Bolsa de Empleo

Destacada Clínica de Santiago

Busca Enfermeras/os para  Servicio de Urgencia con disponibilidad para trabajar en Cuarto de Turno.

Se requiere:

  • Título de Enfermera/o, de institución acreditada.
  • Experiencia laboral comprobable en este Servicio (igual o mayor a 1 año).
  • Disponibilidad para trabajar en horario 4T.

Interesadas/os enviar Curriculum Vitae actualizado a fvillarroel@globaljobs.cl

 

Destacada Clínica de Santiago

Busca Enfermeras para  Endoscopía con disponibilidad para trabajar en horario Diurno.

Se requiere:

  • Título de Enfermera, de institución acreditada.
  • Experiencia laboral comprobable en este Servicio (igual o mayor a 1 año).
  • Disponibilidad para trabajar en horario Diurno.

Interesadas enviar Curriculum Vitae actualizado a fvillarroel@globaljobs.cl

Destacada Clínica de Santiago

Busca Enfermeras/os para  UCI / UTI / Intermedio / UCI Cardiológica con disponibilidad para trabajar en horario Cuarto de Turno.

Se requiere:

  • Título de Enfermera/o, de institución acreditada.
  • Experiencia laboral comprobable en este Servicio (igual o mayor a 1 año).
  • Disponibilidad para trabajar en horario 4T.

Interesadas/os enviar Curriculum Vitae actualizado a fvillarroel@globaljobs.cl

Destacada Clínica de Santiago

Busca Enfermeras para Recuperación con disponibilidad para trabajar en horario Cuarto de Turno.

Se requiere:

  • Título de Enfermera/o, de institución acreditada.
  • Experiencia laboral comprobable en este Servicio (igual o mayor a 1 año).
  • Disponibilidad para trabajar en horario 4T.

Interesadas enviar Curriculum Vitae actualizado a fvillarroel@globaljobs.cl

Destacada Clínica de Santiago

Busca Enfermeras para  Esterilización con disponibilidad para trabajar en horario Diurno.Se requiere:

  • Título de Enfermera, de institución acreditada.
  • Experiencia laboral comprobable en este Servicio o Pabellón (igual o mayor a 1 año).
  • Disponibilidad para trabajar en horario Diurno.

Interesadas enviar Curriculum Vitae actualizado a fvillarroel@globaljobs.cl

Destacada Clínica de Santiago

Busca Enfermeras para  Pabellón con disponibilidad para trabajar en horario Diurno rotativo

Se requiere:

  • Título de Enfermera, de institución acreditada.
  • Experiencia laboral comprobable en este Servicio (igual o mayor a 1 año).
  • Disponibilidad para trabajar en horario Diurno rotativo.

Interesadas/os enviar Curriculum Vitae actualizado a fvillarroel@globaljobs.cl

 

Destacada Clínica de Santiago

Busca Enfermeras para  Servicio Médico Quirúrgico / Neonatología / Maternidad / Pediatría con disponibilidad para trabajar en horario Cuarto de Turno.

Se requiere:

  • Título de Enfermera, de institución acreditada.
  • Experiencia laboral comprobable en este Servicio (igual o mayor a 1 año).
  • Disponibilidad para trabajar en horario 4T.

Interesadas enviar Curriculum Vitae actualizado a fvillarroel@globaljobs.cl

Destacada Clínica de Santiago

Busca Enfermeras para  Servicio de Oncología con disponibilidad para trabajar en Cuarto de Turno.

Se requiere:

  • Título de Enfermera, de institución acreditada.
  • Experiencia laboral comprobable en este Servicio (igual o mayor a 1 año).
  • Disponibilidad para trabajar en horario 4T.

Interesadas enviar Curriculum Vitae actualizado a fvillarroel@globaljobs.cl

 

Hospital Provincial del Huasco en Vallenar.

Enfermera (o) Gestión de Camas (reemplazo),
Dependencia: Subdirección Médica

Requisitos:

  • Título Profesional: Enfermero(a) Universitaria.
  • Deseable experiencia clínica hospitalización 
  • Deseable Curso de IAAS

Principales Responsabilidades:

  • Identificar y analizar las necesidades del recurso camas de los servicios clínicos de HPH.
  • Conocer la disponibilidad del recurso cama y realizar las acciones pertinentes para el acceso de pacientes a estas, impulsando la indiferenciación.
  • Dar a conocer diariamente la disponibilidad de camas en el HPH y en la Red Regional. 
  • Utilizar la plataforma UGCC como herramienta de gestión del recurso cama. 
  • Coordinar con otras instituciones de salud (pública y privada) la derivación de pacientes.
  • Monitorizar, coordinar y validar la información enviada a la Unidad de Gestión de Camas Centralizadas. 
  • Mantener registro actualizado de los pacientes que el establecimiento mantiene en la Red pública y privada de salud del país.
  • Realizar las actividades pertinentes para el rescate de pacientes derivados cuando se requiera.
  • Asesorar a Jefe Directo en materias relativas a su área en pos del mejoramiento de la gestión del recurso cama hospitalaria. 
  • Implementar los protocolos necesarios en su área.
  • Coordinación con la central de traslado interno de pacientes ambulatorios.

Remuneración Bruta: 1.040.500 aprox. MENSUAL Grado: 14 EUS

Tipo de Contrato y Cantidad de Hrs. Semanales: REEMPLAZO (6 meses aprox.) 44 HORAS SEMANALES
FECHA DE CIERRE DE POSTULACION:
La recepción de postulaciones se extenderá desde el día lunes 13 de Octubre, hasta el lunes 27 Octubre del 2014, ambas fechas inclusive.
Las postulaciones deberán realizarse solamente a través del sitio oficial:
http://www.saludatacama.cl/
- No se considerarán postulaciones por otro medio, únicamente a través de la página web detallada anteriormente y dentro de los plazos establecidos.

 

Hospital Provincial del Huasco en Vallenar.

Enfermera (o) Supervisora Unidad Emergencia,
Dependencia: Unidad Gestión del Cuidado

Requisitos:

  •  Título Profesional: Enfermero(a) Universitaria.
  •  Trayectoria Laboral: Mínimo 5 años de experiencia laboral como profesional en unidad de Emergencia. 
  •  Experiencia de 1 año como supervisor o subrogante en servicios clínicos o Unidades de Apoyo.
  •  Curso de IAAS (80 hrs.)
  •  Curso ACLS o PALS
  •  Deseable curso de atención prehospitalaria avanzada

Principales Responsabilidades:

  • Es responsable de la administración eficiente y eficaz de los procesos específicos y administrativos de la atención de enfermería otorgada en La Unidad de Emergencia.
  • Asignar las funciones específicas y tareas a las Enfermeras (o) de turno de la unidad, personal Técnico Paramédico, personal de Apoyo relacionados con la atención de enfermería de pacientes y proporcionales atención.
  • Supervisar la Atención de Enfermería y evaluar periódicamente los registros de dicha atención, a fin de controlar el cumplimiento de las normas establecidas sobre esta materia.
  • Coordinar las acciones de enfermería con otros servicios y unidades del Establecimiento.
  • Programar acciones de enfermería de la unidad y preocuparse del cumplimiento de los programas de capacitación en coordinación con el “Comité de Capacitación”.
  • Supervisar los requerimientos de insumos y materiales necesarios para la
  • atención de enfermería, definidos en conjunto con enfermera clínica y/o
  • Enfermera coordinadora del Establecimiento.
  • Asesorar al Jefe de la unidad y otros que lo requieran en materia de enfermería
  • Coordinar la atención de enfermería las 24 hrs. en Unidad.
  • Velar por mantener el funcionamiento adecuado de los diversos equipos y planta física a través de una adecuada coordinación con Otras unidades o servicios del establecimiento.
  • Efectuar reuniones con enfermeras clínica, en relación con la gestión de su competencia.
  • Mantener actualizado el diagnóstico de situación de enfermería de su Unidad y presentarlo cuando sea requerido.
  • Colaborar con los programas y subprogramas de vigilancia epidemiológica i de IAAS.
  • Colaborar con la Enfermera Jefe Gestión del Cuidado en la elaboración, mantención actualización y difusión de las normas asistenciales y administrativas de enfermería, como igualmente, de los programas de evaluación, supervisión y control de ellas en la Unidad.
  • Realizar en el proceso de precalificación de personal de enfermería que se desempeña en la Unidad.
  • Participar en la descripción de requisitos para cargo de enfermería de la unidad y en la selección del personal requerido, de acuerdo a las normas establecidas sobre la materia.
  • Elaborar y ejecutar el programa de orientación para el personal de enfermería que ingresa a la Unidad.
  • Llevar al día los indicadores de Calidad de la unidad.
  • Coordinar la atención de Enfermería de Urgencia con otros establecimientos de la red asistencial.

Remuneración Bruta: 1.600.480 aprox. MENSUAL Grado: 9 EUS

Tipo de Contrato y Cantidad de Hrs. Semanales: CONTRATA 44 HORAS SEMANALES

 

Noticias anteriores