nuevas terapeutas de reiki cuenta el Centro de Salud Familiar (CESFAM) Dos de Septiembre, luego de que el primer grupo de adultas mayores preparada con tal finalidad cumpliera a cabalidad con todas las exigencias del correspondiente taller de formación.

A cargo de Lucy Jure, enfermera del establecimiento de atención primaria e instructora en esta disciplina de medicina complementaria, la actividad se enmarcó en el proyecto “Salud holística en el CESFAM Dos de Septiembre” y su objetivo es formar un total de 12 terapeutas “comunitarios” durante 2015.

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“Ellas aprendieron una técnica de sanación natural que se llama reiki y que se trabaja con la energía universal. Es un método sencillo y que ayuda al ser humano a armonizarse tanto en el aspecto emocional, espiritual y también en el aspecto corporal”, expresó Jure.

APORTE Y CRECIMIENTO PERSONAL
Las involucradas en este curso valoraron la oportunidad recibida, opinando que además de significarles un crecimiento a nivel personal, les brindará la posibilidad de ayudar a otras personas.

Fortunata Escobar destacó el “haber sabido aquí qué era en realidad el reiki, qué era recibir energía del universo para que uno esté bien, se limpie bien su espíritu sobre todo, ver la parte más espiritual que tiene cada uno y a través de haber terminado la tarea que teníamos acá, vamos a ser terapeutas, que vamos a ayudar a otras personas a aplicar el reiki”.

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Rosa Sepúlveda, por su parte remarcó que “yo encuentro que esto ha sido algo maravilloso, algo grande en mí, me he sentido crecer más, tener más armas para ayudar al próximo –en la gracia del Señor porque esto siempre yo lo canalizo con lo divino- y me encuentro más fuerte, más potente, con más ganas”.

Ludgarda Cartes, finalmente, sostuvo que “para mí es una experiencia nueva, a mi edad creo que puedo aportar con la misma experiencia que tengo y puede servir para ayudar a otras personas”.

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De hecho, el paso siguiente en este proyecto es la atención que entregarán las terapeutas comunitarias a sus familiares y amigos; y a usuarios del CESFAM, quienes serán derivados por los profesionales del recinto para complementar su servicio.

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http://www.losangeles.cl/salud/?p=7072

Relator llama a Chile a eliminar la pobreza persistente en el país

Alston con Bachelet

Santiago, martes 24 de marzo, 2015.- El relator especial de la ONU sobre la extrema pobreza advirtió que este mal aún no está en la mira de muchos de los encargados de formular políticas en Chile, pese a la impresionante gama de programas que el país ha adoptado para luchar contra el flagelo.

Al concluir una visita oficial, Philip Alston afirmó que Chile es un modelo para la región de América Latina en cuanto a su compromiso con los derechos humanos, su elevada tasa de crecimiento económico y sus innovaciones sostenidas en materia de política social.

Sin embargo, recalcó que continúa tolerando niveles de pobreza y desigualdad demasiado elevados para un país miembro de la de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

El experto añadió que las persistentes desigualdades resultan en una sociedad altamente segregada, en la que áreas residenciales separadas, establecimientos educacionales separados y mercados de trabajo separados sirven para arraigar el privilegio y asfixiar la movilidad.

Alston comentó que el historial de Chile en los derechos de los pueblos indígenas representa el ‘Talón de Aquiles’ en derechos humanos en el siglo XXI y que la respuesta del Estado a los problemas ampliamente reconocidos de exclusión, marginalización y discriminación de esas personas ha sido poco sistemática y tibia.

El experto consideró que los esfuerzos por eliminar la extrema pobreza en Chile no podrán tener éxito sin un enfoque concentrado en la situación de los pueblos indígenas.

Alston llamó a la adopción de un plan específico e integral contra la pobreza y la pobreza extrema, así como a la creación de mecanismos de coordinación más eficaces. Pero observó que es poco probable que esto se logre solamente con los esfuerzos del Ministerio de Desarrollo Social.

Durante su visita de nueve días al país sudamericano, el relator se reunió con la presidenta Michele Bachelet; el nuevo presidente del Senado, Patricio Walker; y diversos funcionarios de gobierno, así como con dirigentes de la sociedad civil, académicos, representantes de organismos internacionales y personas que viven en situación de pobreza.

Sus conclusiones y recomendaciones finales serán presentadas en un informe al Consejo de Derechos Humanos de la ONU en junio de 2016.

http://www.un.org/spanish/News/story.asp?NewsID=31970#.VRL7y_yG8a8

Directorio provisorio invita a participar en repetición elección, 2015-2017

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Asenf Temuco depone paralización

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Temuco, viernes 20 de marzo, 2015.- Los enfermeros y enfermeras del Hospital dr. Hernán Henríquez de Temuco, finalizaron el paro que se extendió por dos días en busca de mejoras salariales y que aseguran contó con los turnos éticos correspondientes, con el fin de no afectar la atención de los pacientes.

Según representantes de la ASENF Temuco, se definió terminar con el paro hasta que se ratifique al actual director del Servicio de Salud o designe uno nuevo, ya que sin su presencia no es posible negociar, aseguraron.

Informaron además que seguirán en estado de alerta a la espera de lograr los objetivos propuestos y retomar la mesa de trabajo comprometida, en la que deberían participar los representantes de la ASENF, el Seremi de Salud, el Director del Hospital de Temuco y el director del Servicio de Salud de la Araucanía Sur.

Convocatoria repetición de elecciones 2014

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A LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS COLEGIADOS DE LA REGIÓN METROPOLITANA
(Agradecemos amplia difusión)
Estimadas y estimados colegas:
El Consejo Regional Santiago cumple con informar lo siguiente:
De acuerdo a lo establecido en:

I. Los estatutos el Colegio de Enfermeras de Chile A.G. aprobados en Agosto del 2008.
II. El Reglamento General de Elecciones, actualizado en Agosto de 2008.
III. La Resolución del Tricel que anuló el proceso eleccionario efectuado entre el 1 al 4 de Diciembre de 2014.

Dado el antecedente anterior de anulación de este proceso eleccionario por parte del Tricel lo que corresponde es repetir la elección “sobre la base de las mismas listas de candidatos presentados para aquella anulada” (Articulo trigésimo primero del Reglamento General de Elecciones).
Tienen derecho a voto todas(os) las(os) colegiadas(os) que tengan sus cuotas al día al 30 de septiembre de 2014.
· Día martes 24 de marzo en horario de 11:30 a 18 horas
· Día miércoles 25 de marzo en horario de 11:30 a 18 horas
· Día jueves 26 de marzo en horario de 11:30 a 18 horas
· Día viernes 27 de marzo en horario de 11:30 a 16 horas cierre de votación
· LUGAR: Sede del Colegio de Enfermeras, Miraflores 563, Santiago Centro, Metro Estación Bellas Artes. (NO HABRÁ URNAS MOVILES)
Recordamos que para votar es indispensable presentar cedula de identidad

Si desea mayor información puede hacerlo a nuestro correo: regionalsantiago@colegiodeenfermeras.cl

Les saluda cordialmente.,

SILVIA ROJAS NÚÑEZ
PRESIDENTA

RUTH ARANGUIZ MORÓN
SECRETARIA Y MINISTRO DE FE,RM

CONSEJO REGIONAL SANTIAGO

LISTAS DE CANDIDATOS

LISTA 1
· Bianchi Muñoz, Daniela
· Caballero Muñoz, Erika
· Espinoza Díaz, Jose Luis
· Gálvez López, Cristián
· Navarrete Meneses, Carmen Gloria
· Notario Sánchez, María Elcira
· Pereira Castillo, Marco
· Pontoni Zúñiga, Paola
· Reyes Acuña, Cecilia
LISTA N° 2
· Cáceres Torres, Cristian
· Toro Fuentes, María

Entrevista a Directora del Servicio de Salud de Magallanes, enfermera Pamela Franzi Pirozzi

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Punta Arenas, lunes 16 de marzo, 2015.- Consciente de las capacidades de las enfermeras para ejercer cargos directivos se manifestó la Directora del Servicio de Salud de Magallanes, enfermera Pamela Franzi Pirozzi, quien fue seleccionada por el Servicio Civil a través del Sistema de Alta Dirección Pública, tras desempeñarse como interina en el cargo, por 10 meses. Sin embargo, en entrevista exclusiva con la web del Colegio de Enfermeras de Chile A.G., dijo que para asumir este tipo de responsabilidad era necesario sentir pasión por lo que se hace, y estar dispuesta a trabajar 24 horas del día, los 7 días de la semana.

-¿De qué manera su subrogancia en el cargo, la incentivó a postular a la dirección que asumió la semana pasada?
-Mi equipo directivo más cercano me incentivó a postular. Y la decisión final la tomé pues me di cuenta de todos los logros que tuvimos como Servicio de Salud Magallanes, mientras me encontraba como Directora Temporal y Provisoria. Mi incentivo para postular al cargo, fue poder continuar con la labor realizada hasta ahora, con los mismos lineamientos entregados por el Ministerio.

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-¿Las enfermeras están preparadas para ejercer este tipo de cargos, y por qué?
-No cabe duda que las enfermeras estamos preparadas, gracias a las herramientas que adquirimos durante el pregrado podemos ejercer otros puestos de trabajo, ya que tenemos la capacidad de la polifuncionalidad. Sólo depende de las personas, pues no sólo basta la preparación entregada, sino que debe apasionarte lo que haces.

-¿Cómo lo ha tomado su familia?
-Con mi esposo tengo todo el apoyo para poder desarrollar mi trabajo en forma tranquila, ya que es una labor que requiere mucha dedicación. Hay que estar dispuesta a trabajar las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Sin su ayuda no podría hacerlo.

-¿Tiene hijos de qué edades, viven con usted? ¿La siguen en sus desafíos profesionales?
-Tengo 3 hijos, los mayores de 16 años, ellos me apoyan incondicionalmente y entienden mi rol. El menor tiene 8 años de edad y no entiende mucho mi trabajo, pero no le gusta que la mamá viaje tanto.

-¿Cuáles son las principales características que debe tener un profesional que pueda asumir este desafío?
-Creo que las principales características son el liderazgo, la responsabilidad, la humildad, ser empática, tener la capacidad de trabajar bajo presión y saber trabajar en equipo.

-¿Qué nivel de madurez debe tener la relación entre el equipo de salud y el liderazgo directivo que debe ejercer como Directora?
-Todo equipo de trabajo tiene altos y bajos, pero lo fundamental es tener los lineamientos institucionales claros y definidos, querer lo que uno hace y eso confabula para que las cosas salgan bien. A veces, en este tipo de labores hay algunos sin sabores, pero se sigue adelante, porque se tiene una responsabilidad y el convencimiento que lo que hacemos va en beneficio de los usuarios. Estamos acá para trabajar por y para la gente.
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-¿Cuáles son los principales desafíos del Servicio de Salud en materia de infraestructura, y en materia de cobertura de atención con los programas ministeriales?
-En materia de infraestructura, actualmente existe un Convenio de Programación 2010-2016 con el Gobierno Regional de Magallanes y el Ministerio de Salud, el cual tiene como objetivo fortalecer la Red Asistencial, impulsando la Política de Salud y materializando el Plan de Desarrollo de la Red Asistencial regional.

Dentro de este Convenio hay 20 compromisos, dentro del cual se encuentran actualmente en ejecución:
• Construcción del Hospital de Puerto Natales: Se espera que las obras terminen en Julio de 2016. A la fecha se tiene un avance de un 25%. Durante el año 2014 se invirtió 597 millones de pesos en equipos y equipamiento para este Hospital.
• Construcción Hospital de Porvenir: El inicio de las obras se llevará a cabo en marzo de este año. Durante el año 2014 se invirtió $52.567.339 en equipos y equipamiento para ser utilizado en la nueva dependencia.
• Construcción Hospital de Puerto Williams: Las obras terminarán en Diciembre del 2015. A la fecha se tiene un avance de un 19%. Este establecimiento presentará un incremento en su dotación de recursos humanos de más del 200%.
• Construcción Centro de Rehabilitación: Obra que finalizará en Mayo del 2015. Durante el año 2014 se invirtió un total de M $4.917.815, y a la fecha se tiene un avance en obras del 95%.

A corto plazo estaremos construyendo un CECOSF en el sector sur de Punta Arenas y a mediano plazo se construirá un Sapu de Alta Resolutividad, SAR en el sector sur de la ciudad. Además se normalizaran los CESFAM 18 de septiembre y el Thomas Fenton. Por otro lado, se llevará a cabo la reposición de las Postas de Salud Rural de Dorotea y Timaukel. Dentro del polo hospitalario se construirá la Casa de Acogida, Centro Geriátrico y el Centro Psiquiátrico en la ciudad de Punta Arenas.

En materia de cobertura de atención de los programas ministeriales, nuestro principal desafío es fortalecer la Atención Primaria de Salud, donde actualmente llevaremos a cabo los programas incluidos dentro de las 56 medidas presidenciales anunciadas el año 2014 por la Presidenta Michelle Bachelet. Además es nuestra labor redoblar nuestros esfuerzos en aquellos problemas de salud con mayor incidencia en nuestra región.

Los anuncios presidenciales para la región son por ejemplo el Fondo de Farmacia, Programas Odontológicos (Programa Odontológico Más Sonrisas, Programa Sembrando Sonrisas, Programa Mejoramiento del Acceso a la Atención Dental), Programa Vida Sana, componente Intervención en factores de riesgo de Enfermedades No Transmisibles, Programa Más Adultos Mayores Autovalentes, 33.000 horas de especialista.
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-¿Qué características debe tener una enfermera profesional en la actualidad?
-Creo que hoy en día, las enfermeras profesionales debemos ser versátiles, tener un liderazgo positivo, capaces de trabajar en equipo, con una actitud positiva, responsables y polifuncionales.

-¿Cómo ha desarrollado sus capacidades de liderazgo?
-Ha sido un largo proceso. Durante toda mi carrera como profesional he ido aprendiendo cómo desarrollar mis capacidades de liderazgo. En estos 25 años desempeñé múltiples funciones y tareas, en diversas áreas y con distintos grupos de trabajo, lo que me ha ayudado en mi formación. Pero creo que uno está constantemente aprendiendo y adquiriendo nuevas herramientas.

-¿Cuáles son los principales problemas de salud de la población magallánica y cómo el Servicio está ayudando a su resolución?
-Los principales problemas de salud en nuestra Región corresponden a las enfermedades Cardiovasculares y al Cáncer de Mama.
Las enfermedades cardiovasculares en nuestra región presentan una tasa de 181.6 muertes por 100.000 habitantes superando la tasa a nivel nacional que es de 149.3 muertes. En relación al Cáncer de Mama, a nivel regional se le atribuye una tasa de 27.82 muertes por 100.000 habitantes versus la estadística a nivel nacional que corresponde a 15.46 por 100.000 habitantes. (Fuente Deis, 2011).
El Servicio de Salud Magallanes para poder abordar ambos problemas de salud vela por el correcto cumplimiento de la cartera de prestaciones establecidas por norma emitida desde el Ministerio de Salud. Esto lo concretamos mediante constantes supervisiones por parte de nuestro equipo a los establecimientos de la Red asistencial, capacitación al personal y la realización de ferias, talleres y trabajo comunitario donde se realizan actividades de educación y promoción de la salud dirigidos a la población, puesto que se trata de enfermedades que son consecuencia, en su mayor parte, de los estilos de vida de las personas.
Para este año hemos planificado una serie de actividades como:
• Organización y ejecución de la Tercera feria Cardiovascular en el mes de agosto, con el apoyo de la Seremi de Salud y del intersector donde se desarrollarán actividades preventivas de control y pesquisa, donde se trabaja arduamente para lograr contar con la mayor cantidad de participación por parte de la comunidad.
• Intensificar las rondas de Nutricionista y Podóloga a la comuna de Puerto Williams, para fortalecer el Programa Cardiovascular.
• Creación de un Link en la página Web del Servicio, con información relevante del programa Cardiovascular.
• Realización de talleres a los equipos de la Red referido al manejo de paciente cardiovascular, presión arterial, riesgo cardiovascular, pie diabético, etc.
• Organización y ejecución en conjunto con la encargada del Programa de la Mujer y Promoción del Servicio de Salud, de la Tercera feria Tiempo de Mujer, la cual tiene un enfoque en el área cardiovascular y el cáncer en la mujer.
Toda nuestra labor no sería posible si trabajamos solos, es por esta razón que es fundamental realizar alianzas con el intersector para cumplir con nuestros objetivos sanitarios.

-¿Cuál es su proyecto personal de superación que involucra al Servicio del que es hoy Directora?
-Mi proyecto personal es poder cumplir con todos los compromisos adquiridos en especial con la infraestructura, tener toda la Red hospitalaria normalizada. Lograr tener una mayor cantidad de especialistas en la región, lo que permitiría reducir las listas de espera y mejorar la atención de los usuarios. Mejorar la percepción de los usuarios hacia el servicio público (cambiarle la cara). Y finalmente, pero no menor, poder lograr la construcción de un edificio institucional que albergue a todos los funcionarios del Servicio.

Experto de la ONU visita Chile en momento coyuntural

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ENLACE: http://acnudh.org/2015/03/experto-de-la-onu-en-pobreza-y-derechos-humanos-visita-chile-en-un-momento-coyuntural/

GINEBRA/SANTIAGO (12 de marzo de 2015) – El Relator Especial de las Naciones Unidas Philip Alston realizará una visita oficial a Chile del 16 al 24 de marzo de 2015 para evaluar las causas y consecuencias estructurales de la pobreza y las desigualdades en el país. Chile tiene el nivel más alto de desigualdad en materia de ingresos entre los 34 países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

“Chile se encuentra en una coyuntura crucial”, dijo el experto independiente designado por el Consejo de Derechos Humanos de la ONU para monitorear e informar sobre situaciones de extrema pobreza y derechos humanos en todo el mundo. “Desde la transición a la democracia, el país ha logrado importantes avances en la reducción de la pobreza y las desigualdades, pero aún persisten grandes desafíos”.

“Las desigualdades en una sociedad no surgen de la noche a la mañana. Ellas reflejan elecciones conscientes de políticas públicas y, si se toman decisiones equivocadas, el resultado puede perpetuar un sistema de distribución desigual del poder”, señaló el Sr. Alston. “Creo que existe la voluntad política necesaria para mejorar la difícil situación de las personas que viven en la pobreza en Chile y espero que se tomen medidas al respecto”.

Durante su visita de nueve días, el experto irá a Santiago, Valparaíso y Temuco, donde se reunirá y dialogará con el Gobierno, representantes de organizaciones internacionales y no gubernamentales, académicos, organizaciones sindicales y personas que viven en extrema pobreza.
“Espero entablar el diálogo con el Gobierno chileno y conocer sus esfuerzos para lograr una sociedad más equitativa mediante la legislación, el sistema tributario y el gasto social”, expresó.

El 24 de marzo de 2015, a las 12pm, el Relator Especial ofrecerá una conferencia de prensa en la sala Celso Furtado de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), para presentar sus observaciones preliminares sobre la visita. Sus conclusiones y recomendaciones serán presentadas en un informe al Consejo de Derechos Humanos de la ONU en junio de 2016.

Philip Alston (Australia) asumió el cargo de Relator Especial de la ONU sobre la extrema pobreza y los derechos humanos en junio de 2014, tras su nombramiento por el Consejo de Derechos Humanos. Es profesor de Derecho John Norton Pomeroy en la Facultad de Derecho de la Universidad de Nueva York. El Sr. Alston ha servido previamente en la ONU en varias capacidades, incluyendo como Relator Especial sobre Ejecuciones Extrajudiciales, Sumarias o Arbitrarias, Asesor Especial del Alto Comisionado para los Derechos Humanos sobre los Objetivos de Desarrollo del Milenio, así como presidente del Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

Para mayor información, visite:

http://www.ohchr.org/EN/Issues/Poverty/Pages/SRExtremePovertyIndex.aspx

Los Relatores Especiales forman parte de los ‘Procedimientos Especiales’, el mayor órgano de expertos independientes en el sistema de la ONU para los Derechos Humanos, que reúne a los mecanismos de investigación y monitoreo establecidos por el Consejo de Derechos Humanos para hacer frente a situaciones concretas en países o a cuestiones temáticas en todo el mundo.

Los expertos de los Procedimientos Especiales trabajan de manera voluntaria; no son personal de la ONU y no perciben un salario por su trabajo. Son independientes de cualquier gobierno u organización y actúan a título individual.

Chile:http://www.ohchr.org/SP/Countries/LACRegion/Pages/CLIndex.aspx – http://acnudh.org/paises/chile/

Campaña para que médicos mejoren su caligrafía

silabario

medicos

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Jacqueline Wigodski commented on an article.
27 de enero ·

Bueno sería ver la receta médica y constatar que la letra era o no legible??? Decía claramente PARACETAMOL??? o parecía decir TRAMADOL??? Ambos son en gotas. Existe un problema grave de la caligrafía médica que no le estamos tomando el peso que se merece. En la Ley de los Deberes y Derechos del paciente, dice que éste debe estar INFORMADO de su enfermedad y tratamiento. Dar el CONSENTIMIENTO INFORMADO, o sea, entendiendo!!! Los pacientes que reciben las órdenes para exámenes y las recetas, entienden lo que en ellas dice? Salen de la consulta sabiendo lo que dicen? No es un DEBER del médico explicar y colocar claramente por escrito? No es un DERECHO del paciente exigir recetas entendibles??

http://enfermeriajw.blogspot.com/2014/11/campana-mejore-su-letra.html

Se reanudará mesa de diálogo entre ASENF Temuco y las autoridades

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Temuco, viernes 13 de marzo, 2015.- A las 12 horas de hoy viernes 13 de mayo se retomará el diálogo formal entre las autoridades y los representantes de los enfermeros del Hospital Regional de Temuco.
Como una movilización próspera catalogaron los enfermeros y enfermeras del Hernán Henríquez Aravena, el paro realizado durante el jueves 12 de marzo.
Hasta con batucadas amenizaron la jornada que culminó con el compromiso de la autoridad de retomar el diálogo en la mesa de trabajo creada hace un año.
Es así como hoy viernes se reunirán los representantes de la ASENF con el Director del Hospital, el Director del Servicio de Salud y como garante del ministerio, en representación de la primera autoridad de salud del país, se sumará a esta mesa el Seremi de Salud de la Araucanía.
Para Carlos Sepúlveda, presidente de ASENF Temuco, “este es el primer triunfo de enfermería”.
“Hemos logrado avanzar y obtener el compromiso de reiniciar el diálogo, razón por la cual nuestros colegas retornaron a sus funciones clínicas, pero mantendremos la paralización de labores administrativas, como una acción de alerta. Sin embargo, confiamos en el entendimiento de la autoridad y en que lograremos los objetivos planteados”, afirmó.
Cabe recordar que la paralización realizada por más de 300 enfermeros y enfermeras del principal recinto asistencial de la región de la Araucanía, se debió al incumplimiento de aumento de grados acordado con el director del Hospital y Director del Servicio de Salud, en una mesa de trabajo generada el año 2014.
Según Carlos Sepúlveda, en enero del 2015 los profesionales deberían haber visto este cambio en sus contratos, lo que hasta ahora no ha sucedido.

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