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Colegio de Enfermeras pide tranquilidad a la población por presunto caso de ébola

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Colegio de Enfermeras apoya movilizaciones y marcha por exclusividad universitaria

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Por la exclusividad universitaria de las carreras de la salud, todos a La Moneda este lunes

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 Santiago.-Desde las 9,30 horas se reunirán los profesionales de siete carreras a exigir exclusividad universitaria en la Plaza de la Constitución.

La Federación de Colegios Profesionales y cada uno de los siete colegios de las carreras de la salud que exigen exclusividad universitaria se reunirán este lunes 13 de octubre de 2014, con la ministra secretaria general de la Presidencia, Ximena Rincón. En la ocasión solicitarán a la secretaria de Estado que el Ejecutivo reponga en la Cámara de Diputados el proyecto de ley que le da exclusividad universitaria a las carreras de fonoaudiología, obstetricia, enfermería, tecnología médica, terapia ocupacional, kinesiología y nutrición.

La Federación convoca a todos sus asociados a acompañar a los dirigentes en la Plaza de la Constitución desde las 9,30 horas de este lunes 13 de octubre. De la misma manera, invita a los estudiantes universitarios de estas carreras y a los integrantes de la Federación Nacional de Profesionales de los Servicios de Salud (Fenpruss).

Colegio de Enfermeras se reúne con Director del Servicio de Salud Metropolitano Occidente

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Santiago.- Para tratar temas relacionados con el desempeño de la profesión de enfermería en recintos hospitalarios del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, la directiva del Colegio de Enfermeras de Chile, encabezada por Paola Pontoni, acompañó a la presidenta del Regional Metropolitano, María Toro, a una reunión con el Director del Servicio, Vladimir Pizarro.

En la oportunidad, Paola Pontoni agradeció a la autoridad por el llamado a concurso que se realizó tras los acontecimientos ocurridos en el hospital de Melipilla, y que permitió regularizar la situación de profesionales que estaban a honorarios.

La dirigente advirtió que con ese tipo de acciones se puede ir terminando con la brecha de enfermeras. Sin embargo, dijo que había un largo camino por recorrer en dicho sentido.

Por su parte, el director del Servicio, Vladimir Pizarro explicó respecto al avance en el proceso de investigación, que la próxima semana el fiscal a cargo entregaría los resultados de la investigación, y una propuesta.

La autoridad reconoció que dicha situación se debió abordar en forma integral, porque existe una carencia de recursos humanos, y que existen más de 70 cargos concursados. Respecto a las enfermeras informó que ya hay 12 reclutadas y 8 cargos más en espera.

A la reunión asistieron además, la secretaria general del Colegio, Daniela Bianchi, Ada Miranda, secretaria de Administración interna, y María Elcira Notario, Vicepresidenta de Asuntos Laborales.

El XVIII Congreso Nacional y II Congreso Internacional de Enfermería 2014 en fotos

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Colegio de Enfermeras pedirá reposición de proyecto original sobre exclusividad universitaria

 

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Santiago.-  El Colegio de Enfermeras de Chile A.G decidió luchar por la reposición del proyecto original de exclusividad universitaria para las carreras de la salud durante la asamblea nacional realizada durante la jornada de clausura del XVIII Congreso Nacional y II Congreso Internacional de Enfermería 2014. Y por lo tanto, una de las primeras acciones en dicho sentido, según explicó la presidenta del Colegio, Paola Pontoni, será apoyar la marcha convocada por la Federación de Colegios profesionales y de estudiantes de Enfermería, para el próximo miércoles 15 de octubre a lo largo de todo el país.

Este respaldo fue ratificado por la asamblea gremial llevada a cabo en el hotel Manquehue, instancia en la que las enfermeras participantes, llamaron a que tanto estudiantes como profesionales se presenten en la actividad correctamente uniformados para demostrar unión y reconocimiento a nuestra profesión, manteniendo una imagen corporativa  de la enfermería de todos los niveles de atención y docencia.

Marcela Velásquez, presidenta del regional Puerto Montt expresó que el apoyo a la marcha permitirá manifestar el descontento frente al revés sufrido por el proyecto de ley en el Congreso Nacional.

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Por su parte, y en representación de la Federación Nacional de Estudiantes de Enfermería, FENEECH, Eyleen Hainricksen informó que a la marcha asistirán los diferentes de los gremios de enfermería, y que específicamente en Santiago y Valparaíso está asegurada la participación de un 100% de los estudiantes, incluidas las universidades  públicas (USACH, U. De Chile) como las privadas, Andrés Bello, Los Andes, y Mayor.

La representante estudiantil agregó que la identidad profesional que adquieren los estudiantes es del aprendizaje directo  del ejercicio y prácticas que demuestran las propias enfermeras en sus lugares de trabajo.

Paola Pontoni, refirió que el tema de la reposición del proyecto original debe hacer eco en todas las regiones, para evitar que solo quede como una conclusión gremial del Congreso Nacional.

Por otra parte, informó que el lunes 13 de octubre a las 10 horas, los presidentes de los Colegios Profesionales están convocados a una reunión en La Moneda con la Ministra Secretaria General de la Presidencia, Ximena Rincón para analizar esta situación, y las alternativas a futuro.

 

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Senador Girardi partidario de estrategia de salud para que enfermeras refieran y prescriban en prevención

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“Hay que definir una estrategia de salud, y en función de eso, el rol de cada una de las profesiones médicas.  Me parece que la enfermería debiera desarrollar algunas acciones de prescripciones en materia preventiva, creo que ayudaría mucho”. Así lo afirmó el senador Guido Girardi en exclusivo para la página web del Colegio de Enfermeras, tras participar en la jornada de clausura del XVIII Congreso Nacional y II Congreso Internacional de Enfermería 2014, que se desarrolla en el hotel Manquehue.

El presidente de la Comisión de Salud del Senado, entregó un saludo a la audiencia del Congreso de Enfermeras, antes de participar en La Moneda en la entrega de propuesta de la comisión de reforma al sistema de Isapres.

En su intervención durante el Congreso de Enfermería el parlamentario destacó el rol de las enfermeras en materia de prevención, tanto de enfermedades crónicas y estilos de vida saludable.

Invitó a las profesionales a reunirse con él, para discutir la Ley sobre Etiquetado de los Alimentos, de la cual él es uno de sus autores. Así como de la Ley de Derechos y Deberes de los pacientes, temas que dijo le interesa desarrollar con los diferentes estamentos de la salud pública.

“Me inrteresa desarrollar una discusión más larga de cómo vienen los avances en el mundo y cómo se incerta Chile, desde el punto de vista económico, y de su desarrollo. Y desde el punto de vista de salud, donde los cambios se dan en forma muy rápida”,  afirmó el senador Girardi.

 

Girardi 1Senador Girardi junto a Erika Caballero, vicepresidenta de Asuntos Internacionales, Paola Pontoni, presidenta del Colegio de Enfermeras A.G., y los Doctores Marlen Calvo y David Benton invitados internacionales.

 

 

 

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Senador Guido Girardi con David Benton, director general del CIE.

 

“El mundo avanza en pro de permitir que enfermeras prescriban medicamentos y refieran pacientes”

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David Benton, director general del CIE afirma que el cambio que se debe dar hacia la especialización de la enfermería, debe producirse en medio de la discusión con la ciudadanía. Algo que ya se está haciendo en otros países, es lo que llama el avance de la profesión, a lograr que las enfermeras prescriban recetas y refieran pacientes.

-¿Cómo se encuentra Chile en términos de Regulación y Certificación de la Enfermería?

-Respecto a este tema hay muchos cambios en el mundo. Por ejemplo, la situación que se da con los enfermos crónicos con enfermedades no transmisibles, como la diabetes, HTA y enfermedades cardiovasculares. Esto constituye una oportunidad para la enfermería, en lo que tiene que ver con la intervención anterior, es decir con el proceso de prevención. Para lo cual se requiere un cambio de enfoque del modelo, del curativo, al preventivo. Lo que se ve como parte de la solución.

En Chile, hay un alto nivel de educación en relación a este tema, pero se requieren cambios en los cursos de la academia. Los que se dan a nivel asistencial en los hospitales y la atención primaria. Esto es muy importante para disminuir los problemas graves, como la diabetes, en donde es fundamental realizar cambios en los estilos de vida saludable y la nutrición alimenticia, lo que reduciría además muchos problemas cardiacos. A nivel mundial existe mucha evidencia respecto al alto nivel que puede otorgar una enfermera en lo que respecta a los cuidados.

Pero para ello, se deben producir cambios a nivel gubernamental y legislativo, que permita que una enfermera refiera pacientes a un especialista, o pueda prescribir medicamentos. Es un cambio que se está dando a nivel internacional, en la práctica de la enfermería. Por ejemplo en el Reino Unido, las enfermeras y doctores prescriben de la misma manera. Por lo tanto, la evaluación de ambos profesionales es válida y muy segura. También se está dando este cambio como algo reciente en España. Hay otros países como Irlanda o en algunos estados de Estados Unidos donde las enfermeras también prescriben medicamentos. En África, se produce algo similar pero de acuerdo a lo que establece el modelo, aunque no están capacitadas totalmente como los médicos.

Es por lo tanto un movimiento global en pro de permitir mayor injerencia de las enfermeras.

-En Chile, uno de los problemas más graves de la salud pública es la falta de especialistas. ¿Usted cree que esta posibilidad de que las enfermeras prescriban medicamentos o refieran pacientes a un especialista, permitiría suplir en parte esta carencia?

-Debe haber una discusión con la ciudadanía, con los diferentes grupos involucrados. Porque claro, acá en Santiago es fácil porque la gente está cerca y el acceso es más oportuno en los servicios. Sin embargo, en el campo la situación no es la misma. Por lo tanto se requiere un modelo para todo el país. Lo que se debe dar por medio de la discusión y el avance en el desarrollo de los servicios. No es una discusión entre médicos y enfermeras, sino una solución para los ciudadanos.

-¿Qué herramientas tiene que tener la enfermera para que se produzca ese cambio?

-Las organizaciones líderes de Enfermería deben trabajar juntas. Los sindicatos, los colegios profesionales, las asociaciones, los grupos de especialistas, deben establecer una visión común para todos. Cada uno tiene un punto de vista diferente. Es importante para el futuro, desarrollar una visión global que incluye a los usuarios. La enfermería posee las habilidades, pero la ciudadanía puede producir el cambio, y hay que trabajar con ellos un sistema que permita avanzar hacia el futuro, y dejar el pasado atrás.

-¿Cuál es la visión que deben tener las autoridades frente a este cambio?

- En muchos países de América Latina, como Chile, no se produce una discusión interministerial, y por lo tanto, cada ministerio tiene una visión diferente. Para este trabajo es muy compleja la geografía de Chile, por lo tanto es necesario tener una visión para todo el país. Santiago es diferente a las otras zonas del país, porque aquí están dadas las condiciones para ese cambio. En Escocia por ejemplo, la Teleconferencia ha ayudado mucho a acercar la salud de las innumerables islas que existen en la geografía. Lo mismo debe suceder aquí en Chile, en lugares apartados, donde la Telemedicina ya es una necesidad. Ahí está la oportunidad del desarrollo y el cambio de las profesiones.

“Para autorregularse es fundamental volver a tener colegiatura obligatoria”

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La Dra. Anna Santos, en entrevista especial para la página web del Colegio de Enfermeras, ahondó en el tema de la reinvención de la enfermería en tiempos de cambios globales.

-¿Cómo se pueden compatibilizar las dos perspectivas que debe manejar la enfermera: la empatía con el paciente y sus familiares, con el espíritu científico que entrega el rigor de la profesión? “Su ser humano y su ser científico”.

-Por un lado es importante escuchar a la persona, a veces sólo con escuchar se produce alivio a los pacientes, a la familia que tiene mucho nivel de angustia. Uno ve muchas crisis en la práctica diaria y creo que la capacidad de escuchar y estar, aunque sea a veces dos minutos, o dar la posibilidad de volver y escuchar sus preocupaciones principales. También es importante escuchar los relatos que ellos traen, porque cada uno tiene un relato, una comprensión personal de su experiencia de enfermedad. Hay una interpretación del estado de salud diferente a como lo ve el profesional de la salud.

Además debe existir la formación continua porque es un factor importante en la autorregulación. En Chile se le da bastante énfasis, a lo mejor tiene otro nombre, y las enfermeras en general siempre están buscando certificación.

Bueno ese conocimiento se debe vincular al momento de enfrentar situaciones complejas. Cuando uno escucha, comprende que hay una complejidad biológica y patológica que ayuda a entender la reacción de los pacientes, ante los síntomas. Muchas veces se ponen irritables, casi hostiles, porque llega un momento en que la propia corporalidad se expresa, se manifiesta, lo que es bueno, porque es ahí donde la enfermera debe distinguir por qué ocurre esta situación. Es porque está lidiando internamente con un proceso, en donde el cuerpo le exige sobrellevar, con esa inestabilidad. El mismo dolor causa mucho estrés corporal. Una persona con dolor no tiene la capacidad de diferenciar, y cualquier cosa lo puede irritar.

Es muy importante en este proceso el poder hacer equipo, y buscar entre los pares ese alivio y desahogo, necesario para seguir adelante. Es decir, el espacio de la conversación, esos 15 minutos del café es algo necesario. “Hay que tener un brake, en la jornada laboral hay que detenerse, no todos juntos, pero hay que hacerlo porque es muy pesado el trabajo. Es estresante y uno necesita ventilar”.

-Aquí en Chile el usuario de salud pública ve con malos ojos el hecho de que los equipos de salud se detengan y descansen tomándose un café…

-Creo que es un derecho laboral necesario, porque es importante para luego volver e iniciar nuevamente. Son 15 minutos, no más, hay que ser cuidadosos. La molestia de los usuarios es porque no hay comprensión de la carga de trabajo que se lleva. Es fundamental porque en la conversación se comprende lo que no logras comprender sola. Especialmente las colegas jóvenes que no tienen experiencia y aprovechan de compartir con quienes pueden entregar otra visión. Lo que ayuda a darle otra mirada diferente.

 

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- ¿Qué desarrollo ha tenido en Canadá la enfermería como profesión?

-Hay un reconocimiento a la profesión, incluso las enfermeras ocupan un espacio de liderazgo, se han empoderado. Existen dos estructuras bien desarrolladas. Una es la Asociación de Enfermeras, que en forma permanente está abogando por la profesión, ante los gobernantes y equipos éticos, y ante otras profesiones de la salud. Y por otro lado, están los colegios reguladores que se dividen por provincia. El Colegio de Enfermeras que está en permanente regulación de la profesión. Actualmente, la enfermera está catalogada como un profesional caro, se ha ganado un reconocimiento a nivel laboral. Obviamente que quienes manejan los presupuestos, intentan colocar técnicos para reducir costos. Pero en Canadá existe la autorregulación, y por lo tanto somos capaces de gobernarnos a nosotros mismos. Por supuesto que uno está expuesto igual a las leyes y los cambios legislativos.

- ¿La autorregulación la realizan los Colegios profesionales?

-Sí, los colegios profesionales, lo que aquí en Chile es la tarea del Colegio de Enfermeras. Pero los cambios pasan también por avances en el tema legislativo. Como dice el dicho: “La unión hace la fuerza”. Yo creo que en Chile se necesita un esfuerzo mancomunado, un discurso en común, entre los distintos sectores de la enfermería. Las diferentes organizaciones deben ponerse de acuerdo, y darle el reconocimiento al Colegio. Es un proceso evolutivo. En algún momento jugó un papel gremial. Pero actualmente existen otras organizaciones gremiales, que deben asumir esa tarea sindical. El Colegio de Enfermeras debe evolucionar y empoderarse, y recuperar el rol de la profesión. Lo que pienso tiene que comenzar por retomar la colegiatura obligatoria. Hay que empezar por eso. No es todo lo que se puede hacer, pero es un paso fundamental. Porque eso ayuda a tener cierto control en quién está ejerciendo la profesión.

-Tratar de avanzar, en vez de mantenerse o ir hacia atrás…

-Exacto, porque por ejemplo allá en la provincia donde yo vivo en Alberta, Canadá, hace algunos años también jugaron un rol gremial, con negociaciones colectivas. Pero ahora ese rol lo tiene otra organización, más sindical, las llamadas Uniones sindicales. El Colegio tiene la misión de velar por los estándares en la práctica, por la calidad en el cuidado del paciente, porque las enfermeras adhieran al código de ética, y velar porque las enfermeras posean todas las competencias. El Colegio regula los programas educativos, y todo lo que concierne a la profesión, desde la práctica clínica a la educación y la investigación.

Regular y certificar para entregar calidad en los cuidados del paciente

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David Benton, director general del Consejo Internacional de Enfermería, CIE, con sede en Ginebra Suiza, planteó en su exposición magistral durante el Congreso que se desarrolla en el hotel Manquehue, que la regulación y certificación va en directo beneficio de la calidad entregada en los cuidados del paciente.

El representante de la entidad que reúne a más de 130 organizaciones con más de 16 millones de enfermeras asociadas a nivel mundial, participa en el XVIII Congreso nacional y II Congreso Internacional de Enfermería 2014.

“La Regulación y Certificación profesional de Enfermería, es un tema que permite avanzar en la calidad de los cuidados de enfermería, por lo tanto ocupa un lugar central en la labor del CIE”, señaló el Dr. David Benton.

Y agregó que este Consejo, el más antiguo del mundo, tiene como propósito mejorar la salud de las personas, defendiendo a las enfermeras en todos los niveles avanzados en su profesión, incluyendo políticas sociales de los gobiernos.

Para consulta de las profesionales explicó que todos los documentos de regulación están publicados en la página web del CIE, www.icn.ch/es/, para orientar las políticas gubernamentales de todos los países.

Dijo que el Colegio de Enfermeras de Chile contribuye significativamente en esta regulación y certificación, en un mundo activo y cambiante. Porque es un ente regulador de las políticas a veces erróneas  que establece la autoridad, lo que redunda en un deteriorado recurso humano del sector.

Afirmó que para lograr una correcta regulación y certificación es necesario instaurar Entornos positivos de la práctica de Enfermería. Lo que deben ser una norma general en todo el entorno sanitario.

Para lo cual deben existir atributos intrínsecos en los lugares de trabajo, que otorguen un ambiente de seguridad, aprendizaje y de liderazgo.

El CIE aborda cada uno de estos atributos, y por ejemplo con la Cruz Roja se promueve la prevención del peligro en los lugares de salud, y situaciones de conflicto armado o violencia civil.

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